Заявление-анкета для получения архивной справки, архивной копии, архивной выписки, информационного письма о заработной плате

Содержание

Государственные услуги в Республике Татарстан. / Услуги / Выдача архивных справок, архивных выписок, копий архивных документов

Заявление-анкета для получения архивной справки, архивной копии, архивной выписки, информационного письма о заработной плате

Государственная услуга оказывается в форме выдачи архивных справок, архивных выписок, копий архивных документов по тематическим и социально-правовым запросам, информационных писем.

Тематические запросы – это запросы о предоставлении информации по определенной проблеме, теме, событию, факту. Разновидностью тематических запросов являются биографические запросы, по которым устанавливаются сведения, необходимые для изучения жизни и деятельности конкретных лиц.

Социально-правовые запросы – это запросы, связанные с социальной защитой граждан, предусматривающие их пенсионное обеспечение, а также получение льгот и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными обязательствами Российской Федерации.

Информационное письмо – письмо, составленное на бланке архива по запросу пользователя, содержащее информацию о хранящихся в архиве архивных документах по определенной проблеме, теме.

Расчётное время:

Сроки предоставления государственной услуги: по заявлениям (запросам) правоохранительных, судебных органов, органов уголовно-исполнительной системы – в течение восьми рабочих дней со дня регистрации заявления; по социально-правовым запросам физических и ю

Результат предоставления услуги:

Предоставление архивных справок, архивных копий, архивных выписок, информационных писем, связанных с реализацией законных прав и свобод граждан и исполнением государственными органами и органами местного самоуправления своих полномочий. 1.

Архивная справка (архивная выписка, архивная копия) оформляется на бланке Государственного архива по форме, установленной приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 18 января 2007 г.

N 19 “Об утверждении Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных и муниципальных архивах, музеях и библиотеках, организациях Российской академии наук”. 2.

В архивной справке указываются: дата подписания и регистрационный номер архивной справки; адресат; название информационного документа “Архивная справка”; документная информация о предмете запроса; архивные шифры и номера листов единиц хранения архивных документов, на основании которых архивная справка составлена; подпись директора Государственного архива (уполномоченного им лица); печать Государственного архива; фамилия, имя, отчество исполнителя (полностью) и номер его телефона. 3. В архивной выписке указываются: дата подписания и регистрационный номер архивной выписки; адресат; название информационного документа “Архивная выписка”; часть текста архивного документа о предмете запроса; архивные шифры и номера листов единиц хранения архивных документов, на основании которых архивная выписка составлена; подпись директора Государственного архива (уполномоченного им лица); печать Государственного архива; фамилия, имя, отчество исполнителя (полностью) и номер его телефона. 4. В архивной копии указываются: архивные шифры и номера листов единиц хранения архивного документа (указывается на обороте каждого листа); подпись директора Государственного архива или уполномоченного должностного лица и печать Государственного архива (указывается на месте скрепления всех листов архивной копии). 5. В информационном письме указываются: дата подписания и регистрационный номер информационного письма; адресат; тема информационного письма; информация о хранящихся в Государственном архиве архивных документах по запрашиваемой проблеме, теме; подпись директора Государственного архива (уполномоченного им лица); печать Государственного архива; фамилия, имя, отчество исполнителя (полностью) и номер его телефона. 6. Ответ, подтверждающий неполноту состава архивных документов по теме запроса или отсутствие документов, составляется на бланке Государственного архива. В нем указываются: дата подписания и регистрационный номер ответа; адресат; информация, подтверждающая неполноту состава архивных документов по теме запроса или отсутствие документов; подпись директора Государственного архива (уполномоченного им лица);

печать Государственного архива (при необходимости).

Основания для отказа:

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги: 1. подача документов о предоставлении государственной услуги ненадлежащим лицом; 2. несоответствие представленных документов о предоставлении государственной услуги перечню документов; 3.

наличие в заявлении о предоставлении государственной услуги и прилагаемых к заявлению документах неоговоренных исправлений, серьезных повреждений, не позволяющих однозначно истолковать их содержание; 4.

наличие в запрашиваемых документах сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, личную тайну, семейную тайну;

5. неисправимое повреждение архивных документов.

Способы обжалования:

1. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Государственный архив, МФЦ или Министерство экономики Республики Татарстан. Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя Государственного архива подаются в Государственный комитет Республики Татарстан по архивному делу.

Жалобы на решения и действия (бездействие) работника МФЦ подаются руководителю соответствующего МФЦ. Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ подаются в Министерство экономики Республики Татарстан. 2.

Жалоба на решения и действия (бездействие) Государственного архива, должностного лица Государственного архива, руководителя Государственного архива может быть направлена по почте, через МФЦ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта Государственного архива, Единого портала государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.

ru), Портала государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан (uslugi.tatarstan.ru), а также может быть принята при личном приеме заявителя. Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ, работника МФЦ может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта МФЦ, Единого портала государственных и муниципальных услуг (www.

gosuslugi.ru), Портала государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан (uslugi.tatarstan.ru), а также может быть принята при личном приеме заявителя. 3. Жалоба должна отвечать требованиям, установленным законодательством об организации предоставления государственных и муниципальных услуг. 4.

Жалоба, поступившая в Государственный архив, МФЦ, Министерство экономики Республики Татарстан, Государственный комитет Республики Татарстан по архивному делу, подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Государственного архива, МФЦ в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации. 5. По результатам рассмотрения жалобы принимается решение в соответствии с законодательством об организации предоставления государственных и муниципальных услуг и не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы. 6. В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю дается информация о действиях, осуществляемых Государственным архивом, МФЦ, в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной услуги, а также приносятся извинения за достав-ленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги. 7. В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения. 8. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, работник, наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

9. Заявитель вправе обжаловать решения и действия (бездействие), связанные с предоставлением государственной услуги, в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ПоказатьСкрыть перечень документов, требуемых от заявителя

  • Заявление
    • Оригинал, 1 шт.

    Источник: https://uslugi.tatarstan.ru/service/detail/2631

    Как сделать запрос в архив для подтверждения трудового стажа – образец

    Заявление-анкета для получения архивной справки, архивной копии, архивной выписки, информационного письма о заработной плате

    Чем чревато отсутствие доказательств того, что гражданин РФ осуществлял какую-либо официальную трудовую деятельность (с уплатой налогов), понятно даже обывателю. Без трудовой книжки не возникает прав на трудовую пенсию.

    Поэтому подтверждение трудового стажа считается актуальной проблемой современного человека, имеющего российское гражданство.

    Ведь от успешного решения этого вопроса зависит:

    • Возраст выхода на пенсию.
    • Наличие набора социальных услуг
    • Величина социальных выплат.
    • Размер пенсионного обеспечения.

    Какие проблемы могут возникнуть?

    Формально регистрация в системе обязательного пенсионного страхование и получение СНИЛС означает, что работодатель начал ежемесячно перечислять средства в пенсионную «копилку».

    Но для наёмного работника также важно, что в договорах ГПХ и в трудовой книжке были указаны все нюансы типа:

    • Точная дата принятия на должность.
    • Наименование профессии по штатному расписанию.
    • Дата увольнения и точная формулировка, по какой статье.
    • Точное наименование принимающей (увольняющей) организации.
    • Период повышения квалификации.

    Бывает так, что по ошибке нерадивого специалиста по кадрам или работодателя записи в трудовой книжку не вносятся. Также никто не застрахован от того, что в документах прослеживаются ошибки, неточности, неполное заполнение.

    Несоблюдение «Инструкции по заполнению трудовых книжек» ведёт к неправильному учёту трудового стажа. Ошибки недопустимы и их нужно исправлять!

    Корректировка проводится с помощью сбора недостающих и уточняющих документов. На основании этих бумаг вносятся новые записи в трудовой книжке. При необходимости – заявитель доносит их в территориальный отдел ПФ РФ.

    Но это происходит тогда, когда бывший работодатель ликвидировался или не существует по другим причинам.

    Справка о местах работы до 2002 года и сведения о работе в ликвидированных организациях выдаётся архивным учреждением на основании данных, сохранившихся в хранилище.

    Сюда входят следующие дела постоянного хранения и по личному составу:

    • Лицевые счета на отдельных работников.
    • Приказы по личному составу.
    • Характеристики с места работы.
    • Личные дела.
    • Ведомости по заработной плате.

    Выписки из документов позволяют восстановить трудовую биографию. Но юридическую силу имеет документ, который составлен официально. При этом бланк архива – не единственное условие. Документ должен быть подписан руководителем и ссылаться на номера архивных дел и листов в них.

    Все данные ликвидированных организаций содержатся в архивах муниципальных образований, областей и краёв. Доступ туда имеет каждый совершеннолетний гражданин. Специалисты архивохранилища подробно объяснят, как сделать запрос в архив для подтверждения трудового стажа.

    В каких случаях обращается заявитель

    Нынешние пенсионеры столкнулись со множеством проблемных нюансов при подсчёте пенсии. Дело в том, что для многих учреждений советского периода практически не найти правопреемников. «Наследники»-компании отказывают заверять данные о трудовом стаже бывших товарищей-коммунистов.

    Организация отказывает, и бывшему работнику приходится организовывать поиск архивных данных.

    Между тем, на стаж и размер пенсионных и социальных выплат влияет:

    • Наличие льготного стажа.
    • Наличие специального стажа.
    • Опыт работы в государственных (муниципальных) учреждениях.
    • Наименование профессии.

    Зная это, будущему пенсионеру стоит поволноваться, если он обнаружил, что:

    1. Запись в трудовой книжке отсутствует или передаёт неточную информацию.
    2. У штампа организации (принимающей или увольняющей) трудно различимы буквенные обозначения.
    3. Запись о реорганизации учреждения (фирмы) отсутствует.
    4. Наименование компании не совпадает с названием организации в печати.

    Классификация запросов заявителей

    Каждый из нас имеет право посетить читальный зал государственного архива. Специалисты архивохранилища работаюти обслуживают (помогают) читателям в часы приема. Они предлагают свои услуги безвозмездно или за оплату госпошлины.

    К оплачиваемым услугам относят биографические и гениологические заявления. Бесплатно обрабатываются социально-правовые просьбы. Что к ним принадлежит?

    Сюда относятся следующие сведения:

    • информация о трудовом стаже;
    • данные о зарботной плате;
    • награждения;
    • применение репрессий и последующая реабилитация;
    • состояние здоровья на определенный момент времени;
    • периоды службы в вонских частях.

    Услуги по предоставлению архивной справки

    Данная услуга входит в перечень государственных услуг и предоставляется через:

    • Многофункциональный центр;
    • При личном посещении архива;
    • По электронной почте.

    Любое заявление обрабатывается не более 30 дней. Если архив не компетентен, то в течение 7 дней происходит переадресация компетентному органу с уведомлением заявителя.

    Результаты предоставления услуги

    Составление архивной справки – бесплатная услуга.

    В результате обработки персональных данных выписывается следующая официальная бумага:

    • Запрос с уточнением сведений, недостающих в заявлении.
    • Обоснованный отказ с ссылками на нормативные акты и указанием причин.
    • Копия, заверенная архивом.
    • Архивная справка.
    • Выписка из документов архивохранилища.

    Какие существуют формы для заявителя (на примере Санкт-Петербурга)?

    Запросы различают по основаниям: общий вопрос или частная заявка, по конкретному обстоятельству. Любой запрос рекомендуется заполнять печатным способом, с использованием Интернета и современных методов связи.

    Образец заявления выглядит следующим образом:

    Источник: https://101zakon.ru/pensii/kak-sdelat-zapros-v-arhiv-dlja-podtverzhdenija-trudovogo-stazha/

    Организуем исполнение запросов в архиве

    Заявление-анкета для получения архивной справки, архивной копии, архивной выписки, информационного письма о заработной плате

    Одна из основных задач каждого архива – организация использования документов, находящихся на архивном хранении. В практической деятельности довольно часто возникает необходимость составить справку на основании хранящихся документов. Сегодня мы рассмотрим организацию работы по исполнению поступающих в архив запросов.

    Как правило, в архив организации поступают запросы социально-правового характера.

    В частности, для урегулирования вопросов пенсионного обеспечения, получения льгот и компенсаций в соответствии с действующим законодательством у людей может возникнуть необходимость подтвердить какие-либо сведения личного характера согласно имеющимся архивным документам.

    Поэтому наиболее типичные случаи обращения в архив организации – запросы о подтверждении трудового стажа и заработной платы, о произошедших несчастных случаях на производстве, о получении сведений о награждении, об образовании (в учебных заведениях).

    Архив организации обязан предоставить информацию бесплатно по требованию тех организаций и лиц, которых она касается.

    Получение запроса

    Для начала работы в архив должен поступить письменный запрос от гражданина или организации. При этом он может быть как доставлен лично, так и направлен по почте.

    Согласно принятому порядку делопроизводства письмо-запрос на общих основаниях проходит стадии документооборота – регистрацию, рассмотрение и наложение резолюции руководством и, наконец, передачу в архив организации на исполнение.

    Далее ответственный исполнитель проверяет наличие всех необходимых сведений в запросе: Ф.И.О., адреса для ответа, подписи заявителя, оценивает полноту запрашиваемой информации. Если в запросе не содержится необходимой информации, заявителю направляется ответ с просьбой дополнительно указать соответствующие сведения.

    Если не представляется возможным подготовить запрашиваемую информацию (например, дело передали в иную организацию, по различным причинам в архиве отсутствуют необходимые сведения и т.д.), об этом также следует письменно уведомить заявителя. При этом ему можно дать рекомендации, куда следует обратиться для получения требующихся сведений.

    Так, личное дело государственного служащего при смене места работы могло быть направлено в соответствующую организацию либо в результате ликвидации организации документы были переданы на хранение в государственный или муниципальный архив и др.

    Поиск архивных документов для исполнения запроса

    В зависимости от запрашиваемой информации исполнитель определяет круг архивных документов, которые необходимы для работы. Чаще всего основным научно-справочным аппаратом в архиве организации являются описи дел по личному составу и постоянного хранения. Очень удобно проводить поиск, когда архивные описи дел дублируются в электронном виде.

    На основании описей дел исполнитель отмечает номера дел, к которым следует обратиться для исполнения запроса, проводит поиск и отбор нужных ему дел.

    В зависимости от принятого распределения обязанностей в каждой конкретной организации архивист может выдать архивные дела для исполнения запроса в структурные подразделения (например, бухгалтерию или кадровую службу – в этом случае сам запрос останется в данном подразделении, а в архив поступит только заявка на выдачу конкретного архивного дела) или приступить к подготовке ответа самостоятельно. 

    Для подготовки информации по запросам о стаже работы и заработной плате полезно иметь представление о наименованиях структурных подразделений, в которых работал заявитель (переход из одного в другое, их переименование). Простейший способ получить эти сведения – изучить копию трудовой книжки.

    Поэтому при наличии множества таких изменений за период работы человека имеет смысл запросить данную информацию у заявителя (попросить перечислить в запросе места работы и должности или приложить к нему копию трудовой книжки).

    Более трудоемкий способ – изучение приказов по личному составу и приказов по основной деятельности за весь интересующий период работы человека в конкретной организации.

    Если фамилия человека менялась (самый распространенный пример – при вступлении в брак у женщин), то следует уточнить, какая фамилия была в запрашиваемый период.

    Просмотр документов обычно начинают с последнего года работы человека в конкретной организации, поэтому нужно позаботиться, чтобы в запросе был указан период работы (желательно число, месяц, год приема на работу и увольнения).

    Для подтверждения стажа работы бывает достаточно сделать копию (копии) соответствующих приказов по личному составу. Для подтверждения заработной платы обращаются к лицевым счетам по заработной плате, при их отсутствии – к расчетно-платежным ведомостям на выдачу заработной платы и других выплат.

     Обратите внимание! Документы, составленные непосредственно самим заявителем, в т.ч. в период работы в этой организации (например, анкета, автобиография и др.), не могут служить основанием для справки. Для подготовки ответа следует пользоваться только официальными документами организации, в установленном порядке подписанными руководством. 

    Подготовка информации для запроса

    В результате исполнения запроса на основании изучения отобранных архивных документов подготавливают отрицательный или положительный ответ.

    При большом количестве запрашиваемых сведений из архива в инструкции по делопроизводству или ином локальном нормативном документе допускается перечислить различные ситуации и регламентировать сроки подготовки ответа. Но в любом случае этот срок не должен превышать 30 дней после регистрации запроса. При сложных запросах срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней с обязательным уведомлением об этом заявителя.

    Срок исполнения запросов с использованием только научно-справочного аппарата (архивных описей дел и др.) – не более 15 дней с момента регистрации.

    Пересылка запросов по принадлежности в другие организации или архивы – 5 дней (такое часто встречается, особенно в пределах одного ведомства).

    Если запрашиваемые сведения можно документально подтвердить на основании имеющихся документов в архиве, то составляют положительный ответ. Информацию подготавливают в форме архивной справки, архивной выписки или архивной копии.

    Архивная справка составляется на бланке организации по установленной форме (Примеры 1, 2). Она содержит информацию о предмете запроса, при этом следует указать архивные шифры и номера листов единиц хранения документов, на основании которых она составлена (в конце текста справки). Архивная справка без ссылки на документы (поисковые данные) не имеет юридической силы.

    ПРИМЕР 1

    Архивная справка о стаже работы

    УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ КОМПЛЕКТАЦИИ № 2(УПК № 2)пр. Веденеева, 22, г. Калуга, 123456

    Источник: https://www.profiz.ru/sr/9_2013/ispoln_zapros_archiv/

    Составление запроса в архив на подтверждение трудового стажа: образец бланка и пример заполненного документа

    Заявление-анкета для получения архивной справки, архивной копии, архивной выписки, информационного письма о заработной плате

    Работодатели часто неправильно заполняют трудовую книжку и прочие документы, которые могут пригодиться при оформлении пенсии. Но если какие-то данные утеряны либо неправильно заполнены, не стоит огорчаться.

    Для таких ситуаций созданы государственные архивы, в которые можно сделать запрос на подтверждение трудового стажа.

    Запрос содержит различные данные о заявителе и помогает архивным служащим уточнить недостающую информацию.

    Форма запроса в архив с целью получения информации о трудовом стаже

    Запрашивать справку в архиве нужно для получения архивных справок и выписок при оформлении пенсии. Эта процедура обязательна в двух случаях:

    1. Утеря документов, подтверждающих рабочую деятельность человека на протяжении его жизни.
    2. Согласно п. 6 ч. II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555 договоры ГПХ также являются подтверждением трудовой деятельности. Поэтому неправильное заполнение трудовой книжки, договора — основание для запроса в архив.

    Без архивных документов гражданин может остаться без страховой и «заработанной» пенсии.

    Запрос в архив для подтверждения трудового стажа заполняют по специальной форме.

    Сам запрос представляет собой бланк, который должен содержать в себе следующую информацию:

    • наименование архивного учреждения;
    • Ф.И.О. и дата рождения заявителя;
    • фактический и адрес прописки заявителя, отдельно указать почтовый;
    • заявление;
    • конкретный промежуток времени, за который нужна справка;
    • точное название организации и должности;
    • основание для получения выписки, справки;
    • подпись заявителя.

    К форме запроса необходимо прикладывать копию трудовой книжки, а точнее тех страниц, где указан необходимый период работы.

    Образец бланка запроса в архив для подтверждения трудового стажа

    Государственный архив предоставляет данные, которые подтверждают трудовую деятельность, именуемые Иными. Гл. 4 ст.

    26 Постановления правительства РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения стажа для установления пенсий». В форме запроса основную часть составляет заявление.

    Это отдельная графа, которая содержит информацию о предприятии и самом заявителе. Оно содержит следующие данные:

    • Ф.И.О. на момент работы;
    • период, на который нужна справка;
    • о заработной плате в этот промежуток времени;
    • об учебе, повышении квалификации;
    • какая-либо дополнительная информация;
    • наименование предприятия, подразделения и занимаемую должность;
    • в предпоследней строке указывают основание.

    Предоставление справки, подтверждающей трудовой стаж, это бесплатная услуга, если запрос составлен по утвержденной форме.

    Гражданин самостоятельно относит запрос в архив, МФЦ или Пенсионный фонд. Если человек отнес заполненный бланк в последние два учреждения, то эти гос. организации самостоятельно связываются с архивом.

    После того как документы туда поступят, служащие обрабатывают все данные, а затем предоставляют документы:

    • архивная справка;
    • копия справки;
    • выписка из архивных документов;
    • уточненные сведения, которых не хватало для оформления пенсии;
    • обоснованный отказ, если работники гос.организации не смогли предоставить информацию.

    Образец бланка запроса в архив можно скачать по ссылке https://yadi.sk/d/7gXNGPJv3SxhLh

    Пример заполненного документа

    Гражданин имеет полное право написать запрос дома или в офисе учреждения. Заполнять бланк нужно вручную синей ручкой, а в последней строке обязательно поставить подпись и дату заполнения.

    Начальнику муниципального архива Оренбургской области

    от Ивановой Марии Ивановны

    (фамилия, имя, отчество заявителя),

    дата рождения: 04 ноября 1956 года,

    адрес по прописке: Оренбургская обл. г.Оренбург, ул. Мира, д.34 кв.15

    телефон: 8 (3532) 32-15-68

    ЗАЯВЛЕНИЕ

    Прошу выдать архивную справку Ивановой (Петровой) Марии Ивановне (фамилия, фамилия до замужества, имя, отчество)

    1. о трудовом стаже за 02 марта 1985 по 11 августа 1993 годы,

    2. о зарплате за 02 марта 1985 по 11 августа 1993 годы,

    3. об учебе за 01 сентября 1966 по 31 мая 1971 годы,

    4.____________________________________________________________________________ (другое).

    Наименование учреждения, отдел, цех, бригада ООО «Ромашка», бухгалтерский отдел, должность бухгалтер материального стола. Справка нужна в связи с подтверждением трудового стажа для оформления пенсии.

    02 июля 2002 г.

    (дата, подпись)

    Сроки исполнения заявки

    Сроки, в которые можно получить документы и их копии, регулирует гл.8 п. 8.2 Основных Правил работы архивов организаций. Они едины для всех государственных архивов РФ. Он составляет 30 дней со дня получения запроса.

    Этот срок может быть продлен еще на 30 дней, но только после согласования с гражданином, который подал заявление.

    Если служащие не успели найти необходимую информацию в срок, то они уведомляют заявителя письмом, в котором указывают причины задержки.

    В случае отсутствия информации в этом учреждении, сотрудники имеют право направить данные в другую организацию, где они могут быть. При этом, служащие архива обязательно предупреждают заявителя об этом.

    Данные должны направить в другое учреждение в течение 5 дней.

    Можно получить справку и в срочном порядке на протяжении одной недели. Но эта услуга будет платной. Каждое учреждение устанавливает свои расценки.
    Чтобы откорректировать стаж, зарплату для оформления пенсии, нужно просто обратиться в архивное хранилище. А узнать его адрес можно на сайте муниципалитета города и области.

    Источник: https://npfrate.ru/pensia/oformlenie-pensii/kak-sdelat-zapros-v-arxiv-dlya-podtverzhdeniya-trudovogo-stazha.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.