Временный пропуск для прохода на территорию административного здания Министерства юстиции России, подведомственной федеральной службы

На каком бланке оформляют пропуск въезд автомобилей территорию организации

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение » Детский сад № 8 « Капелька» Приказ 01.09.2019 г.

№30/8 «Об организации пропуска автотранспорта на территорию МБДОУ » Д/с № 8 «Капелька» На основании требований вышестоящих организаций об обеспечении безопасного пребывания воспитанников и сотрудников МБДОУ в здании и на территории МБДОУ на основании Положения «О пропускном режиме в МБДОУ «Д/с № 8 « Капелька»» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Запретить парковку и въезд частных автомашин на территорию МБДОУ, а также парковку при въезде на территорию учреждения. Во избежание отказа от выполнения данных требований со стороны автовладельцев, воспитателям всех возрастных групп и сотрудникам охраны ЧОП » Святогор» систематически вести разъяснительную работу среди родителей воспитанников о недопустимости парковки и въезда на территорию МБДОУ.
2. Установить порядок допуска на территорию учреждения машин централизованных перевозок:

Сотрудникам охраны ЧОП » Святогор»:

• Ворота держать в закрытом на замок виде;
• Ключи от ворот держать на посту охраны, в специальном шкафу-ключнице;
• После сообщения водителем о прибытии к территории МБДОУ, сотрудник охраны открывает и закрывает ворота после въезда автомашины и осуществляет то же самое после разгрузки – погрузки и выезда автомашины с территории МБДОУ;
• В специальном журнале вести ежедневный учет допущенных на территорию МБДОУ автомобилей с указанием принадлежности, марки, типа автомобиля, государственного номера и фамилии, имени, отчества водителя;

Ответственным за допуск на территорию МБДОУ автомашин централизованных перевозок сотрудникам охраны обеспечить: · Сотрудникам охраны строго контролировать соблюдение водителями и грузчиками правил дорожного движения, скоростного режима, мер безопасности при разгрузке-погрузке и других совершаемых действиях на территории МБДОУ; · Парковку автомашин для выгрузки продуктов, товаров разрешать только на хозяйственном дворе МБДОУ. · Установить порядок допуска на территорию образовательного учреждения пожарных машин, автотранспорта аварийных бригад, машины скорой помощи: Сотруднику охраны ЧОП » Святогор»:

• Обеспечить беспрепятственный проезд на территорию МБДОУ;
• Осуществить обязательную проверку документов лиц, находящихся в специализированном автотранспорте;
• Осуществить проверку путевых листов, нарядов-допусков, других документов подтверждающих цель проезда на территорию МБДОУ;
• Осуществить сопровождение выезда с территории МБДОУ специализированного автотранспорта;

Заведующий МБДОУ » Д/с № 8 « Капелька»: О.О.Куколева

Положение о пропускном и внутриобъектовом режиме на объекте

Пропуск (проход) работников и посетителей на территорию объекта осуществляется через КПП-1.

Основанием для прохода работников и посетителей, а также проезда транспортных средств и выноса (вывоза) материальных ценностей через КПП-1 и КПП-2, оборудованных на территории объекта, является предъявление сотрудникам охраны (контролерам) пропусков установленной формы и персональные электронные карты (пропуска) системы контроля и управления доступом.

2.2. К документам, предъявляемым при проходе на территорию объекта через КПП-1, относятся:

1. документы, удостоверяющие личность;
2. разовый пропуск;
3. служебная записка, оформленная должным образом
4. персональная электронная карта (пропуск);

Образцы разовых пропусков, персональных электронных карт (пропусков) и служебных записок постоянно находятся на КПП-1.

Бланк пропуска на въезд автомобиля

Форма представлена в форматах DOC и RTF, поэтому откроется в любых версиях Microsoft Word или Open Office.

Такой пропуск дает право въезда и передвижения в пределах зоны с ограниченным движением только одной автомашине, на которой он находится в данный момент. 3. Не допускается использование копии пропуска.

Ю. Зайцеву Сведения о заявителеПрошу выдать пропуск, предоставляющий право на въезд и передвижение по мкад грузового автотранспортного средства разрешенной максимальной… Заявка материальный пропуск xls используется при получении пропуска… Например, одни из них предусматривают случаи, когда можно не выдавать чеки.

Бланк заявки на оформление временного пропуска для прохода на территорию контролируемой зоны ЗАТО Светлый

Для несения службы на контрольно-пропускных пунктах (далее КПП) ЗАТО привлекаются военнослужащие войсковой части 89553, назначаемые соответствующими приказами командира войсковой части 89553.

Порядок несения службы военнослужащими на КПП ЗАТО определяется инструкциями, подписанными начальником штаба войсковой части 89553, согласованными с органами ФСБ России и утвержденными командиром войсковой части 89553.

2.8. При необходимости к несению службы на КПП могут привлекаться наряды полиции. Порядок несения службы нарядами полиции устанавливается начальником отдела внутренних дел (далее ОВД) ЗАТО и согласовывается с командиром войсковой части 89553.

3.

Регламент доступа транспортных средств на территорию ММДЦ

Въезд на территорию Делового центра разрешен по заранее утвержденным спискам или пропускам.

1.2. «Гостевой» – легковой автотранспорт для разового проезда или временного проезда. Разрешена кратковременная (не более 20 минут) остановка, в том числе для высадки-посадки пассажиров.

Разовый проезд – однократный въезд, действующий исключительно на дату, указанную в заявке. Временный проезд – многократный въезд, действующий в соответствии с поданной заявкой от 1 до 30 суток. 1.3. «Грузовой» – автотранспорт, въезжающий на территорию ММДЦ «Москва-Сити» для осуществления разгрузочных и погрузочных работ в специально отведенных для этого зонах.

Инструкция о пропускном режиме на территории административных зданий Министерства юстиции Российской Федерации и подведомственных ему федеральных служб

2.6. При выходе посетителя сотрудники поста охраны должны дополнительно проверить наличие на пропуске отметки лица, принявшего посетителя (время, число, месяц, год), изъять разовый пропуск и зарегистрировать в журнале (пропуск действителен в течение 15 минут после времени его отметки государственным служащим или работником, принимавшим посетителя).

2.7.

В случаях обнаружения нарушений в оформлении документов, удостоверяющих личность, разового или материального пропуска или несоответствия фактического количества имущества перечисленному в материальном пропуске сотрудник поста охраны обязан остановить государственного служащего, работника или посетителя, а также перемещение имущества, доложить об указанных нарушениях старшему поста охраны и действовать в соответствии с полученными от него указаниями.

Организация пропускного режима

Контрольно-пропускной режим может быть установлен как в целом по объекту, так и в отдельных корпусах, зданиях, отделах, хранилищах и других специальных помещениях. Требования по контрольно-пропускному режиму должны быть доведены в обязательном порядке до каждого сотрудника объекта.

Все рабочие и служащие объекта обязаны соблюдать их. По каждому случаю нарушения контрольно-пропускного режима должно проводиться административное расследование.

Обязанности охраны по контрольно-пропускному режиму определяются в инструкции и в должностных обязанностях контролеров контрольно-пропускных пунктов.

3. Порядок пропуска (въезда, выезда) автотранспорта па объекты, ввоза (вывоза) различных грузов

размер шрифта +7 812 627 17 35 +7 499 350 44 79 8 (800) 333-45-16 доб.

100 ПРИКАЗ ГТК РФ от 17-02-2001 126 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПРОПУСКНОМ И ВНУТРИОБЪЕКТОВОМ РЕЖИМАХ НА ОБЪЕКТАХ ТАМОЖЕННЫХ. Актуально в 2019 году 33.

Въезд служебного автотранспорта на объекты осуществляется через КПП по пропускам установленного образца после проверки служебных удостоверений водителей и пассажиров.

Пропуска для служебного автотранспорта выдает подразделение таможенной охраны сроком на год на основании заявки, составленной по установленной форме (приложение 3) и подписанной начальником подразделения, отвечающего за эксплуатацию автотранспорта таможенного органа.

Водитель и пассажиры пропускаются на объект в соответствии с установленным порядком (раздел 2 настоящей Инструкции).

Основанием для выдачи разового пропуска является письменная заявка, составленная по установленной форме (приложение 4) и подписанная лицами, указанными в п.

18 настоящей Инструкции. Въезд автотранспорта на объекты без предварительной заявки может осуществляться только по личному распоряжению начальников таможенных органов, в ведении которых находятся объекты, или их заместителей.

37. Ввоз грузов на объекты разрешается по товарно — транспортным накладным после получения подтверждения об ожидаемом грузе от начальников заинтересованных подразделений (служб) таможенных органов (организаций ГТК России). 38.

Вывоз грузов (материальных ценностей) с объектов разрешается по материальному пропуску, основанием для выдачи которого является поданная в подразделение таможенной охраны заявка, составленная по установленной форме (приложение 5), подписанная материально ответственным лицом и утвержденная начальником таможенного органа (руководителем организации ГТК России) или его заместителями.

39. Дежурный инспектор КПП (поста) обязан проверить соответствие вывозимого груза (материальных ценностей) указанному в материальном пропуске. 40. Форму бланков пропусков служебного автотранспорта, разовых пропусков на въезд автотранспорта, материальных пропусков и порядок их учета, хранения, использования и списания устанавливают начальники таможенных органов.

Инструкция по пропускному и внутриобъектовому режимам

Он может быть дополнен или сокращён в зависимости от специфики деятельности каждого отдельного предприятия.

В этом разделе определяется порядок нахождения на территории предприятия, как работников, так и посетителей.

Должно быть указано время, в течение которого они обязаны (имеют право) там пребывать, должен быть определен порядок составления протокола в случае нарушения лимитов это времени и т. д. Пункты, которые должны быть включены в этот раздел:

1. действия охраны в случае обнаружения на территории лиц под алкогольным или наркотическим воздействием;
2. действия в случае обнаружения хищения ТМЦ;
3. открытие/закрытие охранных объектов прочее.
4. действия в случае форс-мажорных ситуаций;
5. проведение ремонтных работ на охраняемой территории;

Важно!

Источник: //civilyur.ru/na-kakom-blanke-oformljajut-propusk-vezd-avtomobilej-territoriju-organizacii-92947/

Приказ пропускной режим в больнице — Moneyprofy.ru

Наша организация небольшая, но в последнее время постоянно растет. Работников становится больше, больше заказчиков приходят в офис. Директор решил ввести пропускной режим и установить турникеты.

Специалисту по безопасности он поручил заняться оборудованием, мне, секретарю, – подготовить приказ о введении пропускного режима.

В приказе я указала, что в организации будет введен пропускной режим, работники будут обязаны пользоваться магнитными пропусками, и отправила работникам приказ по электронной почте.

Когда турникеты были установлены, появились проблемы. Одни были недовольны, что надо задерживаться у турникета, другие говорили, что мы ограничиваем их свободу, третьи не понимали, как пользоваться пропуском, четвертые теряли и портили пропуска. Наверное, я что-то не учла при оформлении приказа. Как избежать подобных проблем при введении пропускного режима?

Основная сложность введения пропускного режима – недовольство сотрудников

Введение пропускного режима, как правило, имеет две основные цели:

1) охрана безопасности работников и имущества организации от возможных посягательств посторонних лиц;

2) автоматизация учета входа и выхода работников, облегчение учета рабочего времени в организации, который является обязанностью работодателя согласно части четвертой ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации. Автоматизированный табельный учет дисциплинирует работников, гарантирует объективность при учете.

Введение пропускного режима может вызвать недовольство сотрудников, причем степень накала страстей может быть различной. Рассмотрим три ситуации.

Ситуация 1

В связи с ростом компании и случаями злоупотребления такой свободой руководство решило ввести пропускной режим: установить турникеты, раздать карточки доступа.

Изменения вызвали недовольство работников, которые не привыкли к строгой дисциплине, ведь теперь нужно отчитываться за каждые 5–10 минут задержки, а вся информация фиксируется автоматически.

Ситуация 2

Работники организации соблюдали пропускной режим, который не был закреплен в документах. При нарушении пропускного режима работниками привлечь их к ответственности оказалось невозможно: нет утвержденных правил – нет нарушения.

Поэтому в определенный момент руководство приняло решение разработать и утвердить Положение о пропускном режиме.

Работники не возражали против самого пропускного режима, но некоторые из них недоумевали: «Зачем нам новый документ? Ведь мы все соблюдаем. Нам не доверяют?»

Ситуация 3

При действующем пропускном режиме организация решила заменить устаревшее оборудование на более современное, в связи с чем потребовалось несколько изменить процедуру получения карточек допуска, использования оборудования, процесс учета отработанного времени и его анализ. Подобные изменения не вызвали массовых недовольств, ведь изменения коснулись только технических деталей и не затронули организационной стороны.

Как бы то ни было, при введении пропускного режима фактор сопротивления работников учитывать необходимо. Иногда от людей можно услышать, что в данной ситуации ограничивается их свобода. Конечно, это не так.

8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. Таким образом, работодатель имеет право издать локальный нормативный акт, устанавливающий пропускной режим в организации.

Кроме того, необходимость введения пропускного режима возникает в случаях, когда требуется пресечь нарушения трудовой дисциплины работниками: опоздания, уход с работы до окончания рабочего дня, вынос имущества без разрешения работодателя. Документы, которыми вводится пропускной режим, должны обеспечивать возможность привлечения нарушителей к ответственности.

Рассмотрим правила, позволяющие избежать наиболее частых ошибок, которые возникают при введении пропускного режима в организации.

Правила введения пропускного режима

Правило № 1: любые нововведения должны подкрепляться приказом руководителя (Пример 1).

Права и обязанности работников, принципы пользования устанавливаемым оборудованием лучше всего изложить в Положении о пропускном режиме, которое станет приложением к приказу о введении пропускного режима и требования которого работники обязаны будут соблюдать. Ведь в соответствии с частью первой ст.

189 ТК РФ дисциплина труда – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Согласно части второй ст.

21 ТК РФ работник обязан соблюдать трудовую дисциплину, а на основании ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания.

При нарушении правил пропускного режима (утеря и порча магнитной карточки, использование чужой магнитной карточки, проход без магнитной карточки, вынос материальных ценностей вне установленного порядка) работников можно будет привлечь к дисциплинарной ответственности.

Правило № 2: чтобы уменьшить сопротивление работников при введении пропускного режима, нужно привлечь их к разработке этих нововведений. Если работники примут участие в разработке Положения о пропускном режиме, они поймут, что их мнение принято во внимание.

Рекомендуется создать комиссию по разработке Положения о пропускном режиме в составе начальников отделов, представить на ее рассмотрение подготовленный ответственными отделами (секретариат, служба безопасности, отдел персонала) проект Положения. Комиссия внесет в документ свои предложения и замечания, начальники отделов обсудят Положение в своих коллективах. Сообщение о подготовке Положения о пропускном режиме можно разместить на доске объявления, в интранете.

Правило № 3: при разработке Положения о пропускном режиме необходимо подробно описать порядок входа и выхода в (из) организацию (и), порядок выдачи магнитных пропусков, правила их хранения, ответственность за их утерю и порчу (Пример 2).

Кроме того, необходимо описать порядок вноса/выноса материальных ценностей, правила прохода для гостей организации (встреча, сопровождение на территории). Можно предусмотреть особые правила для лиц государственного надзора и контроля, которые могут проходить при предъявлении соответствующих документов.

Укажите, кто наблюдает за турникетами (охрана организации или охранная организация по договору), функции охранника у турникета, его полномочия.

Правило № 4: приказ, которым утверждается Положение о пропускном режиме, должен содержать точную дату начала действия пропускного режима — например, через неделю после ознакомления работников с приказом.

Это время необходимо для адаптации работников к новым условиям.

Правило № 5: с приказом и Положением должны быть ознакомлены под роспись все работники, на которых будет распространяться данный режим. В соответствии с частью третьей ст.

68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Привлечь работника к дисциплинарной ответственности можно только при условии, что он ознакомлен с документом (в данном случае с Положением о пропускном режиме) под роспись.

Ознакомление возможно путем проставления росписи либо в Журнале ознакомления с локальными нормативными актами, либо в листе ознакомления, прилагаемом к Положению.

Ознакомить уже работающих сотрудников с Положением о пропускном режиме необходимо сразу же после подписания приказа и Положения, только принятых – до подписания трудового договора.

Правило № 6: наличие в организации пропускного режима желательно отразить в Правилах внутреннего трудового распорядка. В этом документе достаточно лишь упомянуть о наличии пропускного режима в организации, сделав ссылку на Положение и приказ о пропускном режиме.

Правило № 7: при введении в действие приказа о пропускном режиме рекомендуется провести небольшуюPR-акцию (например, в форме беседы со всеми работниками коллективно либо по отделам).

При этом следует подчеркнуть, что введение пропускного режима, ограничение прохода посторонних лиц и пронесения посторонних предметов вводится в первую очередь с целью обеспечения безопасности работников; указать на заботу руководства о защите жизни и здоровья своих сотрудников. На такой встрече работники имеют возможность задать волнующие их вопросы.

Положение и приказ можно дополнительно разместить на досках информирования, в интранете, разослать по электронной почте.

Пример 1

Приказ о введении пропускного режима

ООО «Торговый дом «Столица»»

ПРИКАЗ

О введении пропускного режима

В целях обеспечения безопасности работников, сохранности имущества и материальных ценностей

Источник: //moneyprofy.ru/prikaz-propusknoj-rezhim-v-bolnice/