Рабочая инструкция животноводу (5-й разряд)

Должностная инструкция животновода 5-го разряда

Рабочая инструкция животноводу (5-й разряд)

 [организационно-правовая форма,наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию]
[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция животновода 5-го разряда

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Общероссийским классификатором занятий ОК 010-93 (ОКЗ) (утв. постановлением Госстандарта РФ от 30 декабря 1993 г.

N 298), Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 19 июля 1983 г.

N 156/15-28 «Об утверждении раздела «Работы и профессии рабочих в животноводстве» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих» и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Животновод 5-го разряда относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность животновода 5-го разряда принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы [вписать нужное].

1.3. На должность животновод 5-го разряда назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Животновод 5-го разряда должен знать:

— основные требования зоогигиены и ветеринарии;

— способы дезинфекции и приготовления растворов;

— правила проведения профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний животных;

— правила ухода за скотом;

— наиболее распространенные болезни и основные приемы оказания первой ветеринарной помощи заболевшим животным;

— способы и правила пастьбы животных; порядок и норму скармливания кормов и правила использования пастбищ;

— основные корма и их кормовую ценность;

— потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах;

— способы подготовки кормов к скармливанию;

— методы интенсивного откорма животных и выращивания молодняка высоких весовых кондиций;

— технологию и прогрессивные методы содержания дойного стада, коров с телятами на подсосе в мясном скотоводстве и телят в зимнее и летнее время;

— методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья скота; правила получения молока высокого качества;

— сроки половой зрелости телок;

— признаки появления охоты у коров, телок;

— сроки случки или искусственного осеменения;

— правила ухода за стельными коровами и нетелями;

— правила приема отелов;

— особенности содержания и выращивания молодняка в помещениях разных типов;

— профилактические меры по предупреждению заболевания животных;

— основные требования зоотехнии при комплектовании телят в группы;

— правила применения антибиотиков и микроэлементов;

— устройство и правила эксплуатации обслуживаемых механизмов и оборудования;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— правила внутреннего трудового распорядка.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

2. Должностные обязанности

На животновода 5-го разряда возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Ручные и частично механизированные работы по уходу за дойным стадом, маточным стадом в специализированном мясном скотоводстве, за коровами-кормилицами с телятами, телятами профилакторного и молочного периода и ремонтным молодняком крупного рогатого скота.

2.2. Выполнение мероприятий по повышению молочной продуктивности коров, увеличению выхода телят и улучшению их сохранности, кормлению скота сбалансированными по питательным веществам кормами.

2.3. Кормление, поение, пастьба и чистка животных.

2.4. Оказание помощи в лечении и ветеринарной обработке животных.

2.5. Наблюдение за стельными коровами.

2.6. Прием телят и оказание помощи животноводам по доению во время отела коров.

2.7. Выявление охоты, привод коров для осеменения и проведение их случки.

2.8. Проведение моционов и прогулок животных.

2.9. Уметь выполнять работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками более низкой квалификации этой же профессии.

3. Права работника

Животновод 5-го разряда имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. На благоприятные условия для профессиональной деятельности.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.6. На повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

3.7. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Животновод 5-го разряда несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Должностная инструкция животновода 5-го разряда

Источник: //economic24.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-zhivotnovoda-5-go-razryada/

Должностная инструкция животновода по уходу за рабочими животными

Рабочая инструкция животноводу (5-й разряд)

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция  животновода по уходу за рабочими животными [наименование]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Общероссийским классификатором занятий ОК 010-93 (ОКЗ) (утв. постановлением Госстандарта РФ от 30 декабря 1993 г.

N 298), Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 19 июля 1983 г.

N 156/15-28 “Об утверждении раздела “Работы и профессии рабочих в животноводстве” Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих” и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

Должностная инструкция животновода 3-го (4, 5, 6) разряда

Рабочая инструкция животноводу (5-й разряд)
Составлена в _____ экз.

Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия)_________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,_________________________________ _______________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать_________________________________ _______________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)_________________________________электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) “__”___________ ____ г.”__”___________ ____ г. N _______ М.П.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Животновод (далее – Работник) относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “__________” (далее – Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.

1.5. Работник должен знать: основные требования зоогигиены и ветеринарии; способы дезинфекции и приготовления растворов; правила проведения профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний животных; способы выявления охоты у животных.

(4-й разряд

Должен знать: правила ухода за скотом; наиболее распространенные болезни и основные приемы оказания первой ветеринарной помощи заболевшим животным; способы и правила пастьбы животных; порядок и норму скармливания кормов и правила использования пастбищ; основные корма и их кормовую ценность; потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах; способы подготовки кормов к скармливанию; методы интенсивного откорма животных и выращивания молодняка высоких весовых кондиций.

5-й разряд

Должен знать: технологию и прогрессивные методы содержания дойного стада, коров с телятами на подсосе в мясном скотоводстве и телят в зимнее и летнее время; методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья скота; правила получения молока высокого качества; сроки половой зрелости телок; признаки появления охоты у коров, телок; сроки случки или искусственного осеменения; правила ухода за стельными коровами и нетелями; правила приема отелов; особенности содержания и выращивания молодняка в помещениях разных типов; профилактические меры по предупреждению заболевания животных; основные требования зоотехнии при комплектовании телят в группы; правила применения антибиотиков и микроэлементов; устройство и правила эксплуатации обслуживаемых механизмов и оборудования.

6-й разряд

Должен знать: основы анатомии и физиологии, технологию содержания и кормления быков-производителей; нормы и порядок кормления; признаки проявления половой зрелости; условия, способствующие получению качественного семени.)

1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:

– нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

– Правилами внутреннего трудового распорядка;

– приказами и распоряжениями Работодателя и непосредственного руководителя;

– настоящей должностной инструкцией;

– правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Вспомогательные работы по уходу за коровами и кобылами на доильных площадках. Подгон животных к месту доения. Выгон и загон животных на прогулку и на пастбище. Механизированная или ручная мойка молочных фляг и других емкостей, уборка и дезинфекция помещения, стирка халатов и мешкотары.

Соблюдение зоогигиенических норм содержания животных на фермах. Участие в проведении мероприятий по повышению молочной продуктивности скота и профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний животных. Прием, взвешивание и перегон скота.

Выявление охоты у животных и отделение их для осеменения, наблюдение за скотом, прием отелов и другие работы во время дежурства.

(4-й разряд

Ручные и частично механизированные работы по уходу за откормочным и нагульным поголовьем крупного рогатого скота при привязном и беспривязном содержании. Ведение интенсивного откорма животных, выращивание молодняка высоких весовых кондиций. Кормление, поение и пастьба животных. Удаление навоза и смена подстилки.

Уборка помещения, чистка животных, стойл и проходов. Доставка, подготовка и раздача кормов. Перестановка кормовых решеток. Подбор кормовых остатков и оправка скирд, буртов. Участие в проведении профилактических и лечебных мероприятий по предупреждению заболеваний и падежа животных.

Взвешивание снятых с откорма животных, погрузка и отправка на мясокомбинат.

5-й разряд

Ручные и частично механизированные работы по уходу за дойным стадом, маточным стадом в специализированном мясном скотоводстве, за коровами-кормилицами с телятами, телятами профилакторного и молочного периода и ремонтным молодняком крупного рогатого скота.

Выполнение мероприятий по повышению молочной продуктивности коров, увеличению выхода телят и улучшению их сохранности, кормлению скота сбалансированными по питательным веществам кормами. Кормление, поение, пастьба и чистка животных. Оказание помощи в лечении и ветеринарной обработке животных. Наблюдение за стельными коровами.

Прием телят и оказание помощи животноводам по доению во время отела коров. Выявление охоты, привод коров для осеменения и проведение их случки. Проведение моционов и прогулок животных.

6-й разряд

Ручные и частично механизированные работы по уходу за быками-производителями. Кормление, поение, пастьба и чистка животных.

Проведение мероприятий по улучшению содержания и кормления животных и профилактических мероприятий по предупреждению их заболеваний; участие в ветобработках.

Привязывание и отвязывание животных на прогулку и на случку. Оказание помощи операторам при взятии семени от быков-производителей.)

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

– полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

– профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

– получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающихся его деятельности;

– взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

– представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.4. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:

– _______________________________;

– _______________________________;

– _______________________________.

Должностная инструкция разработана на основании _________________________________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”___”___________ ____ г. Согласовано: юридическая служба ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”___”___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись)”___”___________ ____ г.

Источник: //vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B6%D0%B8%D0%B2%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B0_3-%D0%B3%D0%BE_4_5_6_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%B0

Рабочая инструкция подсобной рабочей животноводства

Рабочая инструкция животноводу (5-й разряд)

Просмотров 34866| Количество 3 | Средний бал 4 4 тверждаю Руководитель » » ( ) М.П. » » г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ разнорабочего (наименование подразделения работодателя) (ПРЕАМБУЛА) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Разнорабочий (далее — Работник) относится к рабочим. 1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в » » (далее — Работодатель). 1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. 1.4.

Должностная инструкция работника на ферме/разнорабочего

Соблюдает, выполняет требования правил техники безопасности, иных нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовому законодательству. 12. Способствует сохранности оборудования, инвентаря. 13.

Соблюдает производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка. 14. Учитывает рабочие операции. ІІІ. Права Подсобный рабочий имеет право: 1. Направлять в адрес руководства предложения по совершенствованию своей работы и деятельности организации. 2.

Получать необходимые сведения для исполнения своих должностных обязанностей.

3. Важно Требовать от руководства формирования нормальных условий для исполнения своих полномочий, сохранности материальных ценностей. 4. Не выполнять функциональные обязанности при возникновении опасности для жизни или здоровья. 5. Получать информацию о решениях руководства организации, касающихся деятельности его отдела.

Должностная инструкция животновода по уходу за рабочими животными

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность за: 4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством. 4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. 4.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством. 4.4. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. 5.2.

Образцы должностных и рабочих инструкций в сельском хозяйстве

РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЖИВОТНОВОДУ (5-Й РАЗРЯД) Наименование организации УТВЕРЖДАЮ РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ Наименование должности руководителя организации № Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ЖИВОТНОВОДУ (5-Й РАЗРЯД) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.

Животновод принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению . 1.2. Животновод подчиняется . 1.3.

В своей деятельности животновод руководствуется: — уставом организации; — правилами внутреннего трудового распорядка; — приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя); — настоящей рабочей инструкцией.
1.4.

Должностная инструкция подсобного рабочего

Внимание Общие положения 1. Подсобный рабочий принадлежит к категории «рабочие». 2. На должность подсобного рабочего назначается совершеннолетнее лицо, имеющее полное среднее образование, без предъявления требований к опыту работы. 3.

В период отсутствия подсобного рабочего его ответственность, функциональные обязанности, права возлагаются на иное должностное лицо, о чем сообщается в приказе по организации.
4. Подсобный рабочий непосредственно подчиняется начальнику административно-хозяйственного отдела. 5.

Назначение или освобождение от должности подсобного рабочего производится приказом генерального директора организации по представлению непосредственного начальника. 6.

Ошибка 404 страница не существует

Принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции. 7. Сообщать непосредственному руководителю о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их ликвидации. 8. Вступать в коммуникацию с персоналом структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

9. Выдвигать в адрес руководства предложения, которые относятся к работе организации. ІV. Ответственность Подсобный рабочий несет ответственность за: 1.

Нарушение требований трудовой дисциплины, норм техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной защиты.
2.
5.

Неправомерное обращение с коммерческой тайной, личными сведениями сотрудников, разглашение конфиденциальных данных. 6.

Должностная инструкция разнорабочего

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция животновода по уходу за рабочими животными [наименование] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Общероссийским классификатором занятий ОК 010-93 (ОКЗ) (утв.

постановлением Госстандарта РФ от 30 декабря 1993 г. N 298), Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 19 июля 1983 г.


N 156/15-28 «Об утверждении раздела «Работы и профессии рабочих в животноводстве» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих» и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1.

Рабочая инструкция животноводу (5-й разряд)

ПРАВА РАБОТНИКА Работник имеет право на: — предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; — рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; — полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; — профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; — получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности; — взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности; — представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. 4.

Животновод по уходу за рабочими животными 4-го разряда относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2.

На должность животновода по уходу за рабочими животными 4-го разряда принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование, без предъявления требований к стажу работы. 1.3.

На должность животновод по уходу за рабочими животными 4-го разряда назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя].

1.4.

Животновод по уходу за рабочими животными 4-го разряда должен знать: — зоотехнические и ветеринарные правила ухода за рабочими животными; — нормы и порядок кормления; — правила пользования транспортной упряжью; — технологию приготовления шубата; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — правила внутреннего трудового распорядка. 1.5.

Должностные обязанности подсобного рабочего Подсобный рабочий выполняет следующие должностные обязанности: 1. Содержит в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей. 2. Получает задания и выполняет распоряжения непосредственного начальника.

3.

Подготавливает собственное рабочее место. 4. Получает инвентарь, выполняет с ним работы. 5. Разгружает, загружает, перемещает грузы вручную или с помощью средств механизации. 6. Очищает территорию, подъездные пути, помещения. 7. Правильно использует рабочий инвентарь, оборудование организации.

8. Оказывает помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов. 9. Выполняет, соблюдает требования нормативных, руководящих документов. 10. Устраняет причины, условия, которые вызывают простой оборудования, аварию, иной ущерб. 11.

Источник: //02zakon.ru/rabochaya-instruktsiya-podsobnoj-rabochej-zhivotnovodstva/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.