Приказ о назначении ответственных за электрохозяйство в электроустановках организации

Содержание

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство в 2019 году

Приказ о назначении ответственных за электрохозяйство в электроустановках организации

Сегодня трудно найти хотя бы одно предприятие, которое бы не использовало электроустановки. И если на предприятии установлено электрическое оборудование мощностью более 10 кВА, руководство такого предприятия обязано подписать приказ об установлении работника, отвечающего за электробезопасность.

При отсутствии такого приказа, ответственность за безопасную эксплуатацию энергоресурсов в учреждении ложиться на руководителя учреждения. О том, как правильно составить такой приказ, и будет рассказано в предлагаемой статье.

Для чего нужен приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Специалист, отвечающий за электрохозяйство (ОЭ) на предприятии, назначается распоряжением руководителя и является первоочередным обязательным распоряжением среди прочих приказов, издаваемых руководителем предприятия.

При проверке предприятия сотрудниками Энергонадзора, в первую очередь проверяется наличие данного распоряжения.

Некоторые учреждения могут не издавать распоряжение о возложении обязанностей по контролю за электробезопасностью (ЭБ). К ним относятся такие организации, в которых отсутствует стационарные электроустановки.

В таких вариантах ответственность за ЭБ ложиться на руководителя учреждения, и он обязан издать такое распоряжение с возложением ответственности на себя.

Копию такого распоряжения начальник должен предъявить при проверке организации Энергонадзором.

Однако, таких учреждений очень мало, ведь сегодня, любой офис имеет холодильник, технику для копирования документов, компьютеры и т. д. Учитывая это, назначать за ЭБ требуется в обязательном порядке и желательно специалиста, способного организовать безопасное использование электроустановок.

Файлы для скачивания:

Кто может стать ответственным

Ответственным за ЭБ обязан быть специалист, имеющий 4-ю группу допуска к ЭУ, эксплуатируемых под напряжением до 1000 В, и 5-й группу – под напряжением свыше 1000 В. Он может утверждаться руководством учреждения, как в качестве основной штатной единицы, так и по совместительству, при этом, он обязан числится в штатном расписании административно-технического подразделения организации.

Если фирма небольшая, с отсутствием энергетика в штатном составе, то руководитель фирмы вправе издать приказ о возложении ответственности за ЭБ на себя либо своего заместителя.

Такой вариант возможен, если ввод электросети осуществляется напряжением 220 В.

При этом, необходимо иметь письменное разрешение территориального отделения Энергонадзора с предоставлением заявления-обязательства без экзаменационных требований (Приложение № 1 к Правилам).

При подключении на фирме сети с напряжением 380 В, потребуется трудоустраивать специалиста, либо введением штатной должности на фирме, либо оформлением на работу профессионала сторонней фирмы по совместительству, обладающего соответствующим допуском к ЭУ.

Утверждение ответственного за ЭБ выполняется приказом начальника после успешного зачета экзаменов по получению требуемой группы допуска к ЭУ:

  • IV группа – для ЭУ, эксплуатируемых под напряжением до 1000 В.
  • V группа – для ЭУ, эксплуатируемых под напряжением свыше 1000 В.

Для приобретения 4 группы допуска к ЭУ при Энергонадзоре создано обучение. При этом, специалист обязан предварительно сдать зачеты по присвоению 2-й и 3-й группы допуска.

Как правильно составить приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Для грамотного составления приказа об утверждении ответственного за электробезопасность, требуется выполнить установленные правила написания подобных приказов:

  1. Приказ можно написать на обыкновенном листе А4 или на фирменном бланке предприятия.
  2. Вначале распоряжения нужно отобразить:
  • Дату распоряжения.
  • Присвоенный номер.
  1. Приказ должен ссылаться на нормативный акт, обосновывающий назначение того или иного специалиста, с изложением цели распоряжения (для чего работник утверждается ответственным), например, «Об утверждении ответственным за ЭУ …» или к примеру, «Для организации безопасной эксплуатации электроустановок на …» и т.д.
  2. В тексте распоряжения понадобится заполнить Ф.И.О. назначаемого работника с отображением занимаемой должности, группы допуска, обозначаемой римскими символами.
  3. Далее требуется отметить следующее:
  • Заполняются сведения о работнике, замещающего ответственного за ЭБ на случай отсутствия последнего по разным причинам, с отображением Ф.И.О., занимаемой должности и присвоенной группы допуска.
  • В следующем пункте требуется изложить обязанность назначенного на данную должность работника и рамки его полномочий. При этом, если должностные обязательства, прописанные в п. 1.26 ПТЭЭП, отвечающего за ЭБ, соответствуют трудовому договору, к примеру, главный энергетик, обязанности которого более обширные, чем у ответственного за ЭБ, то излагать обязанности работника, отвечающего за ЭБ, в распоряжении не нужно. Достаточно, при таких обстоятельствах, изложить общие обязательства назначенного специалиста, например, организовать безопасное функционирование ЭУ, обеспечить экономный расход электроэнергии и подбор требуемых работников для работы на ЭУ и т.д.
  • Если же ответственность за ЭБ возлагается на работника, основные функции которого не прописаны в трудовом договоре при трудоустройстве, то требуется в распоряжении, отобразить конкретные обязательства специалиста, на которого возлагается ответственность за ЭБ. При этом, на основании ст. 60 ТК РФ потребуется получить предварительно письменное согласие специалиста и дополнительный трудовой договор с прибавкой вознаграждения за исполнение добавочной нагрузки.
  • В очередном пункте распоряжения требуется описать порядок организации контроля для исполнения приказа, и на кого он возложен. Здесь нужно изложить порядок субординации между специалистом, отвечающем за ЭБ и его подведомственными сотрудниками в структурных участках, отвечающих за работу ЭУ на закрепленных отделах.
  1. После завершения текстовой части приказа, он должен быть подписан руководителем организации и в нем обязаны расписаться все лица, имеющие отношение к изданному распоряжению для ознакомления с ним.

Порядок назначения ответственного за электрохозяйство

Начальник любой фирмы, на которой эксплуатируются электроустановки, обязан издать приказ об утверждении специалиста, отвечающего за ЭБ и лица, исполняющего его обязанности на время отсутствия последнего по различным обстоятельствам. При этом, в утвержденном распоряжении требуется изложить обязанности назначенных лиц и взаимоотношения между ответственным специалистом по предприятию и лицами, отвечающими за работу ЭУ на структурных подразделениях фирмы.

Распоряжение об утверждении специалиста, отвечающего за ЭБ, и его заместителя издается на основании п. 1.2.3 ПТЭЭП № 6 от 13.01. 2003 года, где указано, что ответственность за ЭБ может возлагаться только на специалистов, числящихся в штате руководства или специалистов предприятия. Предоставлять полномочия за обеспечение ЭБ на рядовых рабочих не допускается.

При использовании электроустановок мощностью до 10 кВА, утверждать заместителя ответственного лица не обязательно. Это определяется начальником предприятия.

Если он считает, что уполномоченное лицо, отвечающее за ЭБ перегружено, и ему требуется заместитель для осуществления бесперебойной работы ЭУ, особенно во время отсутствия главного специалиста по различным обстоятельствам (отпуск, командировки и пр.

), он вправе утвердить заместителя главного специалиста, даже, при установленной мощности ЭУ до 10 кВА.

Специалисты, на которых возложены обязанности за безопасную эксплуатацию ЭУ на фирме, не зависимо от ранга, обязаны периодически проходить обучение на курсах с последующей сдачей зачетов в Энергонадзоре. Подтверждение знаний правил эксплуатации ЭУ осуществляется ежегодно.

Пример приказа о назначении ответственного за электрохозяйство в 2019 году

Как отмечалось в предыдущих разделах, приказ о назначении ответственного работника за ЭБ на предприятии может составляться, либо на фирменном бланке, либо на обыкновенном листе бумаги формата А4. Унифицированного шаблона не существует, поэтому приказ составляется в произвольной форме.

Ниже представлен пример такого распоряжения:

Общество с ограниченной ответственностью «Пикуль»

(ООО «Пикуль»)

Приказ № 34

Об отверждении специалистов, отвечающих

за эксплуатацию электрических котлов.

«3» января 2019 г                                                                             г. Барнаул

Согласно положений п. 1.2.3 Правил технической эксплуатации электрических ­установок потребителей

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить ответственным за эксплуатацию электрического оборудования котельной установки главного специалиста отделения теплоэнергетики Соколова Виктора Игоревича, имеющему V группу допуска к электроустановкам до и более 1000 В.
  2. Заместителем ответственного за функционирование электроустановок котельной утвердить инженера Кочеткова Семена Николаевича, имеющего V группу допуска к электроустановкам до и более 1000 В.
  3. Граница раздела полномочий при эксплуатации электроустановок котельной определена Актом разграничения полномочий между структурными участками учреждения.
  4. Ответственному специалисту за электрическую безопасную эксплуатацию котельной и его заместителю обеспечить бесперебойную работу на участке, согласно нормативно-технических протоколов, а также согласно должностных инструкций, обеспечивающих безопасное использование электроустановок.
  5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на гл. инженера учреждения.

Генеральный директор                  Сидоров                      Б.А. Сидоров

Скачать

Источник: https://zayavi.com/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-elektrohozyajstvo/

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство | образец 2018-2019

Приказ о назначении ответственных за электрохозяйство в электроустановках организации

Приказ о назначении ответственного за электробезопасность относится к обязательным документам организации-потребителя электроэнергии. Энергонадзор в ходе проверки в первую очередь поинтересуется наличием этого документа. Расскажем, как правильно его оформить.

Кого можно назначить приказом ответственным за электрохозяйство

Каждый работодатель, имеющий в своем ведении электроустановки, обязан назначить ответственного за электрохозяйство и его заместителя. Зам может быть назначен только из числа руководителей и специалистов.

При этом нужно указать обязанности и подчиненность этих должностных лиц. Приказ издается на основании пункта 1.2.3 ПТЭЭП от 13 января 2003 года №6. Сотрудников рабочих профессий нельзя назначить на эти должности.

В организациях-потребителях с установленной мощностью ЭУ до 10 кВА назначение зама не требуется.

Тем не менее, работодатель всё же имеет право это сделать, если посчитает, что у ответственного много должностных обязанностей, и ему нужен помощник для обеспечения бесперебойной работы ЭУ.

Установленной называют суммарную мощность всех электроприемников, электрооборудования, входящих в состав электроустановки.

Ответственный и его заместитель назначаются только из числа штатных руководителей и специалистов. Это можно сделать как по внутреннему, так и по внешнему совместительству. Обоих работников нужно обучить и аттестовать: на IV группу – при ЭУ до 1 кВ, на V группу – свыше 1 кВ.

Кроме того, они обязаны пройти проверку знаний в комиссии Энергонадзора. Периодичность проверки знаний составляет 1 год, если указанные лица занимаются эксплуатацией и техническим обслуживанием электроустановок.

В своей комиссии этот персонал экзамен по электробезопасности не сдает.

А вот по договору гражданско-правового характера назначить ответственного за электрохозяйство нельзя. Это противоречит требованиям ПТЭЭП о наличии в штате предприятия такого специалиста. Таким образом, нельзя назначать на эту должность представителей подрядных организаций, которые проводят обслуживание электроустановок.

Что должен содержать приказ об ответственном за электрохозяйство

Прежде всего, в документе должны быть указаны:

  • дата издания;
  • порядковый номер.

Приказ может состоять из следующих обязательных элементов:

1. Цели. Разъясняют, для решения каких задач предприятия необходимо назначить данное лицо.

2. Ссылка на нормативный акт, устанавливающий необходимость назначения. Указывают соответствующие пункты ПТЭЭП.

3. Сведения о назначаемом лице и, при необходимости, о замещающем. Приводят подтверждение соответствия кандидата требованиям, в том числе по группе ЭБ и прохождению подготовки в территориальных комиссиях Энергонадзора.

4. Обязанности и ответственность. Если в должностной инструкции уже указаны обязанности, перечисленные в ПТЭЭП, то дублировать их в приказе не нужно.

5. Методы контроля за исполнением данного приказа. Заполнение этой части определяет принципы подчиненности.

6. Подписи сторон. Ознакомление работников с приказом обязательно.

Ответственный за электробезопасность и его зам отвечают:

  • за исправность электроустановок, их своевременное испытание и ремонт, за оснащенность ЭУ средствами индивидуальной и коллективной защиты;
  • безопасность работающих;
  • допуск лиц в помещения электроустановок;
  • соответствие локальных нормативных документов организации по электрохозяйству требованиям Правил технической эксплуатации.

В обязанности входит:

  • обеспечение безопасности работающих в электроустановках работников предприятия и подрядных организаций;
  • организация безаварийной работы электроустановок и режима рационального потребления энергоресурсов;
  • укомплектование ЭУ квалифицированным персоналом;
  • своевременное проведение технического обслуживания и испытаний оборудования и инструментов, качественное выполнение планово-предупредительных ремонтов в электроустановках;
  • личный контроль за укомплектованностью электроустановок испытанными, исправными СИЗ, средствами коллективной защиты, первичного пожаротушения, оказания первой помощи пострадавшим, схемами электропитания и инструкциями по действиям персонала в аварийной ситуации.

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда

  • Готовые решения по действующему законодательству
  • Более 3 000 заполненных шаблонов
  • Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

В административном порядке ответственный подчиняется руководителю организации, в функциональном – заместителю директора по техническим вопросам. Как правило, назначают главного энергетика или энергетика предприятия. В должностной инструкции такого специалиста уже перечислен весь требуемый функционал.

Если в функции ответственного за электрохозяйство входят обычные должностные обязанности назначаемого работника, уже перечисленные в его должностной инструкции, то никакой доплаты ему не положено. Такой вывод следует из статьи 60.

2 ТК РФ и подтверждается разъяснениями Минтруда 22-2-897, Роструда № 1412-6-1, а также определением Мособлсуда № 33-11581/2014.

А вот если новые обязанности для назначаемого работника становятся дополнительными, то, во-первых, нужно получить его письменное согласие. Для этого достаточно, чтобы работник расписался в приказе о назначении. Доплату устанавливает работодатель в отдельном приказе, а также в дополнительном соглашении к трудовому договору. Это может быть твердая сумма, а может быть и процент к окладу.

Узнайте, как оказывать первую помощь при поражении электротоком>>>

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/103401-qqq-17-m10-prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-elektrohozyaystvo

Типовой образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство и заместителя – правила оформления

Приказ о назначении ответственных за электрохозяйство в электроустановках организации

Ответственное лицо по электрохозяйству назначается руководителем.

Для этого необходимо издать приказ, который соответствует правилам документооборота и внутренним нормативным документам компании.

Есть несколько основных нюансов, по которым следует ориентироваться при составлении такого документа.

[upto]

На кого можно возложить ответственность в организации?

Руководителю должно быть известно, что ни ответственное лицо по электрохозяйству, ни его заместитель  не обязательны должны иметь электротехническое образование. Этот фактор не влияет на назначение.

Не назначать ответственное лицо за электрохозяйство можно только лишь в тех организациях, где мощность электроустановок до 10 кВа.

Назначают данного сотрудника, а также его заместителя исключительно из состава руководителей, а также ведущих специалистов производства.

Основные требования к специалисту — это наличие определенной группы по электробезопасности.

Какая конкретно группа должна быть, зависит от напряжения электроустановок, работающих на производстве:

  • 4 группа — для установок с напряжением до 1000 В.
  • 5 группа — для установок с напряжением больше чем 1000 В.

Обучение для тех, кто не имеет электротехнического образования, ведется в специальный учебных центрах, которые осуществляют такую подготовку.

Важно, что кандидат перед получением 4 и 5 группы должен в обязательном порядке пройти обучение и получить последовательно все предыдущие группы, начиная с первой.

В обязательном порядке претендент на должность ответственного за электрохозяйство должен пройти курсы в 72 часа по специализации Энергонадзора и сдать квалификационные экзамены.

Только после этого издается руководителем приказ о назначении.

Если организация не занимается производственными работами, которые связаны с электричеством  и из электроустановок есть только вводные и распределительные устройства, то назначения можно и не производить.

Эту должность может взять на себя руководитель организации, но только после согласия со стороны местного подразделения Ростехнадзора.

Данное лицо назначается на все предприятие и может работать в любом структурном подразделении, если для каждого из них не назначено отдельное ответственное лицо.

Как оформить распоряжение?

Сотрудник не может приступить к своим обязанностям до тех пор, пока не оформлен и не подписан соответствующий приказ.

Приказ оформляется следующим образом:

  • Сверху пишется полное название организации, а также ее правовой статус.
  • Название, а также его дата.
  • Присвоенный номер.
  • Ссылка на правовой акт, согласно которому необходимо назначить ответственное лицо.
  • Кто именно назначается на данную должность, а также его данные.
  • Перечислить назначаемого заместителя, а также всех ответственных лиц, которые работают в структурных подразделениях.
  • Перечислить обязанности ответственного лица, а также его заместителя.
  • Обязательно уточнить наличие групп по электробезопасности.
  • Дата и подпись директора, а также подпись всех лиц, которые указаны в приказе.

Только после того, как лица, назначаемые на соответствующие должности, распишутся в приказе, их знакомят с должностными инструкциями, и происходит вступление в должность.

Если на предприятии контролирующие органы обнаружат нарушения в приказе, работу ответственного лица, которая осуществляется без  приказа и без должного назначения, то руководителю придется оплатить штраф или нести другую административную ответственность в зависимости от  тяжести нарушения.

Ответственное лицо в обязательном порядке организует безопасные работы и с электроустановками. Это могут быть плановые и аварийные работы.

Также назначенный сотрудник должен проверять инструктаж и обучение сотрудников, которые работают с электротехническими устройствами.

Скачать образец

Об обязанностях ответственного за электрохозяйство и какие документы необходимо оформить, рассказано в данном видео:

Выводы

Наличие на предприятии электроустановок с большим напряжением предполагает повышенную опасность, если работой с ними будут заниматься неквалифицированные сотрудники.

Поэтому техникой безопасности и некоторыми нормативными актами   предусмотрена должность ответственного лица за электрохозяйство.

Таким образом, руководитель перераспределяет обязанности по контролю над безопасной работой с электроустановками.

Для назначения на должность требуется приказ от руководителя, оформленный правильным образом согласно документообороту и внутренним нормативным актам.

[upto]

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/elektrohozyajstvo/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-el.html

Образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство 2019

Приказ о назначении ответственных за электрохозяйство в электроустановках организации

Ответственный за электрохозяйство — это должностное лицо, организующее и контролирующее работу с электроустановками на предприятии.

КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня

Получить доступ

Если на предприятии используются мощные электроустановки, необходим сотрудник, который будет отвечать за их безопасность.

Это может быть как член руководства, так и специалист, имеющий достаточную квалификацию.

Ответственный за электрохозяйство (требования по новым правилам 2019) должен также иметь заместителя, если потребляемая мощность подконтрольной ему установки превышает десять киловатт.

Законодательная база

В соответствии с пунктом 1.2.1 Приказа Министерства энергетики № 6 от 13.01.2003, работать с электроустановками может только электротехнический персонал, прошедший соответствующую подготовку.

Пункт 1.2.3 предписывает руководителю организации, являющейся электропотребителем, издать приказ об ответственном за электрохозяйство и его заместителе. Если в штате есть главный энергетик, эти обязанности можно передать ему.

Без ответственного лица разрешается обойтись на предприятиях, где электрохозяйство ограничивается:

  • вводно-распределительными устройствами;
  • осветительными установками;
  • переносным оборудованием;
  • потребляемым напряжением до 380 вольт.

Тогда полномочия по обеспечению безопасности в этой сфере ложатся на руководителя. Однако ему необходимо подать заявление-обязательство по форме из Приложения 1 к рассматриваемому Приказу в территориальное управление Госэнергонадзора (бланк можно скачать в конце статьи).

Кого назначить

Прежде чем рассматривать образец приказа о назначении лица, ответственного за электрохозяйство, стоит определиться с тем, кто в нем будет фигурировать. При выборе кандидата нужно соблюсти ряд условий:

  1. Оформление по трудовому договору. Сотрудник, работающий по ГПХ, не подойдет. Главный по электробезопасности должен быть в штате.
  2. Вхождение в административно-технический персонал. Он должен иметь непосредственное отношение к электрооборудованию, владеть навыками обращения с ним.
  3. Прохождение проверки знаний. Необходимая группа зависит от рабочего напряжения, с которым организация имеет дело. Если она меньше тысячи вольт, то группа по электробезопасности у претендента должна быть четвертая, если больше — пятая.

Как назначить

Следует закрепить эту должность в двух аспектах. В первую очередь необходимо зафиксировать наделение специалиста соответствующими функциями с точки зрения трудового законодательства. После этого можно заполнять образец общего приказа по электрохозяйству и включать туда назначенное должностное лицо.

Передавать полномочия можно только после того, как претендент сдал экзамены в комиссии Ростехнадзора. Работник должен получить удостоверение, подтверждающее успешное прохождение программы.

Также в журнале учета проверки знаний необходимо проставить ведомственный штамп о том, что работник знаком с правилами эксплуатации электроустановок.

Через год назначенный будет сдавать экзамен повторно. Если он этого не сделает, административную ответственность понесет руководитель организации.

Образец приказа: ответственный за электрохозяйство

Строго регламентированной формы этого документа нет. Однако следует отразить в нем следующие обязательные элементы:

  1. Цели и задачи. Лицо нужно назначать не только для соблюдения законодательных требований, но и для конкретных производственных нужд.
  2. Информация о лице. Это его Ф.И.О., основная должность, сведения о прохождении аттестации.
  3. Ответственность. Если есть отдельная должностная инструкция, можно сделать краткую выжимку из нее или просто сослаться на этот документ.

Нельзя забывать и о стандартных пунктах — номер, дата и место издания, контроль за выполнением, подпись руководства.

Если назначается еще и заместитель, информацию о нем можно включить в этот же документ.

Что указать в должностной инструкции

Ничего принципиально нового создавать не придется. Основу можно взять из пункта 1.2.6 упомянутого приказа. Все основные обязанности изложены там достаточно подробно. Однако их лучше прочитать внимательно, чтобы при обнаружении лишнего исключить тот или иной пункт.

Вне зависимости от специфики организации обязательно должны присутствовать такие обязанности, как поддержание порядка допуска, контроль за расходом энергии, организация ремонта и ведение документации.

Дополнительно в инструкции стоит указать:

  • какие права имеет сотрудник;
  • какую ответственность и за что он несет лично;
  • как он взаимодействует с другими подразделениями и топ-менеджментом.

Все это следует брать из локальных актов предприятия.

Образец приказа о назначении ответственного за электробезопасность 2019

Источник: https://ppt.ru/forms/ot/prikaz-elektrohoz

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство – образец 2019

Приказ о назначении ответственных за электрохозяйство в электроустановках организации

Предприятие, работа которого связана с эксплуатацией электроустановок большой мощности (свыше 10 кВА), обязаны назначить ответственное лицо за электрохозяйство. Это работник из числа штатного персонала, имеющее необходимую квалификацию, которое должно организовать и контролировать работу с электроустановками. Такое лицо назначается приказом руководителя предприятия.

Для чего нужен приказ?

Назначение ответственного лица за электрохозяйство является исполнением требований, изложенных в Правилах технической эксплуатации электрических установок. Они утверждены Приказом Минэнерго от 13 января 2003 № 6.

Действие пунктов Правил распространяется на все организации, независимо от формы собственности, индивидуальных предпринимателей, а также физических лиц, имеющих в собственности и применяющих в работе электроустановки напряжением свыше 1000 В.

Работники, назначенных в качестве ответственных, должны обеспечивать безопасное использование установок под высоким напряжением, минимизировать риски для жизни и здоровья сотрудников при их эксплуатации.

Унифицированная форма приказа

Любое письменное распоряжение (приказ) работодателя не имеет унифицированного варианта. Он вправе разрабатывать его самостоятельно, опираясь на основные нормы делопроизводства. В приказе обязательно должны присутствовать реквизиты:

  • полное наименование организации, издавшей документ (ФИО полностью индивидуального предпринимателя);
  • номер документа в соответствии с внутренним учетом;
  • дата издания;
  • наименование населенного пункта расположения организации или ИП;
  • преамбула, отражающая ссылки на нормативные акты, являющиеся основанием для оформления приказа;
  • текст, где руководитель приказывает сотрудникам исполнить требования нормативных документов с назначением ответственных лиц и замещающих их в период отсутствия на рабочем месте;
  • подпись руководителя.

Бланк приказа:

Скачать бланк приказа о назначении ответственного за электрохозяйство

Кого можно назначить ответственным?

Работодатель вправе самостоятельно определить ответственное за электрохозяйство лицо из штатного состава, работающего по трудовому договору. Как правило, такие функции возлагаются на руководящий (административно-технический) состав, чья деятельность связана с организацией работ на электроустановках. Это может быть:

  • начальник отдела;
  • главный энергетик.

Обязательным является наличие у ответственного лица достаточного уровня квалификации. Подтверждается документом об обучении с присвоением группы по электробезопасности. Группа зависит от рабочего напряжения, с которым приходится иметь дело:

  • для эксплуатации электроустановок с напряжением свыше 1 кВ – V группа;
  • для эксплуатации электроустановок с напряжением, не превышающим 1 кВ, – IV группа.

Обязанности ответственного

Согласно требований законодательства ответственный за электрохозяйство обязан выполнять следующие обязанности:

  • разработать и контролировать соблюдение требований документации по безопасной эксплуатации электроустановок;
  • проводить все виды инструктажей с персоналом, в том числе командированным в организацию, периодически подвергать работников проверке их знаний (не реже 1 раза в пятилетний период);
  • осуществлять и контролировать допуск к самостоятельной работе сотрудников, непосредственно эксплуатирующих установки под напряжением;
  • организовать плановые технические работы по обслуживанию и текущему ремонту оборудования, а также внеплановые мероприятия, связанные с аварийными ситуациями и ликвидацией чрезвычайных ситуаций;
  • рассчитывать потребность в электроэнергии и контролировать ее расход;
  • вести учет и контроль за имеющимися в электрохозяйстве средствами пожаротушения и индивидуальной защиты персонала;
  • соблюдать выполнение всех необходимых мероприятий по допуску к выполнению работ с применением электроустановок;
  • не реже одного раза в два года осуществлять проверку актуальности схем электрического снабжения электроустановок;
  • не реже одного раза в три года проводить проверку и актуализировать инструкции по эксплуатации электроустановок.

Порядок назначения

С точки зрения трудового законодательства при назначении ответственного лица за электрохозяйство должны соблюдаться следующие нормы:

  1. Оформление приказа.
  2. Внесение изменений в должностную инструкцию.

При этом специалист должен пройти обучение по допуску к группе электробезопасности с предоставлением соответствующего удостоверения. Подтверждать свои знания необходимо ежегодной сдачей экзамена. Несоблюдение этой нормы повлечет административное наказание руководителя предприятия.

В должностную инструкцию вносятся обязанности в соответствии с приказом о назначении. Необходимо также уточнить меру ответственности за несоблюдение требований распоряжения и уровень взаимодействия с подразделениями организации. Все эти моменты должны быть закреплены локальными нормативными актами.

Образцы приказа 2019 года

Скачать образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство и его заместителя в организации

Другие образцы приказа 2019 года:

Источник: https://trudtk.ru/ohrana-uslovij-truda/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-jelektrohozjajstvo-obrazec-2019/

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство. Образец 2019

Приказ о назначении ответственных за электрохозяйство в электроустановках организации

Руководитель учреждения отвечает за состояние безопасных условий трудовой деятельности в своем предприятии. Поэтому его обязанностью является функционирование системы соблюдения охраны труда. К одному из элементов данной системы относится определение лица, отвечающего за электрохозяйство в учреждении. Ответственный за данный участок производства оформляется приказом руководства.

Для чего нужен данный документ

Ответственный за электрохозяйство (ОЭ) учреждения оформляется приказом руководства и относится к одному из первых обязательных документов учреждения, потребляющего электроэнергию. Сотрудники Энергонадзора при проверке учреждения, в первую очередь проверяют данный приказ.

Бывают обстоятельства, когда учреждение может не издавать приказ о назначении лица, отвечающего за электробезопасность (ЭБ), например, когда в учреждении отсутствуют стационарное электрооборудование. В таких случаях выполнение этих обязанностей руководитель может наложить на себя. Копия этого приказа и предъявляется при посещении Энергонадзором.

Однако такие обстоятельства встречаются очень редко, ведь даже обыкновенный офис оборудован холодильником, копировальной техникой и т. д., а эти устройства имеют отношение к стационарным электроустановкам (ЭУ), поэтому лучше издать приказ об ответственном лице за безопасное обслуживание электрооборудования.

Как правильно написать приказ

Для правильного оформления приказа о назначении специалиста, отвечающего за электробезопасность (ЭБ), необходимо соблюсти принятые правила:

Прежде всего, в документе необходимо указать:

  1. Дату составления приказа
  2. Присвоенный номер.
  3. Документ обязан ссылаться на нормативный документ, требующий назначения ОЭ и при необходимости его заместителя.
  4. Цель приказа, где указывается, для чего назначается данный специалист, например, «О возложении ответственности за ЭУ…» или «Для обеспечения безопасной работы с электроустановками учреждения и создания безопасных условий труда при обслуживании ЭУ, отображенных в п. 1.2.6 ПТЭЭП № 6 от 13.01.2003 года…» и т.д.
  5. В содержании приказа отображается полное имя, отчество, фамилия ОЭ и его зама, после чего отображается группа допуска, причем только римскими обозначениями. Затем отобразить следующие пункты:
  • Отображаются данные о специалисте, назначенного за безопасную эксплуатацию ЭУ, и о его заместителе. В данной информации отображается соответствие кандидата на эту должность, наличие групп допуска к ЭУ и прохождения обучения в Энергонадзоре (с освобождением от работы).
  • В следующем пункте необходимо отобразить обязанность кандидата на должность и его ответственность. При этом, если должностная инструкция отображает обязанности, требуемые в п. 1.26 ПТЭЭП и обязательства назначенного лица, отвечающего за ЭУ, соответствуют трудовому соглашению, например, главный энергетик, функции которого намного обширнее отвечающего за безопасное обслуживание ЭУ, то описывать обязанности назначаемого сотрудника, отвечающего за безопасность ЭУ, в приказе не требуется. Можно отобразить общие обязанности (организовать безопасное обслуживание ЭУ, экономное энергопотребление и подбор квалифицированных работников для эксплуатации ЭУ).

Если же ответственным назначается работник, обязанности которого не соответствуют его основной трудовой деятельности в учреждении и по месту работы не входят обязанности, отображенные в ПТЭЭП, то необходимо в приказе, перечислить конкретные обязанности к назначаемой должности. Надо отметить, что статья 60 ТК РФ требует в таком варианте назначения, заручиться письменным согласием работника и дополнительным трудовым соглашением с добавлением зарплаты за выполнение дополнительных обязанностей.

  • Очередным пунктом приказа описывается порядок осуществления контроля при исполнении распоряжения, и кем он должен осуществляться. В этой части документа определяются субординация между главным ответственным лицом и его подчиненными лицами структурных подразделений, отвечающих за ЭУ на своих участках.

Последний раздел распоряжения состоит из ознакомления ответственных с приказом под роспись.

Скачать бланк и пример приказа

Скачать бланк приказа

Скачать пример приказа

Пример приказа о назначении ответственного за электрохозяйство школы

Пример приказа о назначении ответственного за электрохозяйство ДОУ

Источник: https://DocInfo.net/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-elektrohozyajstvo/

Инструкция: составляем приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Приказ о назначении ответственных за электрохозяйство в электроустановках организации

Правила техэксплуатации электроустановок утверждены Приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 № 6 и обязывают организации любых форм собственности, ИП, физлиц, владеющих установками с напряжением более 1000 В, назначить работников, которые должны обеспечить отсутствие рисков в процессе эксплуатации электроустановок и их рациональное применение.

Те потребители, у которых мощность электроустановок ниже 10 кВА, могут не назначать такого сотрудника.

Есть ли унифицированный бланк приказа

Установленный образец приказа о назначении лица, ответственного за электрохозяйство, отсутствует. Это значит, что можно разрабатывать документ по определению ответственного в свободной форме.

Скачать

Что писать в приказе

В 2019 году основными документами, регулирующими деятельность в рассматриваемой сфере, остаются правила техэксплуатации по Приказу Минэнерго № 6, а также правила по ОТ в процессе эксплуатации электроустановок, установленные Приказом Минтруда РФ от 24.07.

2013 № 328н. Соответственно, содержание и образец приказа о назначении ответственного за электробезопасность 2019 года на электроустановках аналогичен предшествующему периоду.

В приказе нужно указать основного ответственного за электрохозяйство сотрудника и лицо, его замещающее.

Скачать

Обязанности ответственного за электрохозяйство

Ответственное лицо осуществляет широкий спектр функций. Ответственный за электрохозяйство (требования по новым правилам 2019 года аналогичны предыдущим) должен организовать:

  • выработку и ведение в соответствии с правилами требующейся в электрохозяйстве документации;
  • учебу, инструктаж, проверку полученных знаний, допуск к работе в самостоятельном режиме электротехперсонала — не реже 1 раза в 5 лет;
  • осуществление работ по правилам в безопасном режиме, в том числе при участии командированных сотрудников;
  • техобслуживание и ремонт в установленные сроки;
  • расчет потребности в электроэнергии, контроль расхода;
  • контроль имеющихся в электрохозяйстве СИЗ, средств пожаротушения;
  • выполнение установленного алгоритма допуска к установкам;
  • соблюдение порядка допуска к эксплуатации установок;
  • обслуживание и ликвидацию ЧС в электрохозяйстве;
  • проверку актуальности схем снабжения — 1 раз в 2 года;
  • актуализацию инструкций при эксплуатации — не реже 1 раза в 3 г.;
  • контроль замеров качества эл. энергии в процессе эксплуатации — не реже 1 раза в 2 г.;
  • контроль допуска сотрудников к работам на установках.

Общий приказ по электрохозяйству

Любая организация, вне зависимости от того, занята она производственной или непроизводственной деятельностью, применяет в деятельности электрическое оборудование. Соответственно, нужно оформить и издать общий распорядительный документ, регулирующий эту сферу (образец общего приказа по электрохозяйству приведем далее).

Издавая подобное распоряжение, работодатель имеет возможность решить целый ряд задач:

  • определить лиц, ответственных за надлежащую эксплуатацию оборудования и всего электрохозяйства;
  • установить состав комиссии, которая проверяет знание нормативов при работе с оборудованием;
  • назначить организующего инструктажи;
  • дать права некоторым специалистам на предоставление права выдачи нарядов на работу;
  • установить перечень лиц, которые обязаны иметь определенную группу по электробезопасности;
  • установить алгоритм хранения и предоставления ключей от установок и т. п.

Особенности для производственных организаций

На крупном предприятии, осуществляющем производственную деятельность, имеет смысл оформить ряд локальных актов (образец приказа «ответственный за электрохозяйство» — далее) по ответственным на конкретном участке площади, то есть, к примеру, издать такое распоряжение по котельной (образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство 2019 года приведен ниже), если в использовании находятся электрокотлы.

Такой подход дает возможность определить круг обязанностей, повысить ответственность сотрудника за электрохозяйство и итоги деятельности.

В учреждении необходимо иметь:

  • инструкции по ОТ для каждого рабочего места, где происходит эксплуатация электрооборудования (включая ПК);
  • генплан территории с подземными электрокоммуникациями;
  • техпаспорта основного оборудования.

Образец приказа для котельной

Скачать

Отдельно утверждается приказ, касающийся порядка хранения техдокументации, так как список минимально необходимых состоит из 51 позиции, включая, к примеру:

  • перечни работ в процессе текущей эксплуатации;
  • журналы по учету;
  • документы проверок и т. д.

Порядок для хранения этих документов утверждается каждым предприятием отдельно, но перечень необходимых документов должен быть в наличии и готов к предоставлению по требованию контролирующих организаций.

Особенности для непроизводственных организаций

Правила, связанные с назначением, зависят от формата деятельности учреждения. Так, организация может:

  • не заниматься производством;
  • иметь электрохозяйство, включающее лишь вводное (вводно-распределительное) устройство, установки для освещения с напряжением менее 380 В.

В данном варианте работодатель вправе не назначать специального работника. Однако при этом он возлагает всю ответственность в части безопасной эксплуатации электрохозяйства на себя, согласовав письменно с местными органами госэнергонадзора. Сделать это можно, оформив заявление-обязательство без проверки знаний.

Скачать

Круг организаций, которые не занимаются производством, установлен Письмом Минэнерго РФ от 24.02.2004 № 32-01-05. Документ поясняет, что к услугам производства относятся те, которые выполняются с применением средств труда с изменением в результате качества уже созданной продукции (не создание новой).

Штрафы за нарушения

При нарушении требований законодательства в части технической эксплуатации электроустановок, в том числе отсутствие специально определенных лиц, наниматель может нести ответственность по ст. 9.11. КоАП — до 40 000 рублей либо его деятельность могут приостановить до 90 дней.

Если эти нарушения стали причиной смерти работника, в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП, руководитель может нести ответственность в сумме до 200 000 рублей или, в соответствии со статьей 143 УК РФ, лишения свободы до 5 лет

Источник: https://gosuchetnik.ru/shablony-i-formy/instruktsiya-sostavlyaem-prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-elektrokhozyaystvo

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.