Дополнительное соглашение к контракту (Образец заполнения)

Содержание

Дополнительное соглашение к трудовому договору – все образцы

Дополнительное соглашение к контракту (Образец заполнения)

Между работодателем и работником трудовые отношения оформляются договором. На протяжении всего срока его действия стороны вправе вносить в него изменения, составляя и подписывая дополнительные соглашения. Следует учитывать, что изменения не должны ограничивать права работника и снижать уровень гарантий. Рассмотрим, как правильно составить дополнительное соглашение?

Суть дополнительного соглашения

Все основные договоренности между работодателем и сотрудником излагаются в трудовом договоре. Однако, в процессе работы могут возникать ситуации, когда существенно меняются его параметры. Тогда к договору составляется приложение – дополнительное соглашение.

Оно не может существовать отдельно от трудового договора. Это документ, который является по сути его новой, уточненной редакцией. Если условия со временем меняются неоднократно, то допустимо, что у работника будет несколько дополнительных соглашений к одному и тому же договору.

Что можно изменить в трудовом договоре?

Приложение к трудовому договору в виде соглашения оформляется в случае существенных изменений условий, которые были прописаны в первоначальной редакции документа. К существенным условиям договора относятся (ч.2 ст.57 ТК):

  • трудовые обязанности, а также функциональные особенности должности, на которую работник оформлен;
  • оклад, надбавки, премии, а также иные условия оплаты труда;
  • режим работы с указанием продолжительности смены, времени работы и отдыха;
  • условия труда на месте работы;
  • при наличии вредных и опасных факторов на рабочем месте прописываются компенсационные меры и гарантии.

Требования к дополнительному соглашению

Составляется документ обязательно в письменной форме, что следует из требований ст. 72 ТК. Обязательно пропишите в нем следующие моменты:

  • пункты договора, в которых существенные условия подвергаются изменениям или будут исключаться;
  • условия, которые будут действовать с введением дополнительного соглашения;
  • дату, когда существенные изменения будут считаться вступившими в силу.

Документ составляется в двух экземплярах, один из них передается работнику. Во втором экземпляре, который будет храниться в кадровой службе, работник ставит роспись в получении дополнительного соглашения. Это следует из требований ч.1 ст.67 ТК, поскольку оно является неотъемлемой частью трудового договора.

Как оформить и правильно составить?

Строгой формы документа не предусмотрено и требования не обязывают работодателя использовать рукописный документ или печатать его на компьютере. Обязательными условиями являются указание изменений и наличие подписей сторон на обоих экземплярах. Поскольку документ является двухсторонним, то он может быть составлен только на основании согласия работодателя и работника.

При оформлении дополнительного соглашения рекомендуется придерживаться следующих позиций:

  1. Указать основные параметры документа: его наименование, номер, место заключения;
  2. Реквизиты трудового договора, пункты которого подвергаются изменению;
  3. Наименование организации, сведения о руководителе, данные сотрудника в соответствии с трудовым договором;
  4. Новые параметры, которые станут действовать с момента вступления документа в силу;
  5. Дата, с которой изменения начнут действовать.

При наличии дополнительных уточняющих документов, на основании которых оформлен документ, то их прикрепляют к соглашению, а в его тексте указывается ссылка отдельным пунктом.

Образцы дополнительных соглашений

Унифицированной формы не установлено, но в каждом конкретном случае требуется учитывать свои моменты. Поэтому для удобства мы предусмотрели несколько образцов доп. соглашения, которые можно скачать в Word формате.

Перевод работника на другую должность

Обязательно в тексте указывается пункт трудового договора, содержащего должность работника и изложение его в новой редакции. Прописывается должность, на которую он переводится и дата, с которой это изменение будет действовать.

Образец дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе на другую должность на прежних условиях

Образец доп. соглашения в связи с переводом на другую должность с изменением оплаты труда

Изменение окладов

Работодатель вправе пересматривать оклады сотрудников, увеличивая их на процент инфляции, доплаты до МРОТ или устанавливать свои нормы индексации. Такие изменения являются основанием для составления дополнительного соглашения. Ознакомление работников является обязательным.

Образец доп. соглашения к трудовому договору об изменении оклада

Образец дополнительного соглашения к трудовому договору при индексации ЗП

Образец доп. соглашения в связи с изменением МРОТ

В некоторых случаях может применяться уменьшение рабочего времени, в связи с этим снизится зарплата на 0.5 ставки.

Образец дополнительного соглашения к трудовому договору на 0.5 ставки

Совмещение должностей

В дополнительном соглашении указывается должность, которая будет выступать в качестве совмещения, дополнительные должностные обязанности, продолжительность совмещения и размер оплаты за дополнительную работу. Указывается возможность досрочного прекращения режима совмещения по инициативе работника. Оформляется только с согласия обеих сторон.

Образец допсоглашения к трудовому договору на совмещение должностей

Продление срока работы

Прописываются основания для продления, а также срок, на который это сделать необходимо. Следует учитывать, что при суммировании срока по основному договору и дополнительному соглашению он может превысить пять лет, что автоматически признает трудовой договор бессрочным.

Образец формы дополнительного соглашения к трудовому договору о продлении срока

В соглашение необходимо включить требование представить медицинскую справку о подтверждении беременности, если продление договора связано с ней.

Образец дополнительного соглашения к ТД о продлении срока по беременности сотрудницы

Допсоглашение – проведение СОУТ

Изменение условий труда на рабочем месте также становится основанием для внесения корректировки в трудовой договор. Такое изменение подтверждается, в том числе, результатами СОУТ. В итоге потребуется составить дополнительное соглашение, если:

  • в момент заключения договора условия были признаны допустимыми или оптимальными, но по результатам последующей аттестации оценены, как вредные или опасные;
  • в ситуации прямо противоположной, когда вредность или опасность условий труда не была подтверждена последующей СОУТ.

В первом случае, когда следующая спец.оценка признала, что рабочие условия стали вредными или опасными, работодатель обязан предоставить работнику компенсации и гарантии в соответствии с трудовым законодательством. Второй вариант лишает работника таких привилегий.

В любом из указанных случаев работодатель обязан известить персонал об изменении условий труда, которые зафиксированы СОУТ, подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору и подписать его работником.

Образец дополнительного соглашения к трудовому договору по итогам СОУТ:

Другие примеры образцов допсоглашения

  1. Дополнительное соглашение к трудовому об изменении пунктов в связи с изменением условий труда (в разных вариациях) – скачать образец.
  2. Дополнительное соглашение к ТД об изменении графика работы – скачать образец.

Кто отвечает за доп. соглашение?

Составляется документ кадровой службой при необходимости внесения изменений в трудовой договор. Предварительно новые условия согласуются с работником. В ряде случаев, например, при переводе на другую должность, на основании доп. соглашения издается приказ, а затем вносятся новые данные в личную карточку и трудовую книжку сотрудника.

Рекомендуется подкреплять приказом и иные существенные трудовые изменения. Так, при изменении условий оплаты труда или режима работы, он станет для бухгалтерии основанием для расчета заработной платы, а для кадровика – ведения табельного учета.

Следует учитывать, что инициатором изменения договора может быть не только работодатель, но и сам работник. Дополнительное соглашение в этом случае составляется на основании его заявления и согласия работодателя.

Ответственность за нарушение допсоглашения

Процедура оформления является обязательной для всех работодателей. При ее нарушении это влечет следующие меры:

  • при нарушении порядка изменения существенных условий ТД работодатель привлекается к административной ответственности согласно ч. 1,2 ст. 5.27 КоАП;
  • при ненадлежащем оформлении документа налагается административная ответственность в соответствии с ч. 4,5 ст. 5.27 КоАП;
  • при увольнении работника, который отказался подписывать допсоглашение по причине того, что не был извещен об изменениях труда организационного или технологического характера в установленный законом срок, увольнение может быть признано незаконным. Тогда работодатель обязан восстановить работника и произвести ему все полагающиеся при этом выплаты.

Необходимо ли согласие работника?

В большинстве случаев согласие работника является обязательным условием составления доп.соглашения. Исключением является изменение существенных условий труда (кроме трудовых функций), обусловленное изменением организационных или технологических условий труда. К ним, например, относятся изменения:

  • наименования структурного подразделения;
  • в технике и технологии производства;
  • улучшающие условия труда.

В этом случае процесс происходит в одностороннем порядке, что следует из норм ч.1 ст.74 ТК.

Не нашли нужного документа

Источник: https://trudtk.ru/trudovoj-dogovor/dopolnitelnoe-soglashenie-k-trudovomu-dogovoru-obrazcy/

Правила оформления дополнительного соглашения к государственному контракту по 44-ФЗ

Дополнительное соглашение к контракту (Образец заполнения)

Дополнительное соглашение является не менее важным документом, чем сам государственный контракт. Он позволяет сторонам вносить изменения и дополнения в действующий договор на законных основаниях. 44-ФЗ также допускает возможность подписания дополнительного соглашения между сторонами при необходимости.

Что такое дополнительное соглашение

Дополнительное соглашение представляет собой документ, который вносит изменения в заключенный по итогам проведения закупки контракт.

Дополнительное соглашение выступает неотъемлемой частью государственного контракта. Сразу после его подписания соглашение вступает в силу.

Соответственно, вступают в силу изменения, которые внесены в ранее подписанное сторонами обязательство. Госконтракт не следует путать с дополнительными документами, которые требуются для исполнения работ по контракту (например, техзадание на выполнение работы и пр.).

Возможность внесения изменений посредством дополнительного соглашения гарантируется сторонами не только 44-ФЗ, но и Гражданским кодексом. В частности, это право закреплено за сторонами ст. 451 Гражданского кодекса.
Согласно п. 1 ст.

451 ГК, изменение и расторжение ранее подписанных договоров допустимо, если обстоятельства, при которых договоры были подписаны, существенно изменились, альтернативный порядок действий договором не предусмотрен, и это невозможно было предусмотреть в момент подписания договора.

В каких случаях заключается

44-ФЗ разрешает сторонам изменять или дополнять подписанные сторонами обязательства посредством подписания дополнительного соглашения. Следовательно, дополнительное соглашение подписывается в двух основных случаях:

  1. Для внесения корректировок в действующий государственный контракт.
  2. Для изменения дополнений в подписанный контракт или исключение из него отдельных положений.

Перед подписанием дополнительного соглашения следует учесть, что необоснованное изменение существенных условий госконтракта грозит штрафом для должностных лиц в размере до 20 тыс. р., а для юридических – до 200 тыс. р. Административная ответственность наступает по положениям ч. 4 ст. 7.32 КоАП РФ.

Хотя в 44-ФЗ нет указания на то, что может считаться существенным условием, но, согласно требованиям, предусмотренным Гражданским кодексом, такими являются предмет договора, объем или количество товара, сроки поставки и цена.

Согласно п. 2 ст. 35 44-ФЗ, существенные условия не подлежат изменению по п. 2 ст. 35 44-ФЗ. Но в ст. 95 указанного закона предусмотрены случаи, когда это допустимо. Так, изменение существенных условий подписанного государственного контракта допускается в следующих ситуациях:

  1. Если госконтрактом или закупочной документацией предусмотрена подобная возможность.
  2. Если изменяется государственный контракт с единственным поставщиком, то дополнительно нужно учесть, чтобы соблюдались такие условия: уменьшение цены по контракту не должно предполагать корректировки количества товара, либо количество товара увеличивается не более, чем на 10%  или, наоборот, уменьшается на это же количество.
  3. Если были внесены коррективы в цены и тарифы на определенного рода товары и услуги.
  4. Если был пересмотрен лимит по бюджету для заказчика на основании п. 6 ст. 161 Бюджетного кодекса.
  5. Если изменению подлежит заключенный контракт на лечение российского гражданина с иностранной компанией (в указанном случае стоимость услуг можно менять как в большую, так и меньшую сторону).
  6. Если допсоглашение подписывается к контракту, по которому поставляются товары и услуги с тарифным регулированием на законодательном уровне (например, был подписан договор энергоснабжения).

Госзаказчики прописывают в контракте условие о его твердой цене. Изменить такого существенное условие, как цена, можно на законных основаниях в двух случаях:

  1. Если снижение цены контракта не повлечет за собой изменения в объеме поставки и в качестве оказываемых услуг.
  2. Если уменьшается (увеличивается) количество поставляемой продукции не более, чем на 10%, при этом пропорционально меняется стоимость по контракту на 10%.

Законодательство содержит некоторые дополнительные условия для внесения изменений в крупные контракты (цена исполнения по которым превышает законодательно установленные лимиты):

  1. Федеральные контракты на сумму более 10 млрд руб. сроком на 3 года допускается изменять только по решению Правительства.
  2. Контракты на обеспечение потребностей бюджета РФ на сумму свыше 1 млрд р. и сроком на 3 года – изменяются по решению исполнительных властей, когда без изменения существенных условий контракта исполнить его не представляется возможным.
  3. Контракты с ценой более 500 млн р. сроком на 1 год для исполнения муниципальных контрактов – корректируются по решению местной администрации.

Через дополнительное соглашение также допускается аннулировать ранее подписанный контракт (признать его утратившим юридическую силу), при этом его расторжение происходит по согласию обеих сторон, а не по причине неисполнения одной из сторон своих обязательств.

Правила оформления

Дополнительное соглашение к госконтракту подписывается в той же форме, что и сам контракт. То есть для того чтобы иметь юридическую силу, допсоглашение обязательно имеет письменную форму.

Условия дополнительного соглашения определяются по соглашению сторон, но в документ следует включить следующие условия:

  1. Дата и номер подписания соглашения.
  2. Место его подписания.
  3. Реквизиты государственного контракта, неотъемлемой частью которого является соглашение.
  4. Указание на стороны государственного контракта (сама преамбула копируется из контракта – только фраза «заключили настоящий договор» изменяется на «заключили настоящее дополнительное соглашение»).
  5. Перечень изменений и дополнений с указанием сроков и стоимости по каждому пункту.
  6. На основании чего вносятся данные изменения, ссылка на изменяющие пункты государственного контракта (например, «п. 5 Контракта № .. изложить в следующей  редакции….»).
  7. Реквизиты сторон и их подписи (при наличии контракт скрепляется печатями сторон)

Допсоглашение оформляется и подписывается в двух экземплярах по одному для каждой из сторон. Измененные пункты госконтракта утрачивают силу сразу после подписания допсоглашения. Остальные условия государственного контракта остаются в силе и обязательны для применения.

Таким образом, дополнительное соглашение к государственному контракту заключается при необходимости внести коррективы в подписанный договор либо для отмены отдельных его положений. Отдельно от основного государственного контракта дополнительное соглашение не имеет юридической силы. Без оформления соглашения в письменном виде стороны не могут изменить заключенный контракт.

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://zakonguru.com/goszakupki/44/dopolnitelnoe-soglasenie.html

Дополнительное соглашение к договору: образец и правила составления

Дополнительное соглашение к контракту (Образец заполнения)

При заключении договоров или подписании контрактов зачастую возникает необходимость составления дополнительной документации в форме соглашений, которые не являются самостоятельными актами, а лишь прилагаются к ним.

Обычно, эти приложения вносят какие-либо существенные изменения в подписанный документ, при этом данная процедура осуществляется уже после первоначального согласования условий, поскольку их невозможно составить без наличия основного договора, к которому они могли бы быть добавлены.

Такие соглашения включают в себя следующую информацию:

  1. Преамбула, которая заимствуется из основного договора, но с заменой названия документа в шапке.
  2. Подписи и реквизиты каждой участвующей в подписании стороны.
  3. Срок действия.
  4. Информация об основном документе.
  5. Новые условия или иные изменения, которые необходимо зафиксировать. При этом должны быть указаны конкретные пункты из основного документа, подлежащие внесению в них корректив.

Образец

Дополнительное соглашение может иметь различный внешний вид в зависимости от специфики договора, к которому оно прилагается, однако основные правила, изложенные выше, действуют для всех документов подобного типа.

В случае необходимости образец можно скачать здесь.

Необходимость составления

Нужда в заключении и подписании подобных приложений может возникнуть по самым разным причинам, она находится в прямой зависимости от специфики заключенного договора.

Наиболее распространенные ситуации, требующие осуществления данной процедуры, приводятся ниже:

  1. Изменение срока, на протяжении которого основной документ обладает юридической силой.
  2. Изменение формы лица одной из сторон.
  3. Изменение фамилии физического лица, которое является одной из сторон.
  4. Изменение сроков, в течение которых одна из сторон обязывалась выплатить определенную сумму или выполнить какой-либо объем работ, если другая сторона не имеет возражений.
  5. Уменьшение или увеличение суммы, которая фигурирует в договоре.
  6. Уменьшение или увеличение цены на товар, если он является одним из предметов договора.
  7. Появление новых требований или внесение существенных изменений в условия соглашения, которые ранее были согласованы сторонами.
  8. Необходимость осуществления одной из сторон дополнительных работ.

Порядок оформления

Порядок, в полном соответствии с которым должны оформляться все дополнительные соглашения к основным документам любого типа, регламентируется действующим законодательством, которое определяет все нюансы осуществления данной процедуры.

В соответствии с ним этот процесс должен выглядеть следующим образом:

  1. Первоначально происходит устное согласование между сторонами – участниками всех предполагаемых изменений к условиям уже существующего документа.
  2. Обязательное составление дополнительного приложения в письменной форме с подробным изложением всех изменений, вносимых в договор.
  3. В составленном на добровольных основаниях соглашении ставятся подписи и реквизиты каждой из участвующих сторон.
  4. Если одной из сторон является юридическое лицо, то подпись ставит его представитель, уполномоченный на ведение подобной деятельности. Обычно им является непосредственный руководитель организации, который заверяет свою подпись печатью юридического лица. В противном случае заключенное соглашение может быть признано недействительным по решению суда.
  5. В дополнительное соглашение переносятся реквизиты всех сторон, которые должны соответствовать данным, указанным в основном договоре.

Правила составления

При заключении дополнительных соглашений важно соблюдать ряд определенных правил, поскольку их нарушение может привести к тому, что документ не будет иметь юридическую силу и так и не вступит в действие.

Основные положения, влияющие на правильность составления, приводятся ниже:

  1. Соглашение должно обязательно начинаться с названия документа, которое располагается посередине в верхней части самого первого листа.
  2. Текст излагаемых условий и внесенных изменений должен быть составлен грамотно, чтобы не вызывать какого-либо недопонимания или вероятности двойной трактовки.
  3. Должна быть соблюдена четкая последовательность вносимых изменений, важно наличие отсылок к конкретным пунктам основного договора, что позволит сохранить структуру документа, и облегчит его общее понимание.
  4. Если вносимые перемены касаются денежных сумм, количества товара или иных числовых показателей, важно употребление слова «числа», при этом всю цифровую информацию рекомендуется дублировать прописью.
  5. В отдельных ситуациях требуется не корректировка ранее заключенного договора, а внесение определенных принципиально новых дополнений. Информация об этом обязательно должна быть указана в заключаемом соглашении.
  6. При наличии слишком большого количества вносимых изменений бывает гораздо проще и рациональнее заключить новый договор с учетом всех вносимых корректировок, что в значительной степени облегчит его понимание. При этом обязательно указать дату, когда были приняты все изложенные дополнения с отсылкой к предыдущему документу, при этом подписанный акт также будет иметь форму лишь дополнительного приложения, несмотря на подобный нюанс.
  7. При изложении всех изменений необходимо уточнить, что пункты, которые не были упомянуты в составляемом приложении и не подвергались каким-либо корректировкам со стороны представителей обеих сторон, также остаются в силе. Это позволит избежать неверной трактовки, возможных нарушений и последующих судебных разбирательств.
  8. В конце документа в обязательном порядке указывается не только дата подписания, но и дата, начиная с которой все принятые и зафиксированные перемены вступают в законную силу.
  9. Все страницы заключаемого документа должны быть пронумерованы, если их количество больше одной.

Нюансы и особенности составления

Основными особенностями подобных документов является необходимость соблюдения ряда условий, без которого невозможно их составление, поскольку соглашение не вступит в законную силу:

  1. Обязательное добровольное согласие каждой из сторон на внесение оговоренных изменений. Одна из сторон не может добавить или убавить какие-либо условия или другую информацию из имеющегося договора без получения подтверждения от другой стороны.
  2. Вносимые условия не могут идти вразрез и каким-либо образом нарушать права другой стороны, которые гарантированы ей действующим законодательством.
  3. Вносимые дополнения или изменения не могут противоречить действующему законодательству.

При этом, существует законодательный акт, определяющий условия, при которых могут быть внесены изменения в договор контрактного типа путем составления и подписания дополнительных соглашений:

  1. Наличие в основном договоре пункта, в котором оговорена возможность корректировки условий подобным образом.
  2. Снижение общей суммы имеющегося договора, если этот фактор не связан с уменьшением количества поставляемого товара, изменением объема проводимых работ или предоставляемых услуг, а также не затрагивает показатели их качества.
  3. Увеличение количества поставляемого товара или объемов проводимых работ, если подобная возможность предусмотрена заключенным ранее договором. При этом в соответствии с действующими законодательными актами увеличение данных показателей может быть осуществлено не более чем на 10%.

Срок действия

Срок, на протяжении которого будет действовать, а также обладать юридической силой заключаемое дополнительное соглашение, должен быть указан в нем самом.

При этом, дату начала действия можно указать любую, в том числе и сразу после подписания приложения каждой из сторон, но общий срок действия не может превышать аналогичный показатель основного документа.

Вместе с прекращением по каким-либо причинам действующего договора, теряют свои силу и все приложения к нему, исключением могут являться только отдельные ситуации, если это предусмотрено и зафиксировано в основном документе.

Также, некоторые договора иногда действуют не до конкретной даты, а до момента наступления оговоренных обстоятельств или при совершении определенных событий.

В таком случае и дополнительное соглашение может обладать подобной спецификой либо возможностью прекращения своего существования раньше, если в нем будет указана конкретная дата. Также, любое подписанное соглашение может потерять свою силу, если обе стороны примут такое решение и зафиксирует его в письменном виде, составив новое приложение, содержащее данную информацию.

Источник: https://intless.ru/dokumenty/dopolnitelnoe-soglasheniye.html

Образец дополнительного соглашения к договору и правила составления

Дополнительное соглашение к контракту (Образец заполнения)

Нередко возникает необходимость во внесении коррективов в действующие условия ранее заключенных договоров. Это может быть потребность изменить один или несколько пунктов, дополнить актуальными данными либо, наоборот, исключить ставшую лишней информацию.

В таких случаях пишется дополнительное соглашение к договору – документ, обладающий признаками договора, имеющий юридическую силу только при наличии основного контракта и теряющий значимость в случае расторжения такового.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации:

Что такое доп. соглашение?

В дополнительных соглашениях отражаются новые договоренности, которых достигли стороны основного контракта в обсуждении назревших изменений.

Составление таких документов, как и первоначальных контрактов, осуществляется в соответствии с требованиями к заключению сделок и исполнению обязательств, прописанными в ст. 153, ст. 420 (п.1-3) и ст. 450 (п.1) Гражданского кодекса РФ.

Прямое предназначение доп. соглашения:

  • корректировка положений контракта, в которых ранее обозначенные условия утратили актуальность или смысл соблюдения;
  • исполнение обязательств первоначального соглашения, которых изменения не коснулись.

Пример, как выглядит дополнительное соглашение (кликабельно):

Пересматривать параметры действующих соглашений заставляют нововведения в законодательство, изменчивость экономической обстановки, регулярное повышение цен и множество других факторов.

Все доп. соглашения регистрируют в журнале учета, как и трудовые договора. Подробнее об этом читайте тут.

Когда надо составлять?

Ситуаций, требующих сделать дополнительные соглашения, немало:

  1. Появилась необходимость в обновлении части договоренностей. В этом случае условия, отвечающие вновь возникшим потребностям, обретают правомочие, как только стороны подтвердят подписанием согласие с ними.
  2. Возникла потребность добавить новые пункты или конкретизировать требования прежних.
  3. Назрела неизбежность исключения из основного документа некоторых соглашений.
  4. Осуществилась смена реквизитов хотя бы одной из сторон договора либо ее организационно-правовой формы. При переименовании должности также требуется доп. соглашение.
  5. Изменился порядок проведения подсчетов, увеличилась или уменьшилась цена, продолжительность действия контракта.
  6. Проявилась надобность в расторжении первичного соглашения.

В отношениях сторон “работодатель – работник” также нередко возникает необходимость в оформлении дополнений к трудовому договору. В таком случае в доп. соглашении прописывают изменения, коснувшиеся условий труда, размера заработной платы, режима работы, занятости, должности и прочие.

Согласие с поправками работник подтверждает подписанием бумаги.

С необходимостью написать дополнительное соглашение наиболее часто сталкиваются стороны трудовых отношений.

Инициирует ли изменение работодатель, или работник обращается к руководству с заявлением – данные ситуации требуют законного введения поправок к трудовому договору.

Доп. соглашением оформляют вступление в действие после подписания следующих изменений:

  • Места работы. Случается, что работник переводится в другое структурное подразделение организации, имеющее другой адрес.
  • Скачать образец соглашения на перевод.

  • Трудовой функции. Ввиду, например, повышения квалификации, осваивания смежной должности, изменения состояния здоровья и т.д., сотрудник может быть переведен на другую позицию или согласиться на совместительство (внутреннее или внешнее). Сюда же относят и отмену совмещения должностей. Так, например, доп. соглашением можно осуществить перевод руководителя направления на должность генерального директора предприятия.
  • Скачать образец доп. соглашения на совмещение должностей.

  • Условий оплаты труда и размера выплат. Может поменяться тарифная ставка, оклад, возникнуть увеличение или уменьшение доплаты и стимулирующих надбавок.
  • Бланк соглашения на изменение оклада можно загрузить здесь.

  • Занятости. Случается, что работник соглашается на уменьшение единицы занятости, переход на неполный рабочий день.
  • Скачать образец соглашения на неполный рабочий день.

  • Режима работы. Нередко обособленное структурное подразделение начинает работать в иные часы, меняет продолжительность рабочего дня либо перерыва.
  • Продление срока договора. Срок действия ТД пролонгируется, если для этого нет препятствий, и есть взаимная выгода от продолжения сотрудничества.
  • Скачать бланк соглашения на продление срока трудового договора.

  • Наименования организации, должности. Пункты, содержащие данные сведения, излагаются в новой редакции.
  • При смене фамилии сотрудника. Так как первичный договор заключался с учетом данных прежнего паспорта, доп. документ приводит его в соответствие с новым.
  • Скачайте образец доп. соглашения при смене фамилии работника.

  • Исключения потерявших актуальность пунктов или добавления позиций, регулирующих настоящее положение дел.
  • Загрузить пример доп.соглашения на внесение изменений в договор.

документа

Преобразование первично заключенного контракта осуществляется при участии всех его сторон. Дискутируя по поводу содержания каждого пункта, претерпевающего изменения, они утверждают дополнение в том прочтении, которое учитывает интересы всех.

Дополнительное соглашение составляют с обязательным содержанием:

  • даты и места подписания;
  • номера основного контракта и даты его заключения, ссылки на него;
  • преамбулы, информирующей о предмете сделки, правовых актах, дающих основание для деятельности сторон;
  • пунктов главного документа в новом изложении, с детальным определением и обоснованием всех поправок;
  • характеристик доп. документа как спецчасти контракта, а так же уточнений, что внесение новых коррективов допустимо только при оформлении другой доп. договоренности;
  • реквизитов и подписей сторон.

Подписанное участниками сделки доп. соглашение обретает правомочие в тандеме с главным контрактом.

Дополнительные документы нужно оформить в том же виде и количестве, требуют такой же процедуры вступления в права и такого же уровня публичности, что и основные.

Нумерация доп. соглашений должна быть аналогична номеру трудового договора, например, “Дополнительно соглашение к договору №_____ от ___________ года”.

Определенные виды поправок для вступления в силу должны пройти процедуру государственной регистрации, по окончании которой они будут признаны законными третьими лицами.

Подлежащими госрегистрации случаями считаются все, за исключением доп. сделок, заключенных:

  • к договорам аренды сроком до 12 месяцев;
  • для фиксирования изменений в оплате за аренду;
  • для внесения новых реквизитов банков хотя бы одной из сторон договора.

Подписав доп. соглашение, оплатив положенную госпошлину, стороны обязаны обратиться в Росреестр, чтобы зарегистрировать изменения в 30-дневный срок. В противном случае, согласно ст.13 закона «О госрегистрации», регистрационный орган может привлечь их к ответственности за нарушение.

В свою очередь, государственный регистратор, принявший на рассмотрение необходимые бумаги, обязан завершить процесс в 30-дневный срок. Ненадлежащее исполнение обязанностей регистратором также может стать поводом для привлечения к ответственности уже госслужащего.

Случаи признания доп. соглашения недействительным

Доп. контракт может лишиться законной силы в ситуациях, когда:

  1. основной документ утратил юридическую состоятельность;
  2. хотя бы одна сторона потеряла право подписи;
  3. требующий нотариального заверения документ не прошел соответствующую процедуру в нотариальной конторе;
  4. имели место прочие нарушения требований законодательства.

Едва ли не любому ранее заключенному договору с течением времени требуются корректировки или дополнения. Это относится не только к трудовым договорам, изменить можно любой договор, например, заключить доп. соглашение на расширение зоны обслуживания или на дополнительные работы.

Правильное узаконивание поправок посредством заключения дополнительных соглашений к гражданско-правовым и трудовым договорам является повсеместно распространенной деловой практикой.

Посмотрите видео об изменении условий трудового договора:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:
Это быстро и бесплатно!

Источник: https://bizakon.ru/kadry/obrazets-dopolnitelnogo-soglasheniya-k-dogovoru.html

Образец доп соглашения к договору о продлении срока аренды и к трудовому договору

Дополнительное соглашение к контракту (Образец заполнения)

Разного рода дополнительные соглашения – важный правовой институт, постоянно используемый в отношениях между предпринимателями и коммерческими компаниями. Рассказываем о том, что это за инструмент и как им пользоваться.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно!

Дополнительное соглашение – это юридически значимый документ, в котором формируются определённые условия, которые ранее сторонами в основном договоре были не определены, либо определены каким-то иным образом, чем в новом документе.

Поскольку экономические отношения между сторонами договора всегда зависят от конкретных обстоятельств окружающего мира, они (эти самые отношения) всегда изменяются при существенной трансформации экономической обстановки, действующего законодательства, технологий производства и иных факторов.

При достижении взаимных договорённостей о пересмотре или дополнении своих взаимных обязательств, стороны должны их документально зафиксировать.

Однако в большинстве случаев такое изменение некоторых аспектов взаимоотношений не приводит к необходимости в целом пересматривать существующий договор.

Именно для оперативной фиксации изменения некоторых положений и составляется дополнительное соглашение, которое является приложением к первоначальному договору и его составной частью.

Образец соглашения к договору

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

к договору поставки от 16.08.2015 года № 16/2

г. Москва                                                                                                                         25 августа 2015 г.

Индивидуальный предприниматель Николаичев Владислав Иванович, именующийся далее по тексту «Поставщиком», с одной стороны, и ИП Григорович Александр Петрович, менующийся далее по тексту «Заказчиком», с другой стороны, при общем наименовании «Стороны», учинили настоящее соглашение о следующем:

Внести в ранее заключённый договор поставки от 16.08.2015 года № 16/2, совершённый между Сторонами (далее – договор), следующие изменения:

– п. 4.1 изложить в иной редакции:

«4.1. Цена данного договора определяется в 46 892 руб. 00 коп. (Сорок шесть тысяч восемьсот девяносто два рубля 00 коп.) без учета НДС»;

– п. 4.3 договора исключить.

Данное соглашение приобретает силу с даты подписания и продолжает оставаться в силе до момента прекращения действия вышеуказанного договора.Во всем прочем, что не предусматривается настоящим соглашением, стороны согласуются с основным текстом двустороннего договора.

Данное дополнительное соглашение совершено в 2-х подлинниках, имеющих равную юридическую силу, по экземпляру для каждой стороны.Настоящее соглашение считается сторонами неотъемлемой составной частью вышеупомянутого договора.ПОДПИСИ СТОРОН

Николаичев В. И.     Григорович А. П.

подпись       подпись

печать        печать

Скачать дополнительное соглашение к трудовому договору в формате .doc (Word) 

Правила заполнения

Несмотря на то, что в определённых случаях законодательством допускается совершение договоров и соглашений в устной форме, в коммерческом обороте практически повсеместно используется исключительно письменный формат сделок (и дополнительных соглашений в том числе).

Такой подход вполне оправдан – он даёт возможность избежать в дальнейшем разночтений, недопониманий, да и необходимости доказывания самого факта совершения какой-либо сделки или достижения определённых договорённостей.

Законодательство требований к внешнему виду дополнительных договоров, равно как и к расположению в тексте отдельных реквизитов не содержит.

Это же относится и к визуальной идентичности экземпляров соглашения – главное, чтобы текст во всех копиях был полностью одинаковым.

Таким образом, дополнительное соглашение может быть исполнено:

  • на любом носителе, позволяющем установить подлинность подписей и печатей и обеспечит их сохранность;
  • с помощью любого принтера – матричного, лазерного или струйного;
  • на пишущей машинке;
  • от руки чернилами или пастой;
  • любым цветом шрифта (чернил, тонера и т.п.);

Хотя это и не закреплено законодательно, но во избежание подделок, реквизиты сторон не оформляются на отдельном листе – они должны следовать за текстом соглашения без разрыва листов, либо исполнены на оборотной странице основного текста.

Также во избежание подделок практикуется удостоверение подписями и печатями сторон каждого листа дополнительного договора.

В дополнительном договоре или соглашении непременно должны содержаться следующие данные:

  • дата и место совершения;
  • указание на основной договор, приложением к которому является дополнительный;
  • указание сторон договора (соглашения) и подписывающих его лиц;
  • существо вносимых изменений или дополнений;
  • указание на дату вступления соглашения в силу;
  • подписи и реквизиты контрагентов;

Функции дополнительного договора

К главным функциям дополнительного соглашения можно отнести:

  1. Изменение значимых для сторон условий в сложившихся правоотношениях.
  2. Фиксацию участниками договора изменившихся имеющихся прав и обязанностей.
  3. Оперативное внесение правок в текст существующего договора.
  4. Юридическое основание для совершения (или отказа от совершения) определённых действий.

Особое значение имеет последняя из перечисленных функций. Собственно говоря, именно она и является сущностью всего института дополнительных соглашений.

Для осуществления каких-либо действий в рамках договора между контрагентами требуется юридическое основание. Такое основание в большинстве случаев вытекает именно из договоров.

Например, для перевода денежных средств поставщику по договору поставки требуется соответствующее юридическое основание (именно к нему очень внимательно относятся налоговые органы и банковские учреждения).

Таким основанием является положение договора, в котором зафиксирован размер денежных средств и срок платежа.

Однако, допустим, что стороны договорились уменьшить стоимость поставленных продуктов, а денежные средства поставщику уже полностью уплачены. В такой ситуации подразумевается, что поставщик должен возвратить своему контрагенту излишне уплаченную сумму.

Но юридическое основание для такого действия возникнет лишь тогда, когда будет составлен документ, предоставляющий одному право требовать этих средств, а другому – обязанность их возвратить. В подобных случаях и требуется дополнительное соглашение, в котором по-новому будет изложено условие о цене.

Виды дополнительных соглашений к договору

Дополнительные соглашения могут составляться к любому договору.

По своему назначению их можно условна разделить на

  • изменяющие существенные условия;
  • изменяющие срок действия;
  • прекращающие;

К первому типу относятся соглашения, целью которых подразумевается изменение определённых условий основного договора:

  • предмета (количества единиц поставки, арендуемой площади, ассортимента товара, вида и объёмов выполняемой работы и т. п.);
  • цены (стоимости услуг, товара, аренды и т. п.);
  • порядка, условий и календарного срока оплаты (в т. ч. и авансовых платежей);
  • сроков (поставки, аренды, выполнения работ и т. п.);

В экономическом обороте часто по тем или иным причинам желают продлить взаимное партнёрство. В этой ситуации договор пролонгируется, т. е. составляется дополнительное соглашение об изменении сроков действия договора на более позднее время. В то же время стороны могут договориться и о досрочном прекращении взаимоотношений, для чего составляют соответствующий документ.

Образец соглашения о продлении срока аренды

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

к договору аренды № 16 от 20 августа 2014 г.

г. Москва                                                           18 августа 2015 г.

Крестьянское (фермерское) хозяйство «Орёл» в лице заместителя директора Васильева Ивана Николаевича, действующего на основании выданной доверенности с одной стороны, именуемое далее Арендодатель, и Индивидуальный предприниматель Ниязова Светлана Михайловна, действующая на основании свидетельства о гос. регистрации, с другой стороны, именуемая далее по тексту Арендатор, пришли к взаимной договорённости пролонгировать срок вышеупомянутого договора аренды и внести в его п. 11 следующие изменения:

Арендодатель предоставляет Арендатору ремонтно-хозяйственное помещение, расположенное по адресу г. Москва, ул. Зеленодольская, д. 1 во временное использование на срок по 31 декабря 2015 года включительно.

Подписи сторон:

Арендодатель __________________________

(подпись)   М.П.

Арендатор   __________________________

(подпись)   М.П.

Источник: https://hardcorecase.ru/data/dogovor/obrazec-dop-soglasheniya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.