Должностная инструкция врачу-специалисту стоматологического профиля

Содержание

Должностная инструкция главного врача стоматологической клиники/мед. центра

Должностная инструкция врачу-специалисту стоматологического профиля

ООО  «Стоматологическая Клиника» УТВЕРЖДАЮ Генеральный Директор ООО «Стоматологическая Клиника»____________ ___________________«___» _____________ 200___г.

Главный врач стоматологии

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного врача  Стоматологической Клиники.

1.2. Главный врач   назначается на должность и освобождается от должности  приказом  Генерального директора предприятия.

1.3.  Главный врач  Стоматологической Клиники подчиняется непосредственно  Генеральному Директору.

1.4. На должность  главного врача  назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское  образование и специализацию, опыт работы в стоматологии.

1.5.  Главный врач  должен знать:

— направления и перспективы развития стоматологии,

— основы  организации труда и управления;

— корпоративные стандарты работы стоматологической клиники ( подробнее…)

1.6. Главный врач  должен уметь профессионально общаться с пациентами и коллегами  (убеждать, побуждать, добиваться целей) см. Стандарт «Ведение врачебного приема»:

* осуществлять лаконичное, ненавязчивое   воздействие на пациента, стимулирующее его позитивное впечатление  о приеме, намерение впредь обращаться за помощью и советовать это другим;

* применять эффективные алгоритмы обсуждения и согласования плана, объема, этапов, стоимости лечения, разъяснения гарантий, пояснений, касающихся сохранения результатов лечения и индивидуальных мер профилактики;

* использовать  приемы  убеждения  и внушения  в целях достижения эффекта содружества в процессе лечения и профилактики, предупреждения ошибок в уходе за зубами, нахождения  взаимопонимания при согласовании плана лечения и его стоимости;

* использовать вербальные и невербальные средства в целях релаксации пациента в ходе лечения, снятия напряженности, тревожности, преодоления мнительности и иных деструктивных состояний;

* разъяснять гарантии с учетом  психологии восприятия  и ожиданий пациента;

* осуществлять экспресс-диагностику индивидуально-личностных свойств пациента в целях определения  адекватных средств воздействия;

* эффективно, тактично и с чувством достоинства осуществлять свое участие в продаже услуг.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Главный врач Клиники:

2.1. Планирует, организует, координирует и направляет ежедневную ритмичную работу  Клиники в соответствии с миссией и ценностями  в Компании.

2.2. Осуществляет лечебно-диагностическую и консультативную помощь пациентам и коллегам  в соответствии с современными требованиями.

2.3. Осуществляет контроль качества врачебного приема и лечебного процесса (см. подробнее)  на втором уровне.

2.4.  Обеспечивает врача-эксперта по контролю качества амбулаторными картами пациентов ежемесячно в количестве не менее 50% от их общего числа.

2.5. Организует  совещания в Клинике по лечебным и вопросам.

2.6. Обеспечивает соблюдение ценностей  Компании  сотрудниками Клиники.

2.7. Организует внедрение новых технологий, осуществляет контроль за обучением на должности, техническим уровнем работников, оказывает помощь сотрудникам в сложных процессах (стажерам, молодым специалистам с испытательным сроком).

2.8. Контролирует, анализирует качество работ подчиненных, выявляет нарушения, и отклонения от норм, проводит «работу над ошибками».

2.9. Взаимодействует с Директором по ДМС в вопросах обслуживания страховых пациентов.
  1. Осуществляет контроль медицинской документации.

2.11. Организует работу с персоналом по продвижению услуг Клиники и обучению сотрудников специфике страховых пациентов.

2.12. Контролирует соблюдение порядка работы в Клинике, производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.13.  Обеспечивает  обучение и участие всех сотрудников  во внутренних  конференциях.

2.14. Проводит работу в отделении в соответствии с корпоративной культурой, ( см. Положение о корпоративной культуре)  соблюдением норм этики и принципов деонтологии.

2.15. Предоставляет отчет о работе Клиники с детальным анализом лечебно-профилактической деятельности (анализ ошибок, представление Управляющему клиники).

2.16. Контролирует своевременность и полноту поступление информации, необходимой для деятельности Клиники  и своевременность передачи информации. Немедленно информирует управляющего Клиникой обо всех происшествиях с пациентами или сотрудниками (неотложные состояния, несчастные случаи, жалобы,  халатные действия персонала) и принятых мерах.

2.17. Создает и поддерживает благоприятную психологическую атмосферу во взаимоотношениях с пациентами и коллегами в Клинике.

2.18 . Своевременно принимает решение по помощи врачу в работе с пациентами:

* ежедневно анализирует: медицинские карты принятых за смену пациентов, их планы лечения и снимки;

* ежедневно принимает доклад от  подчиненных врачей  по проведенному приему пациентов в смену, с предоставлением плана лечения, снимков, медицинской карты, индивидуальных особенностей  и характера пациента;

*  ежедневно помогает врачам в презентации планов лечения  пациентам.

2.18. Раз в неделю подает отчет  по форме: список пациентов пофамильно, из них:

* первичных,

* продолжающих терапевтическое лечение,

* санированных,

* требующих имплантации,

* ортодонтического лечения,

* протезирования во фронтальном отделе,

* гигиены,

* пародонтологического лечения.

Главный врач Клиники имеет право:

3.1.Давать подчиненным ему сотрудникам  поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

Главный врач несет ответственность за:

4.1.  качественную, бесперебойную работу Клиники;

4.2. отсутствие рекламаций со стороны клиентов, связанных с качеством лечения и оказанием сервисных услуг;

4.3. результаты и эффективность производственной деятельности Клиники (удержание первичных пациентов, анализ степени законченности лечения и передача пациента в другие отделения);

4.4.  выполнение своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб по вопросам производственной деятельности;

4.5.  достоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных;

4.6. своевременное доведение до сотрудников Клиники  приказов, распоряжений и поручений Управляющего клиники, Генерального директора;

4.7. соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в подчинении;

4.8. за должную подготовку персонала, анализ работы подчиненных;

4.9. увеличение объемов оказанных услуг Клиники.

4.10. полноту и правильность заполнения первичной медицинской документации.

4.11. информирование и знание сотрудников работы со страховыми пациентами, страховыми программами, медицинских диагнозов.

Лист ознакомления с должностной инструкцией

Главный врач

№ ___ от «___» ____________200__г.

Ознакомлен и обязуюсь выполнять

ФИО_______________________  Дата______________   Роспись___________

____________________________   __________________   __________________

____________________________   __________________   __________________

Узнайте больше о стандартах работы медицинского центра /клиники ЗДЕСЬ

Источник: https://slushnikova.ru/dolzhnostnaya-instrukciya-glavnogo-vracha-stomatologicheskoj-klinikimed-centra/

Должностная инструкция зубного врача

Должностная инструкция врачу-специалисту стоматологического профиля

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция зубного врача

[наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Зубной врач относится к категории специалистов.

1.2. На должность зубного врача назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности “Зубоврачебное дело” и имеющее [II, I, высшую] квалификационную категорию.

1.3. Назначение на должность зубного врача и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

1.4. Зубной врач должен знать:

– законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;

– современные методы диагностики, лечения заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области;

– основы организации стоматологический помощи;

– современную аппаратуру, инструментарий и материалы, применяемые в стоматологии;

– действия персонала при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, СПИДа;

– приемы реанимации, основы асептики и антисептики, методику стерилизации инструментария, методы оказания первой помощи при кровотечении, коллапсе, анафилактическом шоке;

– законодательство о труде и об охране труда Российской Федерации;

– этику общения с пациентами;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– [вписать нужное].

1.5. Зубной врач подчиняется непосредственно [вписать нужное] и в своей деятельности руководствуется уставом учреждения и настоящей должностной инструкцией.

1.6. Во время отсутствия зубного врача (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. Должностные обязанности

Зубной врач выполняет следующие обязанности:

2.1. Осуществляет диагностику и лечение заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области.

2.2. Подготавливает стоматологическое оборудование к работе, осуществляет контроль его исправности, правильности его эксплуатации.

2.3. Проводит инструментальное обследование зубов и патологических зубодесневых карманов, мягких и твердых тканей челюстно-лицевой области, определяет степень подвижности зубов, интенсивность воспаления слизистой оболочки полости рта.

2.4. Берет биоматериал для исследования.

2.5. Проводит обучение пациентов индивидуальной гигиене полости рта.

2.6. Осуществляет профилактику, диагностику и лечение всех видов кариеса и его осложнений, заболеваний височно-челюстного сустава.

2.7. Осуществляет уход за больными с повреждениями челюстно-лицевой области.

2.8. Осуществляет профилактику, диагностику, оказывает первую стоматологическую помощь при острых одонтогенных воспалительных процессах.

2.9. Проводит местную и проводниковую анестезию.

2.10. Осуществляет оперативное удаление зуба при ограниченных воспалительных процессах.

2.11. Снимает оттиски, получает диагностические модели и производит их анализ, проводит этапное наблюдение, коррекцию протезов и ортодонтических аппаратов.

2.12. Подготавливает пациентов к физиотерапевтическим процедурам, проводит простейшие физиотерапевтические процедуры, осуществляет контроль за состоянием пациента во время проведения процедуры.

2.13. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, асептики и антисептики; выполняет требования инфекционного контроля в стоматологическом отделении.

2.14. Получает, хранит и использует лекарственные средства, стоматологические материалы, инструменты.

2.15. Оформляет установленную органами здравоохранения России медицинскую документацию.

2.16. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и аппаратуры, используемой в стоматологической практике.

2.17. Соблюдает морально-правовые нормы и этику профессионального общения с пациентами.

2.18. Проводит санитарно-просветительную работу, направленную на гигиеническое воспитание населения, пропаганду здорового образа жизни, профилактику стоматологических заболеваний.

2.19. [Вписать нужное].

3. Права

Зубной врач имеет право:

3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения функциональных обязанностей.

3.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества стоматологической помощи населению, улучшению организации труда.

3.3. Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу стоматологического отделения, контролировать объем и качество выполненной ими работы, осуществлять контроль за работой техника по ремонту аппаратуры и оборудования.

3.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, медицинских ассоциаций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

3.5. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Зубной врач несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

4.3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента, – в пределах действующего административного, гражданского и уголовного законодательства Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zubnogo-vracha

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Осуществляет диагностику и лечение заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области в соответствии с профилем занимаемой должности.

2.2. Проводит работу по профилактике заболеваний и поражений зубов, санации полости рта у детей и взрослых.

2.3. Подготавливает стоматологическое оборудование к работе, осуществляет контроль исправности, правильности его эксплуатации.

2.4. Осуществляет доврачебную помощь при травмах и термических повреждениях челюстно-лицевой области.

2.5. Производит снятие оттисков, получение диагностических моделей и их анализ, параллелометрию, проведение этапного наблюдения, коррекцию протезов и ортодонтических аппаратов.

2.6. Осуществляет подготовку пациентов к физиотерапевтическим процедурам.

2.7. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, асептику и антисептику, выполнение требований инфекционного контроля в стоматологическом отделении.

2.8. Осуществляет ведение медицинской документации.

2.9. Осуществляет получение, хранение и использование лекарственных средств, стоматологических материалов, инструментов.

2.10. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник вправе:

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

– добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

– соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

– соблюдать трудовую дисциплину;

– выполнять установленные нормы труда;

– соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

– бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

– незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

– регулярная – осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%97%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B7%D1%83%D0%B1%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%B2%D1%80%D0%B0%D1%87%D0%B0

Должностная инструкция врача-стоматолога-терапевта, Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года

Должностная инструкция врачу-специалисту стоматологического профиля

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.

br />

3. Права Работника

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. Обязанности Работника

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. Ответственность Работника

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5.

Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. Условия работы

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2.

В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

6.4.

Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.

7. Взаимоотношения (связи по должности)

7.1. В работе Работник взаимодействует с (подразделения и работники, от которых он получает и которым передает материалы, информацию (их состав и сроки передачи), с кем взаимодействует во время исполнения работы).

7.2.

В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с (подразделения, ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий).

7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________________.

8. Оценка деловых качеств Работника и результатов его работы

8.1.

Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Согласовано:
Начальник:
(Ф.И.О.)(подпись)
“__” ____________ ____ г.
юридическая служба
(Ф.И.О.)(подпись)
“__” ____________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)(Ф.И.О.)(подпись)
“__” ____________ ____ г.

Источник: http://docs.cntd.ru/document/468392424

Стоматологическая клиника РифЭль Казань | Стоматологические специализации

Должностная инструкция врачу-специалисту стоматологического профиля

Профессия стоматолог – понятие, объединяющее в себе несколько направлений: терапия, ортодонтия, ортопедия, хирургия. Немного особняком находится специальность детский стоматолог.

* Терапевтическая стоматология

Стоматолог-терапевт – специалист широкого профиля.

Его задачи: осмотр ротовой полости, постановка предварительного диагноза, выдача направления на обследование (прежде всего, это рентгенодиагностика), проведение процедуры подготовки (санация) полости рта пациента к дальнейшим стоматологическим мероприятиям. Последнее делается с целью устранения всех источников инфекции, которые могут спровоцировать различного рода осложнения.

В обязанности стоматолога-терапевта входит: расширение и антисептическая обработка кариозной полости с дальнейшей пломбировкой зуба, художественная реставрация (восстановление, наращивание) зуба в полости рта пациента с помощью пломбировочных материалов – эстетическая стоматология, депульпирование (удаление из зуба нерва) по специальным показаниям и лечение корневых каналов, профессиональная чистка зубов.

Если же состояние зубов и десен осложнилось, прибегают к помощи других специалистов-стоматологов, а, именно, хирурга (в т.ч. имплантолога), ортопеда.

Узконаправленные специалисты-стоматологи:

Пародонтолог – это врач, занимающийся профилактикой, диагностикой и лечением слизистой оболочки и мягких тканей, которые окружают и поддерживают зубы.

Пародонтолог выполняет снятие над- и поддесневых твердых и мягких зубных отложений, проводит аппликации на десны лекарственных веществ. Операции на деснах и окружающей зубы кости проводят квалифицированные пародонтологи-хирурги.

В большинстве случаев проблемы с деснами возникают наряду с другими поражениями в полости рта и требуют комплексного подхода в лечении совместно с другими специалистами.

Стоматолог-эндодонтист лечит каналы зубов.

Стоматолог-гигиенист обучает гигиене полости рта, профессионально занимается снятием зубных отложений. Иногда функции гигиенистов выполняют стоматологи-терапевты при наличии у них специальной аппаратуры и инструментария.

Когда требуется терапевтическая помощь: неприятный запах изо рта (гингивит); зубная боль при воздействии химических (сладкое, соленое) и температурных (холодное, горячее) раздражителей; изменение цвета десен, их отек, кровоточивость; выпадение пломбы; изменение цвета зуба, пломбы.

* Ортодонтическая стоматология

Ортодонт – стоматолог узкого профиля.

В обязанности стоматолога-ортодонта входит: профилактика зубочелюстных деформаций, нормализация окклюзии (лат. occlusio – запирание, скрывание) – соотношения зубных рядов при плотном и полном смыкании, выравнивание положения зубов у детей и взрослых.

Раньше стоматологи-ортодонты корректировали и контролировали развитие зубов и челюстей на различных этапах лечения в основном у детей, потому что именно в детском возрасте некоторые аномалии исправить гораздо быстрее и легче, чем во взрослом полностью сформированном организме, когда данные изменения стойко закрепились. С помощью несъемной ортодонтической аппаратуры при отсутствии строгих противопоказаний стало возможно проведение ортодонтической коррекции практически в любом возрасте. В сложных случаях проводится комплексное лечение, включающее удаление отдельных зубов и/либо операции по пластической хирургии.

Неправильный прикус мешает дикции, может стать причиной болезней зубов и десен. Большинство же людей волнует некрасивая улыбка и меньше всего беспокоит разрушение зубов и проблемы с височно-нижнечелюстным суставом (ВНЧС). Нарушение правильного прикуса приводит к тому, что в процессе жевания пищи одни зубы недогружаются, а другие получают повышенную нагрузку.

В результате этого может возникать патологическая стираемость твердых тканей зубов, чрезмерное оголение шеек зубов (то есть увеличивается видимая часть зуба), повышается чувствительность зубов. Между зубами возникают промежутки, появляется подвижность зубов.

Например, из-за скученности, зубы труднее поддаются очистке и, как следствие, – развитие кариозного процесса.

ВНЧС так же страдает из-за неправильного прикуса. Человек с годами начинает мучиться от болей как в самом суставе, так и от головных болей, связанных с этим патологическим процессом.

Это заболевание может сопровождаться щелкающим звуком во время открывания рта, а также болью в жевательных мышцах.

Аномалия прикуса, конечно, приводит и к эстетическим проблемам, что сказывается на профиле и улыбке человека.

С помощью специальной съемной и несъемной ортодонтической аппаратуры, фиксирующейся в полости рта пациента, проводится перемещение зубов, стимулирование развития челюстей, коррекция положения челюстей и т.д.

Когда требуется помощь ортодонта: неправильное смыкание зубных рядов, неправильное расположение зубов внутри зубного ряда.

* Ортопедическая стоматология

Ортопед – стоматолог узкого профиля, занимающийся восстановлением зубов путем протезирования.

В обязанности стоматолога-ортопеда входит: снятие слепков зубов, на основе которых зубной техник готовит протез, примерка, подгонка и окончательное закрепление протеза во рту пациента.

Задачи стоматолога-ортопеда: восстановление формы и эстетики разрушенных или изменившихся в цвете зубов, восстановление целостности зубного ряда путем установки искусственных зубов.

Сегодня в распоряжении у стоматолога-ортопеда множество вариантов протезирования – от коронок (устанавливаются как на собственные зубы, так и на импланты), мостов (замещая утерянные зубы, крепятся к соседним естественным зубам с помощью фиксирующих элементов), вкладок (используются при значительной потере собственных тканей зуба), виниров (тонкие пластинки, замещающие внешний слой зубов) до съемных протезов (ставятся при потере нескольких или всех зубов).

Когда требуется помощь стоматолога-ортопеда: нарушение целостности зубного ряда после удаления одного или нескольких зубов, существенная потеря объема тканей зубов.

* Хирургическая стоматология

Хирург – стоматолог узкого профиля, занимается лечением заболеваний зубов и десен, требующих оперативного лечения. Оказывает помощь, когда консервативные методы лечения не эффективны и проблема требует кардинальных решений.

Узконаправленные специалисты-стоматологи: хирург-имплантолог, челюстно-лицевой хирург.

В обязанности стоматолога-хирурга входит:

  • Удаление зубов. Например, удаление зубов мудрости, которые неправильно выросли и мешают.
  • Зубосохраняющие операции (резекции инфицированных верхушек корней зубов,…).
  • Лечение травм челюстно-лицевой области (переломы челюстей, повреждения мягких тканей,…).
  • Лечение воспалительных заболеваний челюстно-лицевой области (абсцессы, флегмоны и т.д.).
  • Установка имплантата (исскуственный корень) в кость челюсти для дальнейшего протезирования на нем.
  • Профилактические операции. Подрезание короткой уздечки языка и губ проводят для профилактики диастем и трем (щель между зубами), пародонтита и искаженной речи. Увеличение преддверия полости рта является профилактическим мероприятием рецессий десны и пародонтита. Все эти мероприятия проводят, как правило, в детском возрасте, когда проблема еще не появилась, но причина налицо.
  • Диагностика специфических заболеваний при проявлении их признаков в полости рта (актиномикоз, туберкулез, сифилис).

Стоматолог-хирург проводит также такие операции в челюстно-лицевой области, как: устранение новообразований, подсадка костной ткани, эстетические операции в пародонтологии, реконструктивные пластические операции на челюстях и др.

Хирургическая стоматология тесно связывает свою практику с такими направлениями в медицине, как: эстетическая стоматология, ортодонтия, ортопедия, поэтому все чаще хирурги сотрудничают с другими специалистами-стоматологами.

* Детская стоматология

Детский стоматолог оказывает услуги пациентам в возрасте от 0 до 17 лет. В это время челюсти и зубы только формируются, и детский стоматолог должен учитывать особенности возрастного развития. Доктор не только вылечит уже появившийся кариес, но и проследит за тем, как происходит формирование зубов и прикуса.

Специалисты клиники РифЭль ответственны, аккуратны и всегда доброжелательны.

Комплексный подход, регулярное прохождение курсов повышения квалификации нашими врачами, обладание всеми необходимыми знаниями и профессиональными навыками, большой клинический опыт работы, использование современного оборудования, технологий и материалов – залог успешного стоматологического лечения в клинике РифЭль.

К другим статьям на тему: Терапия, Хирургия, Имплантация, Ортодонтия, Ортопедия, Эстетика, Общие вопросы

к списку статей

Важно знать, что к услугам стоматолога имеются противопоказания. на приеме у стоматолога вам потребуется консультация врача-стоматолога

Источник: http://Rifel.ru/stomatolog-info/stomatolog_spetsializatsii

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.