Должностная инструкция врачу-специалисту медико-профилактического профиля

Должностная инструкция врача по медицинской профилактике

I. Общая часть Основными задачами заведующего отделением профилактики является организация раннего выявления больных и лиц с повышенным Риском заболевания, организация проведения предварительных и периодических профилактических осмотров, разработка плана мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний на территория обслуживания населения.

Назначение и увольнение заведующего отделением профилактики Осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством. Заведующий профилактическим отделением в своей работе подчиняется непосредственно заместителю главного врача по медицинской Части, а при его отсутствии — главному врачу поликлиники.

Заведующему подчиняется средний медицинский персонал отделения профилактики.

Должностная инструкция врача по медицинской профилактике (примерная форма)

Изучает и оценивает знания по вопросам профилактики и здорового образа жизни у прикрепленного населения в соответствии с характером и особенностями работы различных отделений и кабинетов ЛПУ.

Координирует и обеспечивает консультативно-оздоровительную деятельность по вопросам сохранения и укрепления здоровья прикрепленного населения.

Организует контроль и анализ деятельности медицинского учреждения по реализации региональных целевых программ по гигиеническому обучению и воспитанию, профилактике заболеваний, а также работников ЛПУ по вопросам сохранения и укрепления здоровья, снижения преждевременной смертности и выхода на инвалидность, по выявлению факторов риска, коррекции образа жизни, пропаганде медицинских и гигиенических знаний.
Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

Должностные инструкции врача кабинета медицинской профилактики

Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами. 4. Ответственность врача-специалиста Врач-специалист несет ответственность: 1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
2.

За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

Память

• Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.
• Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.
• Основы врачебно-трудовой экспертизы.
• Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.
• Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населения.
• Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
• Правила внутреннего трудового распорядка.
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.

Должностная инструкция врача-специалиста

Важно ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ ВРАЧЕЙ-СПЕЦИАЛИСТОВВРАЧ ПО ГИГИЕНИЧЕСКОМУ ВОСПИТАНИЮ1. Общие положения1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача по гигиеническому воспитанию.2.

На должность врача по гигиеническому воспитанию назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Гигиеническое воспитание».3.

Врач по гигиеническому воспитанию должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения, в т.ч.

О создании отделений (кабинетов) медицинской профилактики

Права Заведующий отделением профилактики имеет право: — вносить предложения администрации поликлиники по вопросам Улучшения организации профилактического обслуживания населения, Условий труда медицинского персонала отделения; — принимать участие в подборе кадров для работы в отделении; — проводить расстановку кадров в отделении и распределять Между ними обязанности; — контролировать действия сотрудников отделения; — принимать участие в разборе жалоб населения и сотрудников Отделения; — представлять подчиненный по работе медицинский персонал к Поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении ими трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении Должностных обязанностей; — повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования в Установленном порядке. IV.

Должностные инструкциив малом и среднем бизнесе

Требования к квалификации. На должность врача по медицинской профилактике назначается врач-специалист, имеющий высшее образование, прошедший обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации по вопросам профилактики неинфекционных заболеваний и формирования здорового образа жизни. 2.

Должностные обязанности Работник: 2.1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.2.

Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.3.

Проводит профилактический медицинский осмотр. 2.4. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. 2.5. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. 2.6. Планирует и анализирует результаты своей работы. 2.7.

ЛПУ.

Проводит работу с сотрудниками ЛПУ: обобщает индивидуальные планы работы медицинских работников и структурных подразделений ЛПУ по вопросам, входящим в компетенцию отделения (кабинета) медицинской профилактики; оказывает организационно-методическую и консультативную помощь при подготовке лекций, бесед, радиопередач, «круглых столов», конференций, семинаров, совещаний и др.; контролирует и анализирует деятельность медицинских работников с населением по разделу гигиенического обучения и воспитания, сохранения и укрепления здоровья, ежеквартально дает объективную информацию и оценку их деятельности с представлением ее главному врачу ЛПУ для распространения передового опыта и устранения выявленных недостатков; принимает годовые отчеты о проделанной работе по своему направлению деятельности, составляет сводный статистический отчет по ЛПУ.

Должностная инструкция врача кабинета медицинской профилактики

Проводит работу с пациентами ЛПУ: осуществляет инструментальные исследования (антропометрия, измерение артериального давления, взвешивание и пр.

); осуществляет сбор анамнестических данных для выявления факторов риска, а также тестирование и анкетирование, с последующей выдачей рекомендаций по коррекции здорового образа жизни; организует учет профилактических осмотров, а также осуществляет учет и контроль за проведением профилактических прививок[1]; разъясняет целесообразность и актуальность проведения прививок по представленным Центром Госсанэпиднадзора и Центром медицинской профилактики разработкам; организует лектории, школы, семинары для различных групп населения по вопросам охраны, сохранения и укрепления здоровья, обеспечивает их проведение как в организационно-методическом плане, так и в плане обеспечения слушателей санитарно просветительной литературой.

Должностная инструкция врача отделения медицинской профилактики

Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. 8. Повышает свою квалификацию. 9. Руководит работой среднего медицинского персонала. 3. Права врача-специалиста Врач-специалист имеет право: 1.

4. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи. 5. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации на условиях договора с оплатой как за счет средств нанимателя, так и за собственный счет. 6.

Источник: //civilist-audit.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-vracha-po-meditsinskoj-profilaktike/

Должностные обязанности медицинского профилактического кабинета

Должностные обязанности медицинской сестры кабинета включают: 2.1. Организацию полицевого учета обслуживаемого населения и заполнение на его основе учетной документации по диспансеризации. 2.2. Организацию и ведение централизованных картотек учета. 2.3.

Текущую разноску данных из медицинских карт амбулаторного больного о проведенных диспансерных обследованиях и исследованиях в карты учета диспансеризации (ф. 131-у). 2.4. Подготовку данных по основным отчетным показателям проведения диспансеризации населения за определенный период. 2.5.

Взаимодействие с участковой службой, регистратурой и другими структурными подразделениями поликлиник (отделений, амбулаторий) по вопросам учета ежегодной диспансеризации всего населения и профилактических осмотров. 2.6.

Функциональные обязанности медсестры кабинета медицинской профилактики

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку . Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.
br / 1.

Общие положения 1.1. Врач по медицинской профилактике (далее — «Работник») относится к специалистам. 1.2.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в » » (далее — «Работодатель»).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. 1.4.

Должностная инструкция медицинской сестры кабинета доврачебного приема

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция медицинской сестры кабинета доврачебного приема [наименование учреждения] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения 1.1. Медицинская сестра кабинета доврачебного приема относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2. На должность медицинской сестры кабинета доврачебного приема назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и [вписать нужное] квалификационную категорию, имеющее стаж работы не менее [вписать нужное] лет. 1.3.

→

Источник: //lic-r.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-meditsinskogo-profilakticheskogo-kabineta/

Медико-профилактическое дело: что за профессия, кем работать, зарплата, куда поступать

Ещё древнегреческий целитель Гиппократ в одном из своих трактатов писал о том, как воздух, вода и место обитания человека влияют на его психическое и физическое здоровье.

А знаменитый русский врач, стоявший у истоков анестезиологии и военно–полевой хирургии, уверенно говорил, что будущее принадлежит медицине предупредительной.

О медико-профилактической профессии как раз и рассказывается в статье.

Направления и перспективы работы в профилактической медицине

Специалисты заняты в таких областях как диетология, валеология, сферы гигиены. Представители профессии комплексно решают задачи:

• контроля инфекционных заболеваний,
• организации вакциной профилактики,
• контроля качества питания в учреждениях здравоохранения, детских садах, школах и прочих местах,
• организации медицинских осмотров на предприятиях,
• разработок санитарных правил и норм промышленного и жилищного строительства,
• исследования водоёмов и чистоты воздуха,
• пропаганды медицинских и гигиенических знаний.

Обязанности предполагают взаимодействие не только с персоналом поликлиник, больниц и санитарно–эпидемиологических служб, но и с представителями правоохранительных органов и муниципальных властей. Подобное сотрудничество положительно сказывается на соблюдении законодательной базы санитарно–эпидемиологических требований.

Продолжительность рабочего дня специалистов профилактической медицине не превышает 40 часов в неделю, в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Трудоустройство по специальности

На рынке труда это достаточно востребованная профессия. Причём во всех видах собственности учреждений:

• научно–исследовательских лабораториях и институтах,
• Роспотребнадзоре,
• высших и средних учебных заведениях,
• частных предприятиях по выпуску пищевых продуктов,
• санаторно–курортной сфере,
• природоохранных органах,
• военных, правовых, таможенных службах,
• лечебной и профилактической медицине,
• предприятиях железнодорожного транспорта,
• торговых сетях и общественном питании,
• экспертных организациях в сфере санитарно–эпидемиологического благополучия.

Уровень заработной платы зависит от опыта, стажа и места работы. Например, специалист, работающий в Северных районах или местностях, приравненных к ним, дополнительно получает надбавку за работу в сложных природных условиях.

Доплата за стаж работы также увеличивает оплату труда до 40 %. В Москве ставки значительно выше.

Средний доход санитарного врача в России — 30000 рублей. Однако на начальном этапе работы он может быть и 15000–20000 рублей.

По какому графику можно работать

В предлагаемых условиях труда, при найме на работу специалистов профилактической медицины, обычно указывается полная занятость, работа на территории нанимателя и оплачиваемый отпуск.

Есть организации, предоставляющие свободный, а также разъездной график и частичную занятость. Кроме того, некоторые учреждения приглашают в свой штат студентов факультетов «Медико–профилактическое дело» с неоконченным высшим образованием.

Отпуск работников состоит из основного и дополнительного и составляет от 31 до 63 в зависимости от сферы медицинской деятельности специалиста.

Унификация внешнего вида заключается в предоставлении спецодежды — медицинских халатов, костюмов, обуви.

Фриланс

Специалисты профилактической медицины имеют все шансы вести свою деятельность в режиме фриланс. Без заключения долговременного договора, для выполнения определённого перечня обязанностей, можно воспользоваться услугами бирж удалённой работы.

Они предлагают среднему медицинскому персоналу и врачам вакансии консультантов онлайн, копирайтеров по темам гигиены и профилактики заболеваний. Работу на территории работодателя во время собственного отпуска можно найти в летний сезон в детских оздоровительных лагерях отдыха или в клиниках на период отпуска основного сотрудника.

Сферы в этом направлении

С какой бы сферы медицины выпускник учебного заведения не начинал свою деятельность, следует помнить о важной социальной значимости профессии.

Участвуя в разработках норм промышленного и жилищного строительства, контролируя санэпидемрежим больниц, детских учреждений или предприятий общественного питания, специалист профилактической медицины имеет возможность изменить жизнь людей в лучшую сторону.

Равно как повысить свой профессиональный уровень опытным путём и подняться по карьерной лестнице, как в области здравоохранения, так и в государственной гражданской службе РФ.

Повышение квалификации по профессии

В любой профессии важно поддерживать уровень квалификации. Особенно это касается медицинских специальностей.

Согласно закона об основах здоровья граждан, право на осуществление деятельности в области медицины имеют лица с высшим и средним медицинским образованием при наличии сертификата специалиста.

Этот же закон возлагает на работодателя, а так же работника, обязанность повышения квалификации в течение всей трудовой деятельности с периодичностью в 5 лет. Организация дополнительного обучения и сертификации возможна как за счёт учреждения, так и за счёт самого специалиста.

Конкурсы

В Министерстве здравоохранения РФ разработано приложение к приказу о порядке проведения Всероссийского конкурса врачей. В каждой области медицины присуждается собственная номинация.

Ежегодно подобные конкурсы устраиваются и для специалистов со средним медицинским образованием. Кроме общественного признания личностных достижений и вклада в развитие здравоохранение, победители удостаиваются ценных грантов.

Но самое главное — реализуются дополнительные возможности для профессионального и карьерного роста.

Работа за границей

Специальности профилактической медицины востребованы и за границей. Однако чтобы начать практиковать самостоятельно, следует пройти профессиональную сертификацию и получить лицензию на право деятельности государства, где планируется получить работу. Для этого потребуется:

• выучить язык,
• пройти процедуру нострификации (подтверждение законной силы образовательного документа на территории страны),
• сдать специальные экзамены,
• получить квалификацию.

При этом требования к претенденту в разных государствах могут быть, соответственно, абсолютно разными. Меньше всего различий у российских специалистов с белорусскими коллегами.

Специалист медико–профилактического дела имеет право занимать врачебные должности, не связанные с приёмом и осмотром пациентов.

Также может вести обучение гигиеническим знаниям населения, вести лабораторную и научную деятельность по фундаментальным направлениям медицины.

Однако из-за разницы в образовательном процессе с факультетами лечебных специальностей, получить смежную на базе профилактической подготовки, можно только заново получив медицинское образование. То есть обучение займёт от 6 до 8 лет.

На каком факультете нужно учиться

Специальностям профилактической медицины обучают в средних и высших учебных заведениях на факультетах «Медико–профилактическое дело». Выпускникам присваивается квалификация санитарного фельдшера и врача соответственно. Заочного образования по данным профессиям не предусмотрено.

Подобные факультеты существуют практически в каждом региональном медицинском вузе или колледже. Условия поступления в то или иное учебное заведение в общем и целом одинаковые, равно как и качество образования в них.

В отличие от среднего образования, высшая школа предполагает последипломное образование для права ведения самостоятельной практики.

Выпускники вузов после получения диплома приобретают первичную врачебную специализацию в интернатуре в течение 1 года. Углубленная подготовка в ординатуре занимает ещё от двух до трёх лет. Также возможно выбрать научно–исследовательскую деятельность. Практика и стажировка обязательна в образовательном процессе подготовки специалиста. В период обучения студенты изучают:

• анатомию,
• патологические процессы,
• физиологию,
• микробиологию,
• методику биологических и химических исследований,
• гигиенические дисциплины,
• эпидемиологию,
• системы здравоохранения,
• охрану окружающей среды и прочие дисциплины.

Для работы в российских учреждениях зарубежное образование не требуется. Но запретов на такое обучение не введено. Остаётся преодолеть довольно сложные к этому препятствия:

• годовую стоимость обучения (от 12000 до 80000 долларов),
• высокий конкурс (200 человек на место),
• подготовительные курсы в выбранной стране обучения,
• длительный срок обучения (от 7 до 10 лет).

Но и плюсы у образования за границей тоже есть. К ним относятся частые практики, более узкая специализация в выбранной профессии, доступность новейших научных разработок, возможность досконально изучить язык, дальнейшая перспектива работы в зарубежных клиниках и высокий доход.

Дистанционное медико-профилактическое обучение

Российские учебные заведения высшей и средней медицинской школы предоставляют право дистанционного обучения по специальностям медико–профилактического дела. В этом случае каждый слушатель может выбрать для себя индивидуальный график занятий, порядок изучения дисциплин и сдачи зачётов и экзаменов.

Кроме того, начать обучение можно в любой день, не дожидаясь официального начала учебного года. Несомненным плюсом для работающих уже в профессии и повышающим свою квалификацию слушателям, станет учёба без отрыва от производства. А, учитывая коммерческую основу обучения дистанционного метода, этот вариант получения образования может существенно сэкономить личный бюджет.

Профессиональная ориентация

Медицинские специальности требуют от человека, выбравшего их, определённых личностных качеств. Сострадание, ответственность и добросовестность для лаборантов, санитарных фельдшеров, врачей и эпидемиологов не менее важны, чем внимательность к деталям, эмоциональная устойчивость и аккуратность.

Физическая выносливость будет не лишней в условиях работы военизированных подразделений. Организаторские способности станут залогом успеха в должности главного санитарного врача санэпидемстанции. Результат труда врача–гигиениста, например, виден только через определённое время.

В этом случае важна принципиальность, настойчивость и честность, чтобы отстоять свои позиции, охраняя здоровье населения. А также умения и воля, чтобы предварить знания в жизнь на благо людей и государства.

И поскольку работа проходит в постоянном контакте с людьми, немаловажным качеством является и умение ладить с окружающими.

Воспитательная, просветительская и организаторская работа стоит во главе угла профессий профилактической медицины. Принятие решений, от которых зависит благосостояние и здоровья целых городов и краёв — привлекает в эту сферу медицины сильных и харизматичных людей. А многогранный и сложный смысл работы, требует от сотрудников постоянного повышения квалификации.

Рассмотрите похожие профессии на нашем сайте: психолога, врача, специалиста-биолога.

Источник: //tvercult.ru/obrazovanie/podrobnoe-opisanie-professii-mediko-profilakticheskoe-delo

Должностная инструкция врача профпатолога

2. Задачи врача профпатолога лечебно-профилактического учреждения

2.1. Врач профпатолог лечебно-профилактического учреждения является председателем медицинской комиссии по проведению предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) лиц, занятых на работах с вредными и(или) опасными производственными факторами, и обеспечивает:

— организацию и проведение медицинских осмотров в ЛПУ;

— контроль за качеством медицинских осмотров в ЛПУ;

— оформление отчетной документации по результатам медицинских осмотров в ЛПУ.

2.2. Обеспечивает консультативный прием пациентов, направленных врачами по результатам периодических медицинских осмотров, лиц диспансерной группы с установленным диагнозом профессионального заболевания, а также при обращении пациентов.

2.3. Обеспечивает контроль за подготовкой медицинских документов пациентов, направляемых в Краевой центр профессиональной патологии для экспертизы профпригодности и экспертизы связи заболевания с профессией, а также на профпатологическое бюро МСЭ в установленном порядке.

2.4. Обеспечивает контроль за диспансеризацией лиц с установленным диагнозом профессионального заболевания, производственно обусловленными и впервые выявленными на медосмотрах общими заболеваниями лиц «групп риска».

2.5.

Обеспечивает контроль за госпитализацией в центр профпатологии лиц диспансерной группы с установленным диагнозом профессионального заболевания, а также для обследования в стационарных условиях лиц «групп риска» по результатам периодических медицинских осмотров, для экспертизы профпригодности, экспертизы связи заболевания с профессией по плану госпитализации, согласованного с центром профпатологии.

2.7. Обеспечивает формирование регистров лиц, занятых на работах с вредными и/или опасными производственными факторами у пациентов с установленным диагнозом профессионального заболевания.

Профпатолог: чем он занимается?

Почти каждая профессия, особенно связанная с физическими нагрузками, оказывает негативное воздействие на организм. Сюда относятся стрессы, влияние вибрации, шума, электромагнитных полей и т.п.

Поэтому в медицине существует целое направление, которое взяло на себя вопросы изучения профессиональных заболеваний. Врача, который работает в данной области, принято называть профпатологом.

Научные работы, посвященные различным видам труда и их неблагоприятному воздействию на здоровье, стали появляться еще в XVI веке. Историки связывают это с активным ростом промышленности, что в свою очередь привело к острой нехватке физически сильных и выносливых работников. При этом само направление было признано и стало полноценной медицинской отраслью лишь в ХХ веке.

Изначально, профпатология брала на себя вопросы изучения проблем гигиены на рабочем месте, а также болезней, которые могут возникнуть в связи с нарушением техники безопасности или излишних нагрузок. Но со временем в нее включилось и изучение хронических болезней, заработанных в процессе труда.

Что лечит профпатолог?

Профпатолог – это врач-специалист, который нацелен на изучение вредных факторов, присутствующих на рабочих местах, а также возникающих заболеваний. его цель – изучение рисков профпатологий и их снижение.

Иными словами, профпатолог проверяет рабочую среду на наличие определенных опасностей для здоровья, которые необходимо устранить или хотя бы уменьшить их влияние. Наиболее характерные примеры:

• строительная пыль;
• токсичные пары;
• различные химические вещества.

Также профпатолог отвечает за проведение регулярных осмотров на рабочем месте и оценку состояния здоровья работников.

К примеру, врач должен провести диагностику и определить контактный дерматит возник из-за работы с краской для автомобилей или это обычная аллергическая реакция на растение или косметику.

В связи с этим можно выделить некоторые заболевания, которые находятся в зоне ответственности профпатолога:

• кожные заболевания;
• отравления;
• болезни крови;
• нарушения в работе зрения или слуха;
• заболевания, поражающие опорно-двигательную систему;
• болезни нервной системы;
• варикоз.

Источник: //diktaturastore.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-vracha-profpatologa/

Должностные инструкции врача кабинета медицинской профилактики

Систематический анализ в динамике показателей качества и эффективности диспансеризации и подготовка отчетов о проделанной работе. 2.9. Контроль за соблюдением сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка. 2.10.

Своевременное доведение до сведения сотрудников отделения всех приказов и распоряжений администрации, а также других руководящих документов. 2.11. Организация повышения квалификации персонала отделения. 3. Права. Заведующий отделением профилактики имеет право: 3.1.

Принимать участие в подборе кадров для работы в отделении. 3.2. Проводить расстановку кадров в отделении с учетом их квалификации и взаимозаменяемости. 3.3.

Контролировать выполнение обязанностей сотрудниками отделения, ставить вопрос перед руководством амбулаторно-поликлинического учреждения об их поощрении или наложении на них взысканий. 3.4.

403 forbidden

Требования к квалификации.

На должность врача по медицинской профилактике назначается врач-специалист, имеющий высшее образование, прошедший обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации по вопросам профилактики неинфекционных заболеваний и формирования здорового образа жизни. 2. Должностные обязанности Работник: 2.1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.3. Проводит профилактический медицинский осмотр. 2.4. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.
2.5.

Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. 2.6. Планирует и анализирует результаты своей работы. 2.7.

Должностные обязанности врача кабинета медицинской профилактики

Проводит работу с пациентами ЛПУ: осуществляет инструментальные исследования (антропометрия, измерение артериального давления, взвешивание и пр.

); осуществляет сбор анамнестических данных для выявления факторов риска, а также тестирование и анкетирование, с последующей выдачей рекомендаций по коррекции здорового образа жизни; организует учет профилактических осмотров, а также осуществляет учет и контроль за проведением профилактических прививок[1]; разъясняет целесообразность и актуальность проведения прививок по представленным Центром Госсанэпиднадзора и Центром медицинской профилактики разработкам; организует лектории, школы, семинары для различных групп населения по вопросам охраны, сохранения и укрепления здоровья, обеспечивает их проведение как в организационно-методическом плане, так и в плане обеспечения слушателей санитарно просветительной литературой.

Общая часть. 1.1.

На должность заведующего отделением (кабинетом) профилактики назначается врач — терапевт (медсестра), имеющий необходимый опыт и подготовку по своей специальности и обладающий организаторскими способностями. 1.2. Назначение и увольнение заведующего отделением профилактики производится руководителем амбулаторно-поликлинического учреждения (заведующим поликлиническим отделением). 1.3.

Заведующий отделением профилактики подчинен главному врачу амбулаторно-поликлинического учреждения (заведующему поликлиническим отделением). 1.4.

В своей работе заведующий отделением профилактики руководствуется настоящим положением, приказами, инструкциями, указаниями и распоряжениями непосредственного руководителя, вышестоящих органов здравоохранения, а также действующим законодательством.

2. Обязанности. Основными обязанностями заведующего отделением профилактики являются: 2.1.

Координирует деятельность отделения (кабинета) медицинской профилактики с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения (кабинета) медицинской профилактики.

Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников отделения (кабинета) медицинской профилактики.

Принимает меры по обеспечению выполнения работниками отделения (кабинета) медицинской профилактики своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

Постоянная связь с администрацией и общественными организациями предприятий, учреждений и организаций по составлению и выполнению планов профилактических осмотров, а также по оздоровлению условий труда и быта работающих.2.8.

Систематический анализ в динамике показателей качества и эффективности диспансеризации и подготовка отчетов о проделанной работе.2.9. Контроль за соблюдением сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.2.10.

Своевременное доведение до сведения сотрудников отделения всех приказов и распоряжений администрации, а также других руководящих документов.2.11. Организация повышения квалификации персонала отделения.3. Права.Заведующий отделением профилактики имеет право:3.1. Принимать участие в подборе кадров для работы в отделении.3.2.

Функциональные обязанности врача кабинета медицинской профилактики

Медицинская сестра кабинета централизованного учета ежегодной диспансеризации всего населения: — повышает свою квалификацию; — овладевает смежными специальностями. III. Ответственность. Медицинская сестра кабинета централизованного учета ежегодной диспансеризации всего населения несет ответственность за: 3.1.

Соблюдение настоящей Инструкции. 3.2. Сохранность и использование картотеки. Начальник Управления медицинской статистики и вычислительной техники Г.Ф.ЦЕРКОВНЫЙ Сохраните этот документ сейчас. Пригодится. Вы нашли то что искали? * Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов.

Источник: //law-uradres.ru/dolzhnostnye-instruktsii-vracha-kabineta-meditsinskoj-profilaktiki/