Должностная инструкция технику-программисту

Содержание

Должностная инструкция техника-программиста

Должностная инструкция технику-программисту

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции техника-программиста, образец 2019 года. Должностная инструкция техника-программиста должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности техника-программиста, права техника-программиста, ответственность техника-программиста.

В должностной инструкции техника-программиста должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности техника-программиста

1) Должностные обязанности. Выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки поступающей в вычислительный (информационно-вычислительный) центр (ВЦ, ИВЦ) информации, разработки технологии решения экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера.

Принимает участие в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машины. Выполняет подготовительные операции, связанные с осуществлением вычислительного процесса, ведет наблюдение за работой машин.

Составляет простые схемы технологического процесса обработки информации, алгоритмы решения задач, схемы коммутации, макеты, рабочие инструкции и необходимые пояснения к ним. Разрабатывает программы решения простых задач, проводит их отладку и экспериментальную проверку отдельных этапов работ.

Выполняет работу по подготовке технических носителей информации, обеспечивающих автоматический ввод данных в вычислительную машину, по накоплению и систематизации показателей нормативного и справочного фонда, разработке форм исходящих документов, внесению необходимых изменений и своевременному корректированию рабочих программ.

Участвует в выполнении различных операций технологического процесса обработки информации (прием и контроль входной информации, подготовка исходных данных, обработка информации, выпуск исходящей документации и передача ее заказчику). Ведет учет использования машинного времени, объемов выполненных работ.

Техника-программиста должен знать

2) Техника-программиста при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: методы проектирования механизированной и автоматизированной обработки информации; средства вычислительной техники, сбора, передачи и обработки информации и правила их эксплуатации; технологию механизированной и автоматизированной обработки информации; рабочие программы, инструкции, макеты и другие руководящие материалы, определяющие последовательность и технику выполнения расчетных операций; виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации; действующие системы счислений, шифров и кодов; основные формализованные языки программирования; основы программирования; методы проведения расчетов и вычислительных работ; методы расчета выполненных работ; основы экономики, организации труда и производства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации техника-программиста

3) Требования к квалификации.

Техник-программист I категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет.

Техник-программист II категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет.

Техник-программист: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1. Общие положения

1. Техник-программист относится к категории специалистов.

2. Техником-программистом принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

3. Техник-программист принимается на должность и освобождается от должности ______ (директором, руководителем) организации по представлению ____ (должность).

4. Техник-программист должен знать:

  • методы проектирования механизированной и автоматизированной обработки информации;
  • средства вычислительной техники, сбора, передачи и обработки информации и правила их эксплуатации;
  • технологию механизированной и автоматизированной обработки информации;
  • рабочие программы, инструкции, макеты и другие руководящие материалы, определяющие последовательность и технику выполнения расчетных операций;
  • виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;
  • действующие системы счислений, шифров и кодов; основные формализованные языки программирования;
  • основы программирования;
  • методы проведения расчетов и вычислительных работ;
  • методы расчета выполненных работ;
  • основы экономики, организации труда и производства;
  • правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности техник-программист руководствуется:

  • законодательством Российской Федерации,
  • Уставом (положением) организации,
  • приказами и распоряжениями ____ (генерального директора, директора, руководителя) организации,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Техник-программист подчиняется непосредственно: _____ (должность).

7. На время отсутствия техника-программиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное ______ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Техник-программист:

1. Выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки поступающей в вычислительный (информационно-вычислительный) центр (ВЦ, ИВЦ) информации, разработки технологии решения экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера.

2. Принимает участие в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машины.

3. Выполняет подготовительные операции, связанные с осуществлением вычислительного процесса, ведет наблюдение за работой машин.

4. Составляет простые схемы технологического процесса обработки информации, алгоритмы решения задач, схемы коммутации, макеты, рабочие инструкции и необходимые пояснения к ним.

5. Разрабатывает программы решения простых задач, проводит их отладку и экспериментальную проверку отдельных этапов работ.

6. Выполняет работу по подготовке технических носителей информации, обеспечивающих автоматический ввод данных в вычислительную машину, по накоплению и систематизации показателей нормативного и справочного фонда, разработке форм исходящих документов, внесению необходимых изменений и своевременному корректированию рабочих программ.

7. Участвует в выполнении различных операций технологического процесса обработки информации (прием и контроль входной информации, подготовка исходных данных, обработка информации, выпуск исходящей документации и передача ее заказчику).

8. Ведет учет использования машинного времени, объемов выполненных работ.

3. Права техника-программиста

Техник-программист имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

  • по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
  • о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
  • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность техника-программиста

Техник-программист несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция техника-программиста – образец 2019 года. Должностные обязанности техника-программиста, права техника-программиста, ответственность техника-программиста.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-tehnika-programmista

Должностная инструкция «Техник-программиста»

Должностная инструкция технику-программисту

Выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки поступающей в вычислительный (информационно-вычислительный) центр (ВЦ, ИВЦ) информации, разработки технологии решение экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера.

Требования к квалификации

– Методы проектирования механизированной и автоматизированной обработки информации.

– Средства вычислительной техники, сбора, передачи и обработки информации и правила их эксплуатации.

– Технологию механизированной автоматизированной обработки информации рабочие программы, инструкции, макеты и другие руководящие материалы, определяющие последовательность и технику выполнения расчётных операций.

– Виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации.

– Действующие системы счислений, шифров и кодов.

– Основные формализованные языки программирования.

– Основы программирования.

– Методы проведения расчётных и вычислительных работ.

– Методы расчёта выполненных работ.

– Основы экономики, организации труда и производства.

– Правила и нормы охраны труда.

Должностные обязанности

– Выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки поступающей в вычислительный (информационно вычислительный) центр (ВЦ, ИВЦ) информации, разработки технологии решения экономических других задач производственного и научно-исследовательского характера.

– Принимаем участие в проектировании системы обработки данных и систем математического обеспечения машины.

– Выполняет подготовительные операции, с осуществлением вычислительного процесса, ведёт наблюдение за работой машин.

– Составляет простые схемы технологического процесса обработки информации, алгоритмы решения задач, схемы коммутации, макеты, рабочие инструкции и необходимые пояснения к ним.

– Разрабатывают программы решения простых задач, проводит их отладку и экспериментальную проверку отдельных этапов работ.

– Выполняет работу по подготовки технических носителей информации, обеспечивающих автоматический ввод данных и вычислительную машину, по накоплению и систематизации показателей нормативного и справочного фонда, разработки форм исходящих документов, внесению необходимых изменений и своевременному корректированию рабочих программ.

– Учувствует в выполнении различных операций технологического процесса обработки информации.

– Ведёт учёт использования машинного времени, объемов выполненных работ.

Права

– Техник-программист имеет право давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

– Техник-программист имеет право коронировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчинёнными ему службами и подразделениями.

– Техник-программист имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности, подчиненным ему служб и подразделений.

– Техник-программист имеет право взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, входящих в его функциональные обязанности.

– Техник-программист имеет право, знакомится с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подразделения.

– Техник-программист имеет право предлагать на рассмотрения руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должности инструкцией обязанностями.

– Техник-программист имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненного подразделения, предложения о поощрении отличившихся работников, наложение взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

– Техник-программист имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатков в связи выполненной работой.

– Техник-программист имеет право общаться с представителями прессы, передавать служебную информацию в другие организации как сотрудник предприятия:

– только по разрешению непосредственного руководителя;

– в рамках выполняемых функций по должности;

– по всем вопросам, относящимся к вашей сфере деятельности на предприятии.

Ответственность

– Техник-программист несёт ответственность за ненадлежащие исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определённых трудовым трудовым законодательством Республики Казахстан.

– Техник-программист несёт ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.

– При переходе на другую работу или освобождение от должности техник-программист ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такого, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.

– Техник-программист несёт ответственность за правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством республики Казахстан.

– Техник-программист несёт ответственность за причинения материального ущерба в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством РК.

– Техник программист несёт ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

– Техник-программист несёт ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил противопожарной безопасности.

Производство — это создание товаров и услуг. Производственный (операционный) менеджмент является деятельностью, которая относится к созданию товаров и услуг путем преобразования входов (необходимых ресурсов всех видов) в выходы (готовые товары, услуги).

Управление производством и услугами обеспечивает согласованность между операциями (процессами) и выполняет общие функции, возникающие в жизнедеятельности производственной или сервисной системы в целом.

Обычно производство ассоциируется с заводом, машинами, заготовительными, обрабатывающими и сборочными процессами. Однако с конца, 20 в.

теория управления производством применяется также в сфере услуг, здравоохранении, общественном питании, индустрии развлечений и отдыха, в банковском деле, гостиничном хозяйстве, в розничной торговле, образовании, на транспорте, в государственных и региональных органах управления и др.

Термины «управление операциями» и «операционный менеджмент», «управление производством» и «производственный менеджмент» далее будем считать равнозначными и взаимозаменяемыми.

Производительность

Производительность — внесистемная величина, равная отношению объема проделанной работы к времени, за которое она была совершена.

Производительность характеризует эффективность нашей работы. Для измерения производительности экономисты определяют объём товаров и услуг, создаваемых на каждую единицу затрат. Затратой считается любой ресурс, используемый в производстве. Производительность обычно измеряется количеством единиц выпускаемой продукции на одного рабочего в час.

Производительность зависит от:

– Качества трудовых ресурсов

– Качество машин и оборудований

– Эффективности использования ресурсов

– Деловой конъюктуры

Причины снижения производительности:

– Изменение рабочей силы

– Высокие затраты на энергию

– Уменьшение научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок (НИОКР)

– Рост отраслей инфраструктуры.

Для расследования несчастного случая на производстве работодатель немедленно создает комиссию в составе не менее трех человек, которая возглавляется работодателем или уполномоченным им представителем. Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя. В комиссию включаются:

– Специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом работодателя.

– представители работодателя.

– представители профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченный по охране труда.

Следует учитывать, что руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.

– указанный работодатель или уполномоченный его представитель.

– доверенное лицо пострадавшего.

– специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастного случая и на договорной основе.

Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве, который не является групповым и не относится к категории тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, проводится комиссией в течение трех дней.

Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Порядок расследования несчастного случая на производстве, учитывающий особенности отдельных отраслей и организаций, а также формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утверждаются в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан.

По каждому несчастному случаю на производстве, вызвавшему необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспособности работником на срок не менее одного дня либо его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в двух экземплярах на русском языке либо на русском языке и государственном языке субъекта Республики Казахстан.

Следует обратить внимание на несчастные случаи, произошедшие на производстве и подлежащие расследованию, но по решению комиссии не являющиеся несчастными случаями на производстве.

Акты о расследовании несчастных случаев, квалифицированных по результатам расследования как не связанные с производством, вместе с материалами расследования хранятся работодателем в течение 45 лет. Копии актов о расследовании указанных несчастных случаев и материалов их расследования направляются председателем комиссии в соответствующую государственную инспекцию труда.

Несчастный случай на производстве является очень важным пунктом трудовых отношений между работником и работодателем, который может нести существенные материальные и физические затраты обоих сторон.

Page 3

Характерной особенностью современных электронных усилителей является исключительное многообразие схем, по которым они могут быть построены.

Усилители различаются по характеру усиливаемых сигналов: усилители гармонических сигналов, импульсные усилители и т. д. Также они различаются по назначение, числу каскадов, роду электропитания и другим показателям.

Однако одним из наиболее существенных классификационных признаков является диапазон частот электрических сигналов, в пределах которого данный усилитель может удовлетворительно работать. По этому признаку различают следующие основные типы усилителей:

Усилители низкой частоты, предназначенные для усиления непрерывных периодических сигналов, частотный диапазон которых лежит в пределах от десятков герц до десятков килогерц. Характерной особенностью УНЧ является то, что отношение верхней усиливаемой частоты к нижней велико и обычно составляет не менее нескольких десятков.

Усилители постоянного тока – усиливающие электрические сигналы в диапазоне частот от нуля до высшей рабочей частоты. Они позволяют усиливать как переменные составляющие сигнала, так и его постоянную составляющую.

Избирательные усилители – усиливающие сигналы в очень узкой полосе частот. Для них характерна небольшая величина отношения верхней частоты к нижней. Эти усилители могут использоваться как на низких, так и на высоких частотах и выступают в качестве своеобразных частотных фильтров, позволяющих выделить заданный диапазон частот электрических колебаний.

Узкая полоса частотного диапазона во многих случаях обеспечивается применением в качестве нагрузки таких усилителей колебательного контура. В связи с этим избирательные усилители часто называют резонансными.

Широкополосные усилители, усиливающие очень широкую полосу частот. Эти усилители предназначены для усиления сигналов в устройствах импульсной связи, радиолокации и телевидения. Часто широкополосные усилители называют видеоусилителями. Помимо своего основного назначения, эти усилители используются в устройствах автоматики и вычислительной техники.

Прохождение производственной практики является важным элементом учебного процесса по подготовки специалиста в области программирования.

Во время её прохождения будущий программист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.

Основными задачами производственной практики являются:

– получения практического опыта работы в качестве программист-консультанта;

– улучшения качества профессиональной подготовки;

– закрепление полученных знаний по общим и специальным дисциплинам;

– проверка умения студентов пользоваться персональным компьютером.

Широкий охват отраслей, с которыми мне пришлось сталкиваться на практике, позволил мне лучше усвоить изученный теоретический материал, полученных на занятиях в колледже.

Я освоил некоторые тонкости применения ПО на практике, понял, как работают некоторые программы, подпрограммы, которые мне были не понятны, осознал их значимость в практической деятельности.

Практическая деятельность мне помогла научиться самостоятельно решать определённый круг задач, возникающих в ходе работы программиста. В частности, я научился составлять некоторые виды программ. В процессе прохождения практики мне пришлось столкнуться с внутренностями компьютера. В ходе выполнения анной работы пришлось консультироваться с наставником.

Я ещё раз убедился, что на практике будет востребована основная часть знаний, полученных мной на занятиях. Так же большую помощь в решении поставленных задач оказала мировая сеть Интернет, в которой можно в настоящее время найти множество полезной информации в области программирования.

Источник: https://studbooks.net/1183482/menedzhment/dolzhnostnaya_instruktsiya_tehnik_programmista

I. Общие положения

1.1. Техник-программист относится к категории специалистов. Его назначение на должность и освобождение от нее производится приказом начальника ВЦ (ИВЦ) по представлению [начальника производственного отдела ВЦ (ИВЦ); начальника отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителя иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ)].

1.2. На должность:

– техника-программиста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

– техника-программиста II категории – лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее [значение] лет;

– техника-программиста I категории – лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее [значение] лет.

1.3. Техник-программист должен знать:

– методы проектирования механизированной и автоматизированной обработки информации;

– средства вычислительной техники, сбора, передачи и обработки информации и правила их эксплуатации;

– технологию механизированной и автоматизированной обработки информации;

– рабочие программы, инструкции, макеты и другие руководящие материалы, определяющие последовательность и технику выполнения расчетных операций;

– виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;

– действующие системы счислений, шифров и кодов;

– основные формализованные языки программирования;

– основы программирования;

– методы проведения расчетов и вычислительных работ;

– методы расчета выполненных работ;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– основы трудового законодательства Российской Федерации;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда;

– [вписать нужное].

1.4. Техник-программист подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.5. На время отсутствия техника-программиста (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. [Вписать нужное].

II. Должностные обязанности

Техник-программист:

2.1. Выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки поступающей в ВЦ (ИВЦ) информации, разработки технологии решения экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера.

2.2. Принимает участие в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машины.

2.3. Выполняет подготовительные операции, связанные с осуществлением вычислительного процесса, ведет наблюдение за работой машин.

2.4. Составляет простые схемы технологического процесса обработки информации, алгоритмы решения задач, схемы коммутации, макеты, рабочие инструкции и необходимые пояснения к ним.

2.5. Разрабатывает программы решения простых задач, проводит их отладку и экспериментальную проверку отдельных этапов работ.

2.6. Выполняет работу по подготовке технических носителей информации, обеспечивающих автоматический ввод данных в вычислительную машину, по накоплению и систематизации показателей нормативного и справочного фонда, разработке форм исходящих документов, внесению необходимых изменений и своевременному корректированию рабочих программ.

2.7. Участвует в выполнении различных операций технологического процесса обработки информации (прием и контроль входной информации, подготовка исходных данных, обработка информации, выпуск исходящей документации и передача ее заказчику).

2.8. Ведет учет использования машинного времени, объемов выполненных работ.

2.9. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.10. [Вписать нужное].

III. Права

Техник-программист имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений начальника ВЦ (ИВЦ) и руководителей структурных подразделений центра, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение своего руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3.

В пределах своей компетенции сообщать [начальнику ВЦ (ИВЦ); начальнику производственного отдела ВЦ (ИВЦ);начальнику отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителю иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ)] о всех выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей недостатках в деятельности центра (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений центра и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения начальника ВЦ (ИВЦ).

3.6. Требовать от руководства центра оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.7. [Вписать нужное].

IV. Ответственность

Техник-программист несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-tehnika-programmista

Должностные обязанности

Техник-программист:

2.1. Выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки поступающей в ВЦ (ИВЦ) информации, разработки технологии решения экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера.

2.2. Принимает участие в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машины.

2.3. Выполняет подготовительные операции, связанные с осуществлением вычислительного процесса, ведет наблюдение за работой машин.

2.4. Составляет простые схемы технологического процесса обработки информации, алгоритмы решения задач, схемы коммутации, макеты, рабочие инструкции и необходимые пояснения к ним.

2.5. Разрабатывает программы решения простых задач, проводит их отладку и экспериментальную проверку отдельных этапов работ.

2.6. Выполняет работу по подготовке технических носителей информации, обеспечивающих автоматический ввод данных в вычислительную машину, по накоплению и систематизации показателей нормативного и справочного фонда, разработке форм исходящих документов, внесению необходимых изменений и своевременному корректированию рабочих программ.

2.7. Участвует в выполнении различных операций технологического процесса обработки информации (прием и контроль входной информации, подготовка исходных данных, обработка информации, выпуск исходящей документации и передача ее заказчику).

2.8. Ведет учет использования машинного времени, объемов выполненных работ.

2.9. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.10. (Заполнить).

Права

Техник-программист имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений начальника ВЦ (ИВЦ) и руководителей структурных подразделений центра, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение своего руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3.

В пределах своей компетенции сообщать [начальнику ВЦ (ИВЦ); начальнику производственного отдела ВЦ (ИВЦ);начальнику отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителю иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ)] о всех выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей недостатках в деятельности центра (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений центра и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения начальника ВЦ (ИВЦ).

3.6. Требовать от руководства центра оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.7. (Заполнить).

Ответственность

Техник-программист несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/it-kompyutery-rabota-v-internete/dolzhnostnaja-instrukcija-tehnika-programmista.html

Кто такой техник-программист? Должностная инструкция техника-программиста

Должностная инструкция технику-программисту

В наш век компьютерных технологий очень востребованной стала профессия программиста. Имея диплом такого специалиста, вы точно не останетесь без работы как в России, так и за ее пределами.

Наше будущее напрямую зависит от развития науки и техники, нашей промышленности, а все это влечет за собой создание новых программ.

Поэтому специальность техника-программиста будет всегда востребованной.

Об особенностях профессии

Как вы думаете, кто такой техник-программист? Чем его обязанности отличаются от обязанностей инженера-программиста? Оказывается, это не одно и то же. Техник-программист пользуется готовыми программами, работа его заключается в том, чтобы решить поставленные задачи.

Он принимает участие в разработках несложных алгоритмов на разных языках программирования. Для автоматического ввода данных в компьютер необходимы различные носители информации.

Этот специалист следит за их наличием и исправностью, занимается ведением технической документации, учетом объемов выполненных задач, устранением неисправностей машины.

Профессия же инженера-программиста подразумевает написание тех самых компьютерных программ, которые в дальнейшем будет использовать в своей работе техник.

Чтобы получить профессию техника, необязательно иметь высшее образование. Достаточно будет получить на базе девяти классов или общеобразовательной школы среднее профессиональное или среднее специальное.

Такая работа будет отличным приобретением ценного опыта для дальнейшего профессионального роста.

Молодые люди с незаконченным высшим образованием также могут рассчитывать на трудоустройство по этой специальности.

Профессиональные качества

Техник-программист, занимающий такую ответственную должность, конечно, обязан обладать определенными профессиональными качествами. Он должен:

▪ проявлять интерес к компьютерной технике, но не к долгим сидениям за онлайн-играми, а к познанию нового, занимательного и интеллектуального;

▪ обладать математическим и логическим мышлением;

▪ осваивать иностранный (английский) язык;

▪ уметь удерживать в поле зрения несколько объектов;

▪ иметь быструю и правильную реакцию на поступающие сигналы;

▪ быть аккуратным, усидчивым, сосредоточенным.

Обязанности техника-программиста

Техник-программист должностные обязанности имеет разнообразные. Он обязан знать:

– методы и способы проектирования технологии механизированной, а также автоматизированной обработки получаемой информации;

– средства получения, передачи и дальнейшей обработки информации, установленные правила эксплуатации компьютерной вычислительной техники;

– рабочие и научные программы, макеты и различные материалы, определяющие последовательность, а также технику выполнения расчетных операций;

– виды современных носителей информации, правила и условия их хранения;

– простые схемы техпроцесса обработки информации, технические схемы коммутации, основные рабочие инструкции;

– действующие современные системы счисления, кодов и цифр;

– основные языки программирования и умелое их применение на практике;

– основы программирования;

– методы и анализ проведения расчетов выполненных работ;

– начальные основы экономики, структурированной организации труда на производстве;

– азы основ трудового законодательства.

Это необходимо знать

Должностная инструкция техника-программиста следующая:

▪ несет прямую ответственность за невыполнение или несвоевременную сдачу работ, возложенных должностной инструкцией;

▪ несет ответственность за соблюдение правил трудового распорядка, техники безопасности, требований общей охраны труда, норм противопожарной безопасности, а также производственной санитарии;

▪ несет личную ответственность за разглашение информации о предприятии, которая относится к коммерческой тайне;

▪ несет прямую ответственность за ненадлежащее выполнение или за отказ от выполнения требований режимных нормативных документов предприятия, а также распоряжений руководства;

▪ несет личную ответственность за совершенные правонарушения в результате своей деятельности в тех пределах, которые были установлены действующим административным, гражданским и уголовным законодательством;

▪ несет прямую ответственность за неумышленное причинение материального и физического ущерба предприятию в тех пределах, которые были установлены действующим административным, гражданским и уголовным законодательством;

▪ несет личную ответственность за злоупотребление предоставленными ему служебными полномочиями, а также использование их в своих личных целях.

Сколько получает техник-программист?

После всего прочитанного возникает резонный вопрос: “Техник-программист – зарплата у него какая?”

Что касается материального стимулирования техника-программиста, то здесь, как и везде, все зависит от региона, где он будет трудиться, от уровня квалификации специалиста и, конечно, от самого предприятия. Поэтому тем, кто окончил учебное заведение по этой специальности, никто не сможет гарантировать высокую зарплату.

Скорее всего, это будет лишь ступенька в будущую достойную жизнь. Устраиваясь на такую работу, необходимо принять во внимание, как развивается выбранное предприятие, появится ли возможность дальнейшего карьерного роста.

Ведь хорошо разбирающийся в своем деле программист наверняка не остановится на достигнутом и будет вновь и вновь постигать эти неизведанные и загадочные области компьютерного программирования.

Например, возьмем такой регион нашей страны, как Зауралье, и поинтересуемся, сколько зарабатывает техник-программист. Зарплата у него составит для начала тринадцать–пятнадцать тысяч рублей. Конечно, это не так много, но на начальном этапе трудового пути этого будет достаточно. В конце концов, у молодого специалиста появится стимул для дальнейшего повышения своей квалификации.

Источник: https://FB.ru/article/145615/kto-takoy-tehnik-programmist-doljnostnaya-instruktsiya-tehnika-programmista

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.