Должностная инструкция руководителю практики

Содержание

Должностная инструкция руководителя документооборота уметь на практике

— порядок составления учебных планов; — правила ведения документации по учебной работе; — современные формы и методы обучения и воспитания; — основы педагогики, психологии, экологии, экономики, права, социологии; — финансово-хозяйственную деятельность образовательного учреждения; — основы административного и хозяйственного законодательства, управления персоналом; — основы трудового законодательства; — Правила внутреннего трудового распорядка; — правила по охране труда и пожарной безопасности;

Формы документов

— программно-методическую документацию по производственному обучению, практике; — основы педагогики, психологии, физиологии; — современные производственные технологии, применяемое при производственном обучении и прохождении практики оборудование, правила его эксплуатации; — требования к качеству выпускаемой продукции; — основы управления, экономики, организации труда; — основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

2.3. Организует работу по развитию и укреплению финансовой дисциплины. 2.4. Обеспечивает предоставление информации клиентам об услугах, предоставляемых услуг.

2.5. Наблюдение за соблюдением установленного режима рабочего времени работающими, производственной и трудовой дисциплиной и выполнением работниками правил и норм по охране труда. 2.6. Представляет предложения о поощрении работников и наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

— требования к организации работы с персоналом на АС; — основы экономики, организации производства, труда и управления; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

Должностная инструкция руководителю практики

В своей деятельности руководитель практики руководствуется: — законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы; — методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности; — приказами руководителя учреждения (непосредственного руководителя); — правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка; — настоящей должностной инструкцией.

Есть такой важный документ — Должностная инструкция

Второй источник при составлении должностных инструкций – типовые должностные инструкции . Их разрабатывают для отдельных категорий служащих однотипных учреждений или структурных подразделений (например, секретарей структурных подразделений).** Третьим документом, который используется при разработке должностных инструкций, является Положение о структурном подразделении .

— основы экономики, организации производства, труда и управления; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.

Источник: //yuridicheskayakonsulitatsiya.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-rukovoditelja-dokumentooborota-umet-na-praktike-28149/

Правила составления должностной инструкции руководителя

Должностная инструкция руководителю практики

Как показывает практика, руководители отделов/подразделений/организаций наделяются не только большими полномочиями, но и большой ответственностью.

От того, насколько корректно и подробно прописаны трудовые функции сотрудника зависит, насколько качественной будет его работа.

Именно поэтому должностная инструкция руководителя должна быть составлена с учетом требований и работодателя, и законодательства.

Как составить: общие положения

В первом разделе должностной инструкции прописывается:

категория сотрудника («руководители»);
порядок освобождения и назначения на должность (приказом генерального директора предприятия/решением собрания учредителей и т.д.);
квалификационные требования (высшее образование и опыт работы в аналогичной должности);
непосредственный начальник сотрудника (генеральный директор/собрание учредителей);
порядок замещения сотрудника на время его отсутствия на рабочем месте (уполномоченным должностным лицом, назначенном в установленном порядке руководством предприятия).

Руководствоваться в своей деятельности руководитель должен, как правило:

законодательными актами и нормативной документацией, касающейся его профессиональной деятельности;
распоряжениями и приказами руководства организации;
методической документацией, регламентирующей деятельность предприятия;
Уставом компании;
нормативно-правовыми актами РФ и предприятия;
действующей должностной инструкцией.

Для успешного исполнения собственных трудовых функций руководителю необходимо знание законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность организации, а также внутренней документации предприятия.

Должностные обязанности: на что имеет право руководитель и его ответственность

Функциональные обязанности руководителя зависят от специфики его должности и типа предприятия, на котором он трудится.

Так, основные трудовые функции главы предприятия (директора) заключаются в:

общем руководстве финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью компании;
организации взаимодействия структурных подразделений, производственных единиц и цехов;
обеспечении выполнения принимаемых предприятием обязательств;
создании условий для внедрения новейших технологий и прогрессивных форм управления;
принятии мер по обеспечению безопасных и здоровых условий труда в компании;
контроле за соблюдением законодательства страны в деятельности всех служб;
защите имущественных интересов компании в органах государственной власти.

В то же время руководитель группы должен:

руководить группой работников;
осуществлять планирование и координацию работ группы;
организовывать сбору, обработку и систематизацию информации, обеспечивать своевременность и высокое качество выполнения работ;
руководить внедрением выполненных разработок и технических решений.

При этом в обязанности руководителя кружка входит:

руководство работой кружка;
участие в разработке текущих и перспективных планов работы кружка;
проведение групповых и индивидуальных занятий;
составление сметы доходов и расходов деятельности кружка.

Иными словами, должностные обязанности руководителей различных уровней и типов могут быть совершенно разными.

Полномочия руководителя зачастую являются стандартными, и сотрудник вправе:

визировать документы, принимать решения и действовать в рамках собственной компетенции;
устанавливать полномочия и профессиональные обязанности подчиненных сотрудников;
получать сведения и документы, необходимые для выполнения профессиональных задач;
принимать участие в подготовке, разработке и утверждении документации;
рассматривать или отклонять предложения о поощрении/наказании сотрудников;
требовать от руководства обеспечения условий, способствующих качественному исполнению должностных обязанностей.

Отдельным разделом следует прописать зону ответственности руководителя. Как правило, данный сотрудник отвечает за:

последствия собственных решений и действий;
нарушение руководящей документации предприятия;
нанесение ущерба предприятию, его сотрудникам, контрагентам и государстве;
предоставление сотрудникам и своему руководству заведомо ложной информации;
ненадлежащее исполнение трудовых функций;
несанкционированное использование/передачу/разглашение личных сведений, конфиденциальных данных, коммерческой тайны;
нарушение норм внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной защиты;
произведение несанкционированных собственным руководством встреч и представлений интересов организации.

Образцы должностной инструкции руководителя

Как уже было сказано, функциональные обязанности любого начальника зависят от специфики его деятельности, поэтому ниже мы разместили несколько готовых примеров инструкции, подходящих для использования в учреждениях различного типа.

Отдела продаж

Образец должностной инструкции главы отдела продаж располагается здесь: //yadi.sk/i/qLFH0DkG3UfnUg

Проекта

В строительстве (строительных организациях) руководители проектных групп работают по инструкциям следующего типа: //yadi.sk/d/c_X2Kr7P3Ufnne

Структурного подразделения

Шаблон инструкции для данного работника мы поместили сюда: //yadi.sk/i/TKWxSbCt3UfoB7

Обособленного подразделения

Трудовые функции главы обособленного подразделения выглядят так: //yadi.sk/i/oByvnDIN3UfoLb

Направления

Должностная инструкция главы направления: //yadi.sk/i/pTpOoGTP3Ufof9

Художественного руководителя дома культуры

Образец должностной инструкции худрука сельского дома культуры: //yadi.sk/i/58Gs1HxK3Ufoty

Музыкального руководителя в ДОУ

Должностные обязанности музыкального руководителя детского сада выглядят так: //yadi.sk/i/SG3myPR63Ufp3T

Классного руководителя в школе

С примером типовой инструкции классного руководителя начальных классов предлагаем ознакомиться по следующей ссылке: //yadi.sk/i/Kwoszo393UfpAE

Кружка

Здесь мы разместили шаблон документа для главы кружка: //yadi.sk/i/qEGU85To3UfpL5

Физического воспитания

Так называемые физруки работают по инструкциям следующего типа: //yadi.sk/i/eh-r5ztC3UfpSP

АХО

Найти документ, подходящий для начальника АХО, вы можете здесь: //yadi.sk/i/gwKRSS1-3Ufpa4

Казначейства

Бланк должностной инструкции начальника группы казначейства мы поместили сюда: //yadi.sk/d/kXu5nEsJ3Ufpi5

Секретариата

Чтобы скачать пример документа для главы секретариата, воспользуйтесь следующей ссылке: //yadi.sk/i/9zjhOy_b3UfptN

Службы охраны труда

Трудовые функции начальника службы охраны труда выглядят таким образом: //yadi.sk/i/42zwhs1d3UfsEw

Клубного формирования

Руководители клубного формирования работают по инструкциям следующего плана: //yadi.sk/d/AV9j1piW3Ufs

Заместителя руководителя

Чтобы узнать, в чем заключаются должностные обязанности заместителя руководителя, нажмите сюда: //yadi.sk/i/udomfgAB3Ufsis

Помощника

С примерными обязанностями ассистента руководителя вы можете ознакомиться здесь: //yadi.sk/i/PZutA5Ue3Ufso8

Таким образом, должностная инструкция руководителя может включать в себя любые положения, соответствующие запросам работодателя и не противоречащие действующему законодательству. Главное при этом — чтобы сотрудник был ознакомлен с документом под роспись, в противном случае инструкция действительной считаться не будет.

Источник: //specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/rukovoditelya.html