Должностная инструкция помощнику врача по амбулаторно-поликлинической помощи

Что такое помощник врача?

Помощник врача является членом медицинской бригады, в которую входят врачи, хирурги, медсестры и другие медицинские работники. Обычно он называется PA, он или она оказывает первичные медицинские услуги.

Эти услуги включают в себя проведение экзаменов, заказ тестов, диагностику травм и болезней, лечение, назначение лекарств и мониторинг прогресса.

Помощник врача может быть назван по его или ее медицинской специальности, например, семейная практика, общая хирургия или ассистент ортопедического врача.

Иногда помощника врача неправильно называют помощником врача, подразумевая, что он оказывает помощь врачу, но не является поставщиком первичной медико-санитарной помощи. Напротив, ПА оказывает первичную помощь пациентам. В то время как лицензированный врач должен контролировать ПА, он или она не должны находиться в помещении медицинского учреждения, пока работает Пенсионный фонд.

Краткие факты

• Помощники врача заработали средний годовой оклад в размере 101 480 долларов США в 2016 году.
• В 2014 году в этой профессии работало 94 000 человек.
• Большинство из них работало в офисах врачей и больницах.
• Работа обычно была полной. Двадцать процентов ООП имели неполный рабочий день.
• Бюро статистики труда США классифицировало это как профессию «Яркий взгляд» из-за отличной перспективы работы. Агентство ожидает, что занятость будет расти намного быстрее, чем средняя для всех профессий до 2024 года.

Роли и обязанности

Прежде чем вы решите, подходит ли вам эта карьера, важно узнать, каковы будут ваши должностные обязанности.

Они поступают непосредственно из объявлений о работе на самом деле. ком. Помощники врача:

• «Выполняйте всестороннюю и проблемную историю и физические экзамены»
• «Сотрудничайте с другими членами группы медицинского обслуживания пациента, чтобы обеспечить соответствующий план ухода»
• «Дискриминация между ненормальными и нормальные находки, чтобы распознать ранние стадии физических, эмоциональных и / или психических проблем »

• « Документы и сообщать соответствующую информацию пациента всесторонне и своевременно »
• « Адвокат и обучать пациентов в отношении поддержания здоровья и профилактики заболеваний »< Как стать ассистентом врача

Если вы хотите стать ассистентом врача, вам нужно будет получить степень магистра в программе обучения PA, которая получила аккредитацию в Комиссии по аккредитации по аккредитации для ассистента врачей (ARC -PA). Обычно это занимает два года.

Требования к вступительным экзаменам в программы обучения ПА варьируются, но те, кто получает доступ, обычно имеют четырехлетний диплом о высшем образовании в области науки, а также опыт работы в сфере здравоохранения. Помимо курсовой работы в области патологии, анатомии, диагностики и медицинской этики, вы также будете участвовать в контролируемой клинической подготовке в одной или нескольких областях медицины.

Все 50 штатов и округ Колумбия требуют, чтобы ООПТ имели профессиональную лицензию.

В дополнение к степени магистра, вам нужно будет пройти Национальную сертификационную экспертизу врача (PANCE), которую администрирует Национальная комиссия по сертификации врачей-ассистентов (NCCPA).

Ваша сертификация должна обновляться каждые 10 лет. Чтобы получить право на повторную сертификацию, вам нужно будет заполнить 100 часов непрерывного образования каждые два года.

Для получения информации о практике в конкретном государстве обратитесь в свою лицензионную комиссию. NCCPA ведет список лицензионных советов на веб-сайте этой организации.

Какие мягкие навыки вам нужно добиться в этой карьере?

Сострадание

• : ПА должна проявлять сострадание к своим пациентам и семьям, которые могут быть в беде. Active Listening
• : способность понимать, что говорят ваши пациенты, позволит вам правильно реагировать. Вербальная коммуникация
• : вы должны уметь объяснять процедуры и лечение пациентам и воспитателям. Решение проблем и критическое мышление
• : при лечении пациента сначала нужно определить его или ее болезнь или травму и разработать план лечения. Возможность критически мыслить позволит вам оценить все возможные виды лечения, прежде чем выбрать тот, который, скорее всего, будет иметь лучший результат. Разница между помощником врача и медицинским ассистентом

Помощник врача – поставщик первичной медико-санитарной помощи, который диагностирует болезни и травмы перед их лечением. Помощник врача может выполнять такие клинические задачи, как принятие жизненно важных симптомов или затягивание крови. Он или она может даже принимать лекарства под непосредственным наблюдением врача, но, в отличие от ПА, никогда не оказывает первичной помощи независимо.

Медицинские помощники не обязаны проходить официальное обучение или иметь лицензию. Им нужен диплом средней школы или эквивалентности. Работодатели часто проводят обучение без отрыва от работы, хотя некоторые люди, которые работают в этой профессии, завершают двухгодичную программу формального обучения.

Что ожидают от вас работодатели?

Вот некоторые требования от фактических объявлений о вакансиях, найденных на самом деле. com:

«Должна быть способна функционировать независимо»

• «Должна быть надежной, трудолюбивой, желающей работать долгие часы и желающей учиться»
• «Возможность использовать тактику и дипломатию для эффективного управления широким диапазон высокоуровневых и чувствительных межличностных ситуаций с разными личностями и надлежащим образом реагировать на конфликты и проблемы »
• « Демонстрированная способность поддерживать высокую степень конфиденциальности »
• « Умение обращаться с трудными пациентами »
• Это Профессия хорошая для тебя?

Голландия Код: ISR (расследовательский, социальный, реалистичный)

• Типы личности MBTI: ISFP
• Родственные занятия

Описание Средняя годовая заработная плата (2016) Минимальное необходимое образование / Обучение RN

Лечит, поддерживает и консультирует пациентов и их семьи	$ 68, 450	Бакалавр, помощник или диплом по сестринскому делу	Передовая практика RN
Предоставляет основную специальную медицинскую помощь, работая под руководством медсестры, медсестры, акушерки и медсестры-анестезиолога	$ 107, 460	Степень магистра из Аккредитованной передовой практики Программа RN	Доктор
Диагностирует болезни и травмы и лечит пациентов	$ 190, 490 до 208, 000+ (зависит от специальности)	MD или DO Степень (4 года) + от 3 до 7 лет Проживание	Источники:

Бюро статистики труда, U.S. Department of Labor,

Руководство по профессиональным перспективам , 2016-17 (посещение 9 августа 2017 года). Администрация занятости и обучения, У. С. Департамент труда,
O * NET Online (посетил 9 августа 2017 года).

Источник: //ru.routestofinance.com/what-is-physician-assistant

Должностная инструкция руководителя отдела амбулаторно-поликлинической помощи

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция руководителя отдела амбулаторно-поликлинической помощи [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Руководитель отдела амбулаторно-поликлинической помощи (далее – руководитель отдела) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность руководителя отдела принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности [вписать нужное], послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.3. Руководитель отдела должен знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

– основы организации медико-санитарной помощи, скорой медицинской помощи, специализированной, в том числе высокотехнологичной;

– основы гигиены труда, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики;

– правовые аспекты медицинской деятельности;

– основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации;

– порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;

– формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Руководитель отдела:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью отдела в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами, в том числе осуществляет:

– контроль за деятельностью амбулаторно-поликлинических учреждений и сохранением гарантированного уровня бесплатной амбулаторно-поликлинической помощи;

– методическое руководство по выполнению мероприятий, направленных на повышение качества амбулаторного медицинского обслуживания;

– изучение состояния здоровья и разработка приоритетных направлений и комплексных целевых программ, обеспечивающих амбулаторно-поликлиническую помощь взрослому населению, в том числе и по программе обязательного медицинского страхования;

– прогнозирование потребностей в различных видах амбулаторной медицинской помощи;

– разработку перспектив развития амбулаторно-поликлинических учреждений и предложений по рациональному размещению сети этих учреждений.

2.2. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности отдела, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы.

2.3. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

2.4. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в отделе.

2.5. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка.

2.6. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отдела, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

2.7. Анализирует работу отдела за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.

2.8. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

2.9. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Руководитель отдела имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

4. Ответственность

Руководитель отдела несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: //prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-rukovoditelya-otdela-ambulatorno-poliklinicheskoy-pomoshchi

Обязанности фельдшера кабинета неотложной помощи в поликлинике

Осуществлять прием вызовов, поступающих от населения к больным на дом по телефону или при личном обращении, а также «активные» вызовы на дом от врачей амбулаторно-поликлинического учреждения и станции (отделения) скорой медицинской помощи, и своевременную передачу вызовов персоналу выездных бригад. Не имеет права самостоятельного отказа в приеме вызова. 2.9. Вести регистрацию обращаемости, заполнять журнал записи вызовов неотложной медицинской помощи. 2.10. Вести журнал учета использования санитарного автотранспорта, заполнять путевые листы водителей. 2.11. Передавать поступающие вызовы дежурному врачу, регулировать выезды санитарных автомашин. 2.12. Уведомлять лиц, обратившихся за неотложной медицинской помощью, о возможном времени выполнения вызова. 2.13. Передавать при необходимости вызов на станцию (отделение) скорой медицинской помощи. 3. ПРАВА Фельдшер вправе: 3.1.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Новосибирской области «Городская поликлиника № 24» Положение о кабинете неотложной медицинской помощи взрослому населению на территории обслуживания ГБУЗ НСО «ГП № 24»

1. Основной целью и задачей кабинета неотложной медицинской помощи (НМП) поликлиники является обеспечение оказания пациентам амбулаторно-поликлинической помощи в неотложной форме непосредственно в день обращения в поликлинику и исключение оснований для обращения пациентов в службу скорой медицинской помощи.
2. Врач-терапевт (фельдшер), работающий в кабинете НМП, взаимодействует с медицинскими регистраторами поликлиники, подчиняется заведующему отделением, в состав которого включен кабинет НМП.
3. Врач (фельдшер) НМП является штатным работником территориальной поликлиники.

Гбуз “нехаевская црб”

Работы кабинета доврачебного приема; — в необходимых случаях направлять больного вне очереди на Прием к врачу; — в экстренных случаях вызвать в доврачебный кабинет любого Специалиста, включая заведующего отделением; — направлять больных (посетителей) на лабораторные к рентгенологические исследования, на электрокардиографию, а также к специалистам в соответствии с перечисленными выше функциональными Обязанностями; — затребовать при необходимости медицинские карты из картохранилища ; — требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники; — овладевать смежной специальностью; — повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке. IV.

Кленовый парк

Айсылу Похожие вопросы Я работаю на складе водителем погрузчика и в мои обязанности входит перевозка и доставка грузов, но мой начальник требует выполнять работы не относящ Очень нужна помощь. Я работая техником-контролёром в Водоканале. В мои обязанности входит производить пломбировку прибора учёта холодного водоснабжения.

Я работаю на швейной фабрике прессовщиком. В мои обязанности входит дублирование деталей кроя т.е.
я проклеиваю детали из полиэстера, трикотажа флизе Не так давно я работала на фирме торговым представителем.

В мои обязанности входило распространять товар и собирать деньги Работаю фельдшером неотложной помощи в поликлинике по графику 5/2 c одной отработочной субботой в течении года.

Как составить должностную инструкцию фельдшера?

Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается главным врачом по представлению непосредственного руководителя. 1.3.

На должность фельдшера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «лечебное дело», без предъявления требований к стажу работы. 1.4.

Фельдшер в своей деятельности руководствуется:– действующими нормативно-правовыми документами по вопросам выполняемой работы;– уставом учреждения, локальными нормативными актами учреждения;– настоящей должностной инструкцией.
1.5.

Должностная инструкция фельдшера

В своей работе фельдшер (медицинская сестра) кабинета доврачебного приема руководствуется указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию Доврачебного приема пациентов амбулаторно-поликлинических учреждений. II. Обязанности Для выполнения своих функций фельдшер (медицинская сестра) Кабинета доврачебного приема обязана: 1. Осуществлять первичный прием больных, не получивших талона К врачу в день обращения, для решения вопроса о срочности врачебной помощи.
2. Давать направления на лабораторные и другие исследования Больным, не нуждающимся в день обращения во врачебном приеме. 3. Проводить антропометрию, измерение артериального и глазного давления, температуры тела и др. 4. Участвовать в организации и проведении профилактических Медицинских осмотров. 5.

• 4.16. Систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинского учреждения.
• 4.17. Систему взаимодействия лечебно-профилактического учреждения с учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля.
• 4.18. Противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции.

Важно

Иммунопрофилактику.

4.19. Функциональные обязанности, права и ответственность среднего и младшего медицинского персонала.

4.20. Правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием.

4.21. Законодательство о труде.

4.22. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.23.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

II.

Кеторолак (Кеторол) 30 мл/2 флакона Клемастин (Тавегил) 2мг/2мл/2 ампулы Корвалол 25 мл/1 флакон Кофеин-бензоат натрия 20% — 1 мл/1 ампула Магния сульфат 25% — 10 мл/4 ампулы Масло вазелиновое 25 мл/1 флакон Метоклопрамид (Церукал) 10 мг/2 мл/2 ампулы Натрия хлорид 0,9% — 10 мл/4 ампулы Натрия хлорид 0,9 % — 500 мл/1 флакон Нитроглицерин 0,0005 № 40/1 упаковка Нифедипин (Коринфар) 1 мг №100/1 упаковка Новокаиноамид 10% — 10,0 мл/2 ампулы Перекись водорода 3% — 40 мл/1 флакон Папаверина гидрохлорида 2% — 2 мл/2 ампулы Платифиллинагидротартрат0,2% — 1мл/1 ампула Преднизолон 30мг/мл — 1 мл/4 ампулы Салфетки спиртовые 10 штук Уголь активированный 0,25 №10/5 упаковок Фенилэфрин (мезатон) 1% — 1 мл/2 ампулы Фуросемид (Лазикс) 20мг/2мл/5 ампул Хлоропирамин (Супрастин) 2% — 1 мл/2 ампулы Эпинефрин (Адреналин) 0,1% — 1мл/5 ампул Приложение №3 к приказу главного врача №199 от 19.11.2014 г.
В функции врача НМП входит выполнение вызовов на дом к больным, которые не в состоянии посетить поликлинику, при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, неопасных для жизни и не требующих экстренной специализированной медицинской помощи (далее — неотложные состояния).

• Функции врача (фельдшера) НМП выполняются врачом-терапевтом (фельдшером), в т. ч. специально назначенным врачом (фельдшером), принятым на должность врача-терапевта (фельдшера), или поочередно штатными врачами-терапевтами поликлиники в форме совместительства (дежурства) в соответствии с графиком дежурств, утвержденным руководителем поликлиники.
• Время работы врача НМП устанавливается в рабочие дни с 14.00 до 20.00 (прием вызовов до 19.00), в выходные и праздничные дни с 09.00 до 15.00 (прием вызовов до 14.00).

Внимание

Ежегодно отделением скорой медицинской помощи выполняется более 3,5 тысяч вызовов. Практика показывает, что люди часто необоснованно обращаются в отделение скорой медицинской помощи. Доступность и бесплатность нашей скорой помощи выработали у населения привычку звонить на «03» по любому поводу — от банального насморка до порезанного пальца.

Конечно, человек, у которого возникла проблема со здоровьем, имеет право на получение медицинской помощи, но для этого не обязательно тратить дорогостоящие ресурсы «скорой помощи», отвлекая бригаду от случаев, когда действительно есть реальная угроза для жизни. Для этих целей в поликлинике организован кабинет неотложной медицинской помощи. Теперь при поступлении вызова на скорую помощь по телефонам 03, 5-15-33, по сотовому телефону 033, 112 фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи будет распределять вызова по степени тяжести и срочности.

Следить, совместно с работниками регистратуры, за сроками Прохождения посетителями поликлиники старше 40 лет флюорографического обследования, посещения смотрового кабинета, кабинета тонометрии. 6.

Соблюдать в своей работе принципы деонтологии. 7. Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы Среди больных. 8.

Систематически повышать свою квалификацию путем изучения Соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах.

9. Оформлять под контролем врача медицинскую документацию: Паспортную часть направлений на МСЭК, санаторно-курортные карты, Данные лабораторных и других функционально-диагностических исследований перед направлением на МСЭК, на санаторно-курортное лечение, выписки из медицинских карт амбулаторных больных, справки и Др. III.

Источник: //advokat-na-donu.ru/obyazannosti-feldshera-kabineta-neotlozhnoj-pomoshhi-v-poliklinike/

Должностная инструкция заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе

Замечание 1

В последние годы повышение для населения доступности медицинской помощи – это одно из приоритетных направлений деятельности органов здравоохранения.

В организации медицинской помощи в поликлинике основная роль принадлежит заместителю главного врача по амбулаторно-поликлинической работе.

Основные задачи заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе (по АПР) – это руководство лечебно-диагностическим процессом, внедрение и широкое применение в практической работе кабинетов и служб новых медицинских технологий.

Заместитель главного врача по АПР, как специалист медицинской организации, который занимает руководящую должность, обязан выстроить работу в четко прописанных рамках должностной инструкции.В должностной инструкции определяются функциональные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по АПР.

Функциональные обязанности

Заместителем главного врача по АПР осуществляются следующие трудовые функции:

Ничего непонятно?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

• Он руководит работой подразделений поликлиники, организует медицинскую помощь амбулаторным больным в поликлинике и на дому.
• Организует и проводит диспансеризации населения. Обеспечивает целевые осмотры населения.
• Организует профилактические осмотры декретированных групп населения.
• Проводит медицинские осмотры юношей допризывного и призывного возраста. Отбирает и направляет больных на санитарно-курортное лечение.
• Участвует в решении сложных клинико-экспертных вопросов.
• Проводит анализ заболеваемости, руководит мероприятиями по ее снижению и реабилитации больных.
• Проводит анализ клинико-экспертных ошибок.
• Рассматривает претензии страховых компаний, жалобы населения по вопросам качества оказываемой в поликлинике медицинской помощи.
• Организует и проводит врачебные конференции .
• Организует получение работниками дополнительного образования (профессиональную переподготовку повышение квалификации).
• Организует и контролирует медицинскую деятельность филиалов, организует эффективное взаимодействие филиалов.

Еще одним направлением деятельности заместителя главного врача по АПР является работа с населением, в которую входит не только прием посетителей, но и организация встреч с населением, с представителями различных общественных организаций.

В это направление деятельности также входит контроль и личное участие заместителя главного врача по АПР в санитарно-просветительной работе среди населения.

Работа с документацией

Заместителю главного врача по АПР необходимо также работать с документами.

К организационным документам заместителя главного врача по АПР относятся должностные инструкции, штатное расписание, уставы, положения.

Данные документы содержат правила и нормы, которые определяют статус медицинской организации и ее компетенцию, а также регламентируют деятельность всех работников ЛПУ.

К плановым документам заместителя главного врача по АПР относятся: план, перспективный планы, программы, графики, схемы, генеральные схемы.

Замечание 2

Несмотря на изобилие плановых документов, заместитель главного врача по АПР участвует в составлении каждого из них, а также является практически во всех планах поликлиники ответственным исполнителем.

Информационная основа деятельности заместителя главного врача по АПР – это справочно-информационные документы, к которым относят:

• служебные письма,
• протоколы,
• акты,
• объяснительные и докладные записки,
• справки.

Это – вспомогательные документы, однако, информация, которая в них содержится, служит основой для распорядительных документов.

Отчетные документы составляются по различным направлениям деятельности поликлиники.

К отчетным документам относят:

• государственную статистическую отчетность;
• ведомственную отчетность;
• внутриполиклиническую отчетность.

Отчеты позволяют сопоставить полученные результаты с показателями, которые были намечены планами или программами.

Заместитель главного врача по АПР готовит проекты приказов главного врача.

Помимо этого, ему необходимо уметь оформить протоколы и решения коллективных собраний, на которых он присутствовал.

Также заместитель главного врача по АПР контролирует ведение медицинской документации, учет и отчетность по данному разделу работы.

Замечание 3

Работа заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе постоянно сочетает в себе разнообразные виды деятельности:

• прием населения,
• организационно-методическую работу с медицинским персоналом,
• работу с документами,
• составление форм отчетности и т. д.

Источник: //spravochnick.ru/medicina/dolzhnostnaya_instrukciya_zamestitelya_glavnogo_vracha_po_ambulatorno-poliklinicheskoy_rabote/

Должностная инструкция помощника эпидемиолога ЛПУ

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность помощника эпидемиолога ЛПУ.

2. На должность помощника эпидемиолога ЛПУ назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и соответствующую подготовку по специальности “Эпидемиология”.

3.

Помощник эпидемиолога ЛПУ должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения и госсанэпиднадзора; теоретические основы эпидемиологии; методы контроля за соблюдением действующих санитарных правил, норм и гигиенических нормативов; основные организационно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность госсанэпиднадзора и его подразделений; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

4. Помощник эпидемиолога ЛПУ назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Помощник эпидемиолога ЛПУ непосредственно подчиняется врачу-эпидемиологу ЛПУ, а при его отсутствии главному врачу ЛПУ или его заместителю.

Должностная инструкция помощника врача эпидемиолога поликлиники

Контролирует качество стерилизации, использование, хранение и утилизацию медицинского инструментария и материалов, выполнение мер предупреждения постинъекционных осложнений, сывороточного гепатита и СПИДа согласно действующим нормативно-правовым документам. Осуществляет контроль за условиями доставки и хранения иммунобиологических препаратов, своевременным и качественным проведением профилактических прививок.

Направляет в установленном порядке экстренные извещения о случаях инфекционных заболеваний в территориальные центры госсанэпиднадзора, а также соответствующую информацию главным специалистам органов управления здравоохранения. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Должностная инструкция врача-эпидемиолога амбулаторно-поликлинического учреждения

Врач-эпидемиолог назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Врач-эпидемиолог непосредственно подчиняется руководителю ЛПУ или его заместителю.

Проводит текущий и ретроспективный анализ инфекционной заболеваемости, определяет причинно-следственные связи (совместно с территориальным центром госсанэпиднадзора), планирует соответствующие профилактические и противоэпидемические мероприятия, включая плановую и экстренную специфическую иммунизацию населения.

Должностная инструкция врача-эпидемиолога

Проводит оперативный и ретроспективный анализ заболеваемости, контроль за осуществлением комплекса противоэпидемических мероприятий.

Проводит экспертизы, расследования, обследования, исследования и иные виды оценок. Принимает участие в расследовании случаев инфекционной заболеваемости с целью установления причинно-следственных связей между состоянием здоровья и средой обитания человека. Проводит анализ выполнения плана профилактических прививок.

Помощник эпидемиолога должностная инструкция

2.2. Осуществляет государственный санитарный надзор: проводит санитарно-гигиеническое обследование объектов на их соответствие действующим санитарно-гигиеническим и противоэпидемическим правилам и нормам.

2.3. Отбор материала для санитарно-бактериологического исследования, транспортирует в лабораторию.

2.4. Умеет проводить анализы по разделу работы и весь комплекс противоэпидемических мероприятий в очаге инфекционных и паразитарных заболеваний, в том числе карантинных. 2.5. Ведет учетно-отчетную документацию и статистическую обработку данных исследований.

Должностная инструкция помощника врача-эпидемиолога

Помощник врача-эпидемиолога должен знать:

1. основы трудового законодательства;
2. основы медицины катастроф;
3. методы контроля за соблюдением санитарных правил, норм и гигиенических нормативов;
4. правила внутреннего трудового распорядка;
5. основные организационно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность санитарно-эпидемиологического учреждения и его подразделений;
6. законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, эпидемиологии и иммунобиологии;
7. правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Помощник врача-эпидемиолога в своей деятельности руководствуется:

1. настоящей должностной инструкцией.
2. указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
3. правилами внутреннего трудового распорядка;
4. локальными актами и организационно-распорядительными документами Организации;
5. правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.9.

Должностная инструкция помощника: врача-эпидемиолога, врача-паразитолога, врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача по радиационной гигиене (Кабанов О.М., 2010)

1.6.

Работник должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, эпидемиологии и иммунобиологии; — методы контроля за соблюдением санитарных правил, норм и гигиенических нормативов; — основные организационно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность санитарно-эпидемиологического учреждения и его подразделений; — основы медицины катастроф; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет ______________.2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИРаботник: 2.1.

Должностная инструкция помощника эпидемиолога ЛПУ

Контролирует качество стерилизации, использование, хранение и утилизацию медицинского инструментария и материалов, выполнение мер предупреждения постинъекционных осложнений, сывороточного гепатита и СПИДа согласно действующим нормативно-правовым документам.

Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Форум медицинских сестёр

Контролирует проведение предварительных и периодических медицинских осмотров персонала подразделений.

16. Организует обучение, ежегодный контроль знаний по вопросам профилактики внутрибольничных инфекций, соблюдения санитарно-противоэпидемического и дезинфекционно-стерилизационного режимов и т.д. 17.

Проходит обязательный медицинский осмотр при поступлении на работу, в дальнейшем – периодические медицинские осмотры в соответствии с требованиями санитарно – эпидемического режима. 18.

Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

19. Систематически повышает профессиональную квалификацию: • не реже 1 раза в 5 лет проходит усовершенствование на сертификационных курсах повышения квалификации; • посещает общебольничные сестринские конференции, технические учебы, семинары и принимает в них участие.

Источник: //domzalog.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-pomoschnika-vracha-ehpidemiologa-polikliniki-66644/