Должностная инструкция начальнику отдела (бюро) системы автоматизированного проектирования (САПР)

Содержание

Должностная инструкция начальника отдела автоматизированной системы управления производством

Должностная инструкция начальнику отдела (бюро) системы автоматизированного проектирования (САПР)

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция начальника отдела автоматизированной системы управления производством [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника отдела автоматизированной системы управления производством назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в области автоматизации и механизации обработки информации не менее 5 лет.

1.3. Назначение на должность начальника отдела автоматизированной системы управления производством и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.

1.4. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством должен знать:

– нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления производством;

– перспективы развития предприятия;

– технологию производства продукции предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями;

– задачи и содержание автоматизированной системы управления производством (далее – АСУП);

– порядок разработки проектов АСУП и ее подсистем;

– технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

– порядок постановки задач, их алгоритмизации;

– основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования;

– формализованные языки программирования;

– действующие системы счислений, шифров и кодов;

– стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

– порядок разработки и оформления технической документации;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– основы трудового законодательства Российской Федерации;

– правила и нормы охраны труда;

– [вписать нужное].

1.5. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.6. На время отсутствия начальника отдела автоматизированной системы управления производством (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового – лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.7. [Вписать нужное].

II. Должностные обязанности

Начальник отдела автоматизированной системы управления производством:

2.1. Осуществляет руководство разработкой и внедрением проектов совершенствования управления производством на основе использования совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи и элементов теории экономической кибернетики.

2.2. Организует проведение исследований системы управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим, а также изучение проблем обслуживания автоматизированных систем управления предприятия и его подразделений.

2.3. Участвует в составлении технических заданий по созданию АСУП и отдельных ее подсистем.

2.4. Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения АСУП и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку организационного и технического обеспечения всех подсистем АСУП, создание в внедрение типовых блоков.

2.5.

Организует работу по совершенствованию документооборота на предприятии (определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям АСУП и удобствам для работы соответствующих исполнителей), проектированию технологических схем обработки информации при помощи средств вычислительной техники.

2.6.

Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением АСУП (кодирование сырья, материалов, готовых изделий, деталей, сборочных единиц, подготовка необходимых справочников, дешифраторов и т. п.), организаций подсистемы нормативно-справочной информации, обеспечением правильности переноса исходных данных на машинные носители.

2.7. Проводит работу по установке, отладке, опытной проверке и вводу в эксплуатацию комплекса технических средств АСУП.

2.8. Обеспечивает бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.

2.9. Организует контроль за своевременностью поступления первичных документов, предусмотренных системой, правильностью их оформления, передачей в соответствующие подразделения обработанной при помощи средств вычислительной техники информации.

2.10. Анализирует случаи отказа системы, разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности АСУП, расширению сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств, а также по совершенствованию организации и методы подготовки задач по алгоритмизации с целью сокращения сроков и стоимости проектирования АСУП.

2.11. Оказывает методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке исходных данных для АСУП, по автоматизации и механизации процессов управления производством.

2.12. Руководит работниками отдела.

2.13. [Вписать нужное].

III. Права

Начальник отдела автоматизированной системы управления производством имеет право:

3.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными организациями по вопросам функционирования автоматизированной системы управления производством.

3.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

3.3. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений предприятия по вопросам функционирования автоматизированной системы управления производством.

3.4. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.5. [Вписать нужное].

IV. Ответственность

Начальник отдела автоматизированной системы управления производством несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-nachalnika-otdela-avtomatizirovannoy-sistemy-upravleniya

Должностная инструкция начальника отдела проектирования инженерных сетей – Кредитный юрист

Должностная инструкция начальнику отдела (бюро) системы автоматизированного проектирования (САПР)

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности работодателя и его работникам. 4.4.

Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством. 4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1.

Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации. 5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 5.3.

В соответствии с работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден и включает в себя: — ; — ; — .

ПРАВА 7. Начальник отдела (бюро) системы автоматизированного проектирования (САПР) имеет право: 7.1.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности отдела (бюро).

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и отдела (бюро).
7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7.4.

Важно

Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

7.5. Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников отдела (бюро), предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
7.6.

Внимание

Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.7.

Должностная инструкция начальника технического отдела

2.8. Разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности САПР, расширению сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств.
2.9. Оказывает методическую помощь подразделениям организации в подготовке исходных данных для САПР, расшифровке информации, полученной с ЭВМ.
2.10.

Разрабатывает проекты графиков профилактического обслуживания оборудования, закрепленного за отделом.

2.11. Руководит работниками отдела. 3. ПРАВА 3.1.

Должностные инструкции

Интернет, приемы использования мультимедийного оборудования; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка, охраны окружающей среды; — правила и нормы охраны труда. 2.

Должностные обязанности На руководителя отдела проектирования инженерных систем возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Планирование деятельности отдела. 2.2. Контроль и анализ работы отдела.
2.3. Участие в разработке стратегии развития организации. 2.4.

Проведение переговоров с клиентами, выезд на объекты. 2.5. Сбор исходных данных, необходимых для проектирования инженерной системы. 2.6. Разработка проектов инженерных систем (вентиляции и кондиционирования) любой сложности. 2.7.

Разработка технической документации на инженерные системы. 2.8. Разработка и отслеживание графиков проектирования. 2.9.

Взаимодействие с инженерами, технологами, заказчиком.

2.10.

Ошибка 404 страница не существует

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. 4.4.

Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ. 5.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

(наименование должности(личная подпись)(расшифровка руководителя структурногоподписи) подразделения) » » г.

СОГЛАСОВАНО (указать всех заинтересованных лиц и их подписи) (личная подпись)(расшифровка подписи) » » г. С инструкцией ознакомлен: (личная подпись)(расшифровка подписи) » » г.

Источник: http://helpcredits.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-nachalnika-otdela-proektirovaniya-inzhenernyh-setej/

Должностная инструкция начальника бюро программного обеспечения отдела информационных технологий

Должностная инструкция начальнику отдела (бюро) системы автоматизированного проектирования (САПР)

1.1 Начальник бюро программного обеспечения отдела информационных технологий (далее — ОИТ) ОАО «Компания» (далее — предприятие) осуществляет деятельность, направленную на автоматизированное решение производственных задач.

1.2 На должность начальника бюро программного обеспечения ОИТ (далее — начальник БП) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее пяти лет.

1.3 Начальник БП подчиняется непосредственно начальнику ОИТ.

1.4 Начальник БП назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия по представлению начальника ОИТ.

1.5 Начальнику БП подчиняются ведущие инженеры-программисты бюро программного обеспечения ОИТ.

1.6 В случае временного отсутствия начальника БП его функции возлагаются на ведущего инженера БП распоряжением заместителя директора по экономике с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.7 Начальник БП в своей производственной деятельности руководствуется:

действующим на территории РФ Трудовым законодательством;заключенным с предприятием Трудовым договором;принятыми на предприятии локальными нормативными документами;действующими на предприятии правилами внутреннего трудового распорядка;Политикой предприятия в области качества;документацией системы менеджмента качества (СМК) предприятия;

настоящей должностной инструкцией.

1.8 В случае отсутствия начальника ОИТ начальник БП выполняет устные и письменные указания заместителя директора по экономике предприятия.

2 Должностные обязанности

Начальник БП обязан:

2.1 Осуществлять текущее планирование работ в БП.

2.2 Осуществлять контроль за работой сотрудников БП, определять их полномочия, должностные обязанности и ответственность в соответствии с их ДИ.

2.3 Предоставлять начальнику ОИТ отчёты за отчётный месяц о выполненных в бюро работах.

2.4 Оказывать методическую помощь работникам ОИТ.

2.5 Осуществлять разработку программ на основе технических проектов, содержащих алгоритмы решения задач автоматизированной обработки информации, описание состава и структуры входной и выходной информации, описание состава и структуры баз данных, описание пользовательского интерфейса, описание процедур контроля данных и действий пользователя.

2.6 Выполнять отладку программ.

2.7 Разрабатывать дополнительные процедуры контроля данных и действий пользователя.

2.8 Создавать отчёты (выходные документы) на базе требований, изложенных в техническом проекте с учётом возможностей доступных программных средств.

2.9 Создавать схемы баз данных, обеспечить наполнение баз данных для тестирования.

2.10 Проводить корректировку разработанных программ по результатам их тестирования, а также по результатам анализа функционирования задач, находящихся в эксплуатации, на основе изменений и дополнений к техническому проекту или на основе фактов выявления программных ошибок.

2.11 Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую техническую документацию.

2.12 Осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств. Вести доработку программного обеспечения по требованиям пользователей в рамках, определённых техническим проектом.

2.13 Оказывать помощь пользователям при эксплуатации ими программ. Оказывать помощь в устранении последствий нештатных ситуаций, вызванных отказами системы или неправильными действиями пользователей.

2.14 Выполнять работы по унификации и типизации вычислительных процессов.

2.15 Принимать участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

2.16 Разрабатывать предложения по совершенствованию информационной системы предприятия в целом.

2.17 Своевременно изучать технические инструкции и иные методические материалы по вопросам своей деятельности.

2.18 Своевременно и точно исполнять производственные приказы, задания, указания и распоряжения вышестоящих руководителей.

2.19 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.20 Соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего трудового распорядка.

2.21 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия.

2.22 Анализировать деятельность БП и результаты анализа доводить до сведения начальника ОИТ.

2.23 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.24 Определять потребность в подготовке подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения.

2.25 Участвовать в перспективном планировании, а также в планировании работ ОИТ на месяц.

2.26 Участвовать (совместно с системными аналитиками и пользователями) в процессе тестирования выполненных проектов.

2.27 Знать соответствующую документацию СМК и соблюдать ее требования.

3 Профессиональные требования

Начальник БП должен знать:

3.1 Перспективы технического развития предприятия.

3.2 Руководящие и нормативные материалы, регламентирующие использование вычислительной техники при обработке информации.

3.3 Теорию и методы автоматизированной обработки информации.

3.4 Теорию и методы современного программирования.

3.5 Языки программирования, применяемые при разработке функциональных программ на предприятии.

3.6 Теорию баз данных, методы и программные средства обработки и проектирования современных баз данных, знание систем управления базами данных, используемых на предприятии.

3.7 Действующие стандарты и рекомендации, системы классификации и кодирования, используемые в области обработки данных, в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.8 Операционные системы, используемые на предприятии, в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.9 Технологии автоматизированной обработки информации, применяемые на предприятии.

3.10 Функциональные возможности ПК, периферийного оборудования и вычислительных сетей в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.11 Правила эксплуатации ПК и вычислительных сетей.

3.12 Правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта.

3.13 Порядок оформления технической документации.

3.14 Основы экономики, организации труда и управления.

3.15 Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.

3.16 Соответствующую документацию СМК.

4 Права

Начальник БП имеет право:

4.1 Запрашивать и получать от сотрудников любых подразделений предприятия сведения, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей.

4.2 Обеспечение условий труда, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.3 Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

5 Служебные взаимоотношения

5.1. Начальник БП получает:

— задания от ВИСА для разработки задач автоматизации и организации единого информационного поля предприятия;

— предложения по автоматизации задач управления и расчетов;

— заявки от пользователей на доработку, находящихся в эксплуатации, программных средств в связи с изменением требований;

— заявки от пользователей по устранению последствий нештатных ситуаций, вызванных отказами системы или их неправильными действиями.

5.2. Начальник БП обеспечивает предоставление всем структурным подразделениям предприятия:

— помощь в освоении внедряемых программных продуктов;

— консультации по возможностям автоматизации выполняемых работ;

— доступ к необходимым базам данных;

— информацию по вопросам своей компетенции.

5.3. Начальник БП совместно с начальником ОИТ разрабатывает месячный план работы бюро программного обеспечения и сдает начальнику ОИТ отчет о его выполнении.

6 Ответственность

Начальник БП несет ответственность в установленном РФ порядке за:

6.1 Нарушение условий, установленных настоящей должностной инструкцией и трудовым контрактом, нарушение действующего законодательства, нарушение правил техники безопасности и правил пожарной безопасности.

6.2 Несвоевременное и некачественное выполнение приказов, заданий, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия.

6.3 Несвоевременное и недостоверное предоставление информации вышестоящим руководителям, а также функционально связанным с ним работникам подразделений предприятия, для решения последними общепроизводственных задач.

6.4 Нарушение принятых на предприятии локальных нормативных документов.

Начальник ОИТ Д.Д. Автоматов

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Источник: https://oformitely.ru/doljnostnaya_instrukciya_nachalynika_buro_programmnogo_obespecheniya_oit.html

Должностная инструкция начальника отдела проектирования

Должностная инструкция начальнику отдела (бюро) системы автоматизированного проектирования (САПР)

По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства организации (предприятия) предложения по улучшению деятельности и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности недостатков. 3.3.

На получение информации в полном объеме, необходимом для решения поставленных отделу задач. 3.4. В рамках своей компетенции визировать документы управленческой деятельности. 3.5.

Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных нарушениях в процессе работы и вносить предложения по их устранению. 3.6. Вносить предложения по приему, увольнению и перемещению сотрудников отдела. 3.7.

Требовать от руководства организации (предприятия) оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.8. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.9.

Должностная инструкция начальника отдела проектирования и согласования

Обеспечение согласования в контролирующих и надзорных структурах. 2.11. Обеспечение выполнения отделом поставленных задач. 2.12. Учет выполняемых работ, составление предусмотренной отчетности.
2.13. Обеспечение развития и повышения качества работы. 2.14. Организация обучения сотрудников отдела, а также повышение их квалификации. 2.15.

Контроль за выполнением, подчиненными работниками, установленных в организации (предприятии) правил внутреннего трудового распорядка.
2.16.Контроль за соблюдением охраны труда. 2.17. . 3. Права работника Начальник отдела проектирования и согласования имеет право: 3.1.

Вносить предложения по совершенствованию работы отдела вышестоящему руководству, а также по дополнительному премированию персонала. 3.2.

Должностная инструкция начальника проектно-сметного отдела

Работник подчиняется непосредственно Организации.1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.1.5.

Должностная инструкция начальника отдела анализа и проектирования в it компании

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция начальника отдела проектирования и согласования [наименование организации, предприятия] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Начальник отдела проектирования и согласования относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность начальника отдела проектирования и согласования принимается лицо, имеющее высшее [вписать нужное] образование и стаж работы по должности не менее [значение] лет. 1.3.

Должностная инструкция руководителя проектной группы

Внимание Обеспечивает проведение приемочных испытаний САПР, бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений. 2.8.

Разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности САПР, расширению сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств. 2.9. Оказывает методическую помощь подразделениям организации в подготовке исходных данных для САПР, расшифровке информации, полученной с ЭВМ.
2.10.

Разрабатывает проекты графиков профилактического обслуживания оборудования, закрепленного за отделом. 2.11. Руководит работниками отдела. 3. ПРАВА 3.1.

1. Общие положения

1. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством относится к категории руководителей.

2. На должность начальника отдела автоматизированной системы управления производством принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в области автоматизации и механизации обработки информации не менее 5 лет.

3. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством должен знать:

— нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления производством;

— перспективы развития предприятия;

— технологию производства продукции предприятия;

— организацию планирования и оперативного управления производством;

— структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями;

— задачи и содержание АСУП;

— порядок разработки проектов АСУП и ее подсистем;

— технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— порядок постановки задач, их алгоритмизации;

— основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования;

— формализованные языки программирования;

— действующие системы счислений, шифров и кодов;

— стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

— порядок разработки и оформления технической документации;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.

В своей деятельности начальник отдела автоматизированной системы управления производством руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6.

Начальник отдела автоматизированной системы управления производством подчиняется непосредственно директору организации.

7. На время отсутствия начальника отдела автоматизированной системы управления производством (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Начальник отдела автоматизированной системы управления производством:

1. Осуществляет руководство разработкой и внедрением проектов совершенствования управления производством на основе использования совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи и элементов теории экономической кибернетики.

2. Организует проведение исследований системы управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим, а также изучение проблем обслуживания автоматизированных систем управления предприятия и его подразделений.

3. Участвует в составлении технических заданий по созданию АСУП и отдельных ее подсистем.

4. Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения АСУП и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку организационного и технического обеспечения всех подсистем АСУП, создание и внедрение типовых блоков.

5.

Организует работу по совершенствованию документооборота на предприятии (определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям АСУП и удобствам для работы соответствующих исполнителей), проектированию технологических схем обработки информации по всем задачам АСУП и технологических процессов обработки информации при помощи средств вычислительной техники.

6.

Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением АСУП (кодирование сырья, материалов, готовых изделий, деталей, сборочных единиц, подготовка необходимых справочников, дешифраторов и т.п.), организацией подсистемы нормативно-справочной информации, обеспечением правильности переноса исходных данных на машинные носители.

7. Проводит работу по установке, отладке, опытной проверке и вводу в эксплуатацию комплекса технических средств АСУП.

8. Обеспечивает бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.

9. Организует контроль за своевременностью поступления первичных документов, предусмотренных системой, правильностью их оформления, передачей в соответствующие подразделения обработанной при помощи средств вычислительной техники информации.

10. Анализирует случаи отказа системы, разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности АСУП, расширению сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств, а также по совершенствованию организации и методов подготовки задач по алгоритмизации с целью сокращения сроков и стоимости проектирования АСУП.

11. Оказывает методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке исходных данных для АСУП, по автоматизации и механизации процессов управления производством.

12. Руководит работниками отдела.

13. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

14. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

15. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

16. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права начальника отдела автоматизированной системы управления производством

Начальник отдела автоматизированной системы управления производством имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5.

Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.

Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность начальника отдела автоматизированной системы управления производством

Начальник отдела автоматизированной системы управления производством несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция начальника отдела автоматизированной системы управления производством – образец 2019 года. Должностные обязанности начальника отдела автоматизированной системы управления производством, права начальника отдела автоматизированной системы управления производством, ответственность начальника отдела автоматизированной системы управления производством.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-nachalnika-otdela-avtomatizirovannoy-sistemy-upravleniya-proizvodstvom

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.