Должностная инструкция лаборанту
Должностная инструкция лаборанта
Утверждаю | |
[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] | [должность, подпись, Ф. И. О. директора или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] |
[число, месяц, год]М. П. |
Должностная инструкция лаборанта [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Лаборант относится к категории технических исполнителей.
1.2. На должность лаборанта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность лаборанта и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.
1.4. Лаборант должен знать:
– руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики работы;
– методы проведения анализов измерений, испытаний и других видов исследований;
– действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок их оформления;
– лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру, правила ее эксплуатации и наладки;
– методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ;
– правила эксплуатации вычислительной техники;
– основы организации труда и производства;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– основы трудового законодательства Российской Федерации;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
– [вписать нужное].
1.5. Лаборант подчиняется непосредственно [заведующему лабораторией; иному должностному лицу].
1.6. На время отсутствия лаборанта (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.1.7. [Вписать нужное].
2. Должностные обязанности
Лаборант:
2.1. Выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок.
2.2. Принимает участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы.
2.3. Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку.
2.4. Подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой документации.
2.6. Участвует в выполнении экспериментов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие журналы.
2.7. Обеспечивает сотрудников подразделения необходимыми для работы оборудованием, материалами, реактивами и др.
2.8. Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений, ведет их учет.
2.9. Производит выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием.
2.10. Выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми исследованиями и экспериментами.2.11. Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным подразделением работам.
2.12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
2.13. [Вписать нужное].
3. Права
Лаборант имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.
3.5. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Лаборант несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. [Вписать нужное].
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-laboranta
Должностные обязанности лаборанта
1) Должностные обязанности. Выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок. Принимает участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы.
Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку. Подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой технической документации.
Участвует в выполнении экспериментов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие журналы. Обеспечивает сотрудников подразделения необходимыми для работы оборудованием, материалами, реактивами и др.
Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений, ведет их учет. Производит выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием.
Выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми исследованиями и экспериментами. Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным работам.
Лаборант должен знать
2) Лаборант при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики работы; методы проведения анализов, испытаний и других видов исследований; действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее оформления; лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации; методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ; основы экономики, организации труда и производства, правила эксплуатации вычислительной техники; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации лаборанта
3) Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
3. Права лаборанта
Лаборант имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
- по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
- о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
- о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность лаборанта
Лаборант несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция лаборанта – образец 2019 года. Должностные обязанности лаборанта, права лаборанта, ответственность лаборанта.
Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-laboranta
Должностная инструкция лаборанта (примерная форма), Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года
Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .
Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.
Примерная форма
__________________________(наименование работодателя)______________________________________________
(наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)
УТВЕРЖДАЮ | |
(наименование должности руководителя работодателя) | |
(подпись) | (Ф.И.О.) |
“__” ________ __ г. | |
м.п. |
Должностная инструкция лаборанта
__________________________
(наименование работодателя)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Лаборант (далее – “Работник”) относится к специалистам.
1.2.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “________” (далее – “Работодатель”).
1.3.
Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ________.
1.5.
Работник должен знать:
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; основы санитарно-микробиологических исследований; методы общеклинических, биохимических, гематологических и цитологических лабораторных исследований; методы санитарно-гигиенических исследований объектов внешней среды; санитарно-гигиенические нормы и режим работы лаборатории; технику проведения лабораторных исследований с использованием лабораторной аппаратуры; причины и условия возникновения преаналитических и аналитических погрешностей при проведении лабораторного анализа; правила организации и стерилизации в медицинских организациях и ее значение в профилактике внутрибольничных инфекций; основы здорового образа жизни; основы общей гигиены и производственной санитарии; основы микробиологии; влияние биологических факторов на результаты исследований; организацию делопроизводства в клинико-диагностических лабораториях; правила работы в клинико-диагностических лабораториях; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы медицины катастроф; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. Работник должен соответствовать квалификационным требованиям к одной из специальностей “Бактериология”, “Гистология”, “Лабораторное дело”, “Лабораторная диагностика”, “Судебно-медицинская экспертиза”, установленным приказом Минздрава России от 10.02.2016 N 83н “Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием”.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
2.1. Проводит лабораторные исследования под руководством врача-специалиста и самостоятельно подготавливает для их проведения лабораторную аппаратуру, реактивы, химическую посуду, питательные среды, красящие и дезинфицирующие растворы.
2.2.
Принимает и регистрирует биологический материал, поступивший на исследование, проверяет соответствие его упаковки и времени доставки необходимым требованиям.
2.3. Проводит стерилизацию лабораторного инструмента, посуды и т.п.
2.4. Передает результаты исследований врачу.
2.5.
Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
2.6. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условия стерилизации инструментов с целью предупреждения возможного заражения при взятии крови (гепатит, ВИЧ-инфекция).
2.7.
Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
Работник несет ответственность за:
5.1. Невыполнение своих обязанностей.
5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
5.4.
Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
5.5.
Несоблюдение трудовой дисциплины.
6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2.
В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ________.
6.4.
Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.
7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
7.1. В работе Работник взаимодействует с _(подразделения и работники, от которых он получает и которым передает материалы, информацию (их состав и сроки передачи), с кем взаимодействует во время исполнения работы)_.
7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _(подразделения, ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)_.
7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________.
8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
8.1.
Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
квалификация;
стаж работы по специальности;
профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
уровень трудовой дисциплины;
интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
умение работать с документами;
способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
производственная этика, стиль общения;
способность к творчеству, предприимчивость;
способность к адекватной самооценке;
проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
повышение индивидуальной выработки;
рационализаторские предложения;
практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
качество законченной работы;
своевременность выполнения должностных обязанностей;
выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
Согласовано: | ||
Начальник: | ||
(Ф.И.О.) | (подпись) | |
“__” ________ __ г. | ||
юридическая служба | ||
(Ф.И.О.) | (подпись) | |
“__” ________ __ г. | ||
С инструкцией ознакомлен: | ||
(или: инструкцию получил) | (Ф.И.О.) | (подпись) |
“__” ________ __ г. |
Источник: http://docs.cntd.ru/document/473976025
Что должна содержать должностная инструкция лаборанта: примеры и образцы документов
Обязательным условием трудоустройства любого гражданина является его ознакомление со всей полагающейся документацией, в том числе должностной инструкцией.
Граждане, претендующие на должность лаборанта, исключением не являются.
Поэтому в этой статье мы расскажем, что собой представляет должностная инструкция лаборанта, какие положения она должна содержать, а также предложим собственные варианты оформления подобных документов.
Как составить: общие положения
В разделе «Общие положения» любой должностной инструкции прописывается:
- к какой категории относится сотрудник;
- каким образованием и опытом работы он должен обладать;
- кем назначается и снимается с должности;
- кому подчиняется;
- какими знаниями должен обладать и какими документами руководствоваться.
Лаборант относится к категории технических исполнителей, поэтому на такую должность назначаются лица со средним или начальным профессиональным образованием. При этом в первом случае к стажу работы требования зачастую не предъявляются, а во втором – требуется как минимум двухлетний опыт работы.
Назначается на должность и снимается с нее лаборант приказом руководителя организации.
Лаборант обязан знать:
- руководящие, справочные и нормативные материалы, касающиеся тематики профессии;
- методы проведения анализов испытаний, измерений и других видов исследований;
- действующие стандарты и условия на разрабатываемую техдокументацию, а также порядок их оформления;
- правила эксплуатации и наладки лабораторного оборудования и контрольно-измерительной аппаратуры;
- методы и средства выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;
- правила использования вычислительной техники;
- основы организации производства и труда;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- основы трудового законодательства РФ;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и охраны труда.
Подчиняется лаборант непосредственно заведующему лабораторией (в некоторых случаях – иному должностному лицу).
На время отсутствия лаборанта по причине отпуска, болезни или командировки его обязанности исполняет лицо, назначенное установленным образом. При этом данное лицо приобретает все соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных обязанностей.
Должностные обязанности: на что имеет право лаборант и его ответственность
Следующими разделами должностной инструкции лаборанта становятся «Должностные обязанности», «Права» и «Ответственность».
Стандартными должностными обязанностями лаборанта являются:
- выполнение лабораторных анализов, испытаний, измерений и других видов работ при проведении разработок и исследований;
- участие в сборе и обработке материалов при исследовании в соответствии с утвержденной программой работы;
- поддержание исправного состояния лабораторного оборудования;
- подготовка оборудования к проведению экспериментов, его проверка и простая регулировка в соответствии с разработанными инструкциями;
- участие в выполнении экспериментов, осуществление необходимых подготовительных и вспомогательных операций, проведение наблюдений, снятие показаний приборов, ведение рабочих журналов;
- обеспечение сотрудников подразделения необходимыми для работы материалами, реактивами и оборудованием;
- обработка, систематизация, оформление и учет в соответствии с методическими документами результатов анализов, измерений и испытаний;
- осуществление выборки данных из внутренних и внешних источников в соответствии с установленным заданием;
- выполнение вычислительных работ, связанных с проводимыми исследованиями и экспериментами;
- выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя.
В то же время лаборант имеет право на:
- внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными инструкцией обязанностями, а также о поощрении или привлечении к ответственности отличившихся тем или иным образом сотрудников;
- запрашивание от работников организации и структурных подразделений информации, необходимой для выполнения должностных обязанностей;
- ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности, а также критерии оценки качества исполнения возложенных обязанностей;
- ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его рабочей деятельности;
- требование от руководства оказания содействия, в том числе в части обеспечения организационно-технических условий и оформления установленной документации, необходимой для исполнения должностных обязанностей;
- иные права, установленные действующим законодательством.
Лаборант несет ответственность за:
- ненадлежащее исполнение/неисполнение должностных обязанностей (в пределах, установленных трудовым законодательством РФ);
- правонарушения, совершенные во время профессиональной деятельности (в пределах, установленным административным, гражданским и уголовным законодательством РФ);
- причинение материального ущерба организации (в пределах, установленным действующим гражданским и трудовым законодательством РФ).
Типовая инструкция
Пример типовой должностной инструкции лаборанта предлагаем скачать здесь: https://yadi.sk/i/dluUeXqF3T3AWW
В школе (по новому закону об образовании)
Для лаборантов школы (в частности, для сотрудников кабинета химии) используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/tFnD-LBU3T3CCA
Кафедры ВУЗа
В высших учебных заведениях лаборанты работают по таким должностным инструкциям: https://yadi.sk/i/OtVc_em83T3Cnc
Бассейна
Для лаборантов бассейна найти должностную инструкцию можно по следующей ссылке: https://yadi.sk/i/HI5XJIY43T3Cs9
Химического анализа
Образец должностной инструкции лаборанта-химика (сотрудника химической лаборатории) находится здесь: https://yadi.sk/i/iF3iWEbO3T3CJW
Старшего лаборанта
Ответственность старшего лаборанта несколько выше, чем у рядового сотрудника, поэтому и должностная инструкция выглядит иначе: https://yadi.sk/i/X_fXmhR63T3Czg
Техника-лаборанта
Скачать должностную инструкцию для техника-лаборанта предлагаем по ссылке: https://yadi.sk/i/l8q-VRsq3T3CQi
Фельдшера-лаборанта
Пример инструкции сотрудников клинической или клинико-диагностической лаборатории (КДЛ) можно найти здесь: https://yadi.sk/d/DINsLbgj3T3D8R
Врача-лаборанта
Для врачей-лаборантов обычно составляются должностные инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/I4wAP6d23T3Cpi
Лаборанта-исследователя
Инструкцию лаборанта-исследователя можно скачать по ссылке: https://yadi.sk/i/mQYnKxCt3T3CY4
Хво (химводоочистки) газовой котельной
С примером должностной инструкции лаборанта ХВО газовой котельной предлагаем ознакомиться по следующей ссылке: https://yadi.sk/d/O8-2h0Y83T3ER5
Инженера-лаборанта
Традиционно должностные обязанности инженера-лаборанта выглядят так: https://yadi.sk/i/M74FwZtV3T3Cia
Инструкция по охране труда для лаборанта
Инструкция данного типа представляет собой локальный нормативный документ, определяющий конкретные обязанности сотрудников организации по выполнению требований охраны труда. С примерами таких инструкций предлагаем вам ознакомиться ниже.
Лаборанта-микробиолога
Скачать пример инструкции по охране труда лаборанта-микробиолога можно по ссылке: https://yadi.sk/i/L0jiKG533T3CVR
В бассейне
Труд лаборанта бассейна охраняется следующим образом: https://yadi.sk/i/U0u0dVut3T3D5a
Кабинета химии
Инструкция по охране труда лаборанта кабинета химии выглядит так: https://yadi.sk/i/G0JgfPCh3T3CbD
Кабинета физики
Найти образец документа в отношении лаборанта кабинета физики можно здесь: https://yadi.sk/i/TCbJbbC73T3Cfh