Должностная инструкция координатора (примерная форма)

Содержание

Должностная инструкция должность координатора мероприятий и акций

Должностная инструкция координатора (примерная форма)

Название должности: специалист по организации массовых мероприятий и спонсорства. Роль: выполнение задач компании с целью организации внешних мероприятий в соответствии с ее маркетинговой стратегией; организация PR–мероприятий и спонсорских проектов, направленных на позиционирование компании среди клиентов и партеров.

Основные задачи: Специальные знания и компетенции: Поведенческие компетенции кандидата:

  • целеустремленность;
  • креативность и открытость новым идеям;
  • проактивность, быстрая реакция, стрессоустойчивость;
  • хорошая память и внимание к деталям;
  • стремление к наилучшим результатам;
  • неравнодушие к успеху команды;
  • эмпатия по отношению к клиентам.

Должностная инструкция Координатора подразделения оптово-розничного отдела

с необходимым уровнем компетенций: · хорошие знания компьютерных программ «1С: Торговля и склад», «MS Word», «MS Excel» · правила эксплуатации офисной техники 2.1.

Обеспечение бесперебойной и стабильной работы оптово-розничного отдела, оказывая содействие в вопросах, связанных с доставкой продукции и информационную поддержку. 2.2.

Осуществление взаимодействия с другими подразделениями Общества в рамках должностных полномочий.

2.3. Предоставление отчётности в офис оптово-розничного отдела. 3. Должностные обязанности 3.1. Знать основные цели и задачи, приоритеты и коммерческую политику Общества, укреплять имидж и престиж продукции и самого общества.

3.2. Владеть всеми знаниями, касающимися продукции Общества, приоритетами продукции. 3.4.

Профессия event-менеджера

Как показывает статистика, в нашей стране сегодня 70% эвент-менеджеров имеют высшее образование; 82% из них — женщины в возрасте от 23 до 35 лет.

Должностная инструкция координатора

Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя организации и непосредственного руководителя. 4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины. 5.1. Режим работы координатора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации. 5.2.

Координаторы — это кто?

Какие функции выполняет координатор

Координатор имеет полное право делиться с начальством своим видением проектных работ. Обязанности, которые на него возлагаются можно обобщить в определённые функции, которые носят название «должностные обязанности» Работа проектного координатора состоит в выполнении целого ряда должностных функций.

Функции координатора включают в себя: 1) Ведение и заключение дилерских соглашений.

2) Маркетинговая работа, которая включает в себя: а) сотрудничество с региональными компаниями и представительствами; б) маркетинговые исследования целевых рынков; в) участие в разнообразных семинарах, выставках, представление на них продукции компании.

Должностная инструкция координатора (примерная форма)

Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. 3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. Координатор несет ответственность за: 4.1.

Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя организации и непосредственного руководителя.

5.2.

Креативный директор должен знать: — приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу креативного директора; — законодательство о СМИ, рекламе, защите прав потребителей, осуществлении предпринимательской деятельности; — гражданское законодательство Российской Федерации в области авторского права и прав, смежных с авторскими; — конъюнктуру рынка товаров, работ, услуг, в т.

ч.

рекламных услуг; — теорию и практику рекламного маркетинга и менеджмента; — принципы организации рекламной деятельности; — общие и специальные требования к рекламе; — способы, средства и носители рекламы; — особенности проведения рекламных кампаний, формы и методы ведения рекламных кампаний; — основы эстетики, этики, общей и специальной психологии, социологии, филологии; — графические компьютерные программы, инструменты; — средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; — порядок разработки и заключения хозяйственных договоров; — основы делового администрирования; — основы экономики, организации производства, труда и управления; — основы трудового законодательства Российской Федерации; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; 1.5.

Должностная инструкция менеджера по организации и продаже мероприятий (event-менеджера)

Составление презентации, программы мероприятия, сметы проекта.

— Продвижение и продажа мероприятий клиентам. Проведение встреч, переговоров, презентаций, заключение договоров.

— Полный цикл организации и проведения корпоративных мероприятий для клиентов. Разработка креативных концепций.

Написание сценариев. — Координация деятельности всех участников мероприятия.

— Развитие долгосрочных отношений с корпоративными клиентами. Получение обратной связи от клиента.

Выявление потребностей клиентов, составление программ продолжительного сотрудничества.

— Выведение на корпоративный рынок услуг мероприятий с головоломками и их развитие.

Источник: https://credit-helper.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-dolzhnost-koordinatora-meroprijatij-i-akcij-25741/

Должностная инструкция транспортного координатора

Должностная инструкция координатора (примерная форма)

на должность менеджера по транспорту и освобождение от нее производится приказом руководителя по представлению [вписать нужное].1.4. Менеджер по транспорту должен знать:1.4.1. приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие его работу;1.4.2.

принципы организации погрузочно-разгрузочных работ, порядок приема и сдачи грузов;1.4.3.

условия перевозки, стандарты и технические условия хранения транспортируемыхГрузов;1.4.4. виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики транспортируемых грузов и нормы их расхода;1.4.5. маршруты перевозки грузов;1.4.6.

ассортимент продукции, производимой предприятием;1.4.7.

правила оформления документов на прием и отправку грузов;1.4.8. состояние, тенденции развития рынка транспортных

Должностная Инструкция Транспортного Координатора

1.3.

Менеджер по перевозкам назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора. 1.4.

Менеджер по перевозкам должен знать: — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы компании; — права и обязанности работников и режим их работы; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности. 1.5. Менеджер по перевозкам руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.

Координатор — это профессия современности

Функции его столь обширны, что создаётся следующее впечатление – эта должность больше всего придётся по душе людям с природными организаторскими задатками.

Обычно изначально человека назначают помощником руководителя.

А уж позже, если принятый сотрудник инициативен, расторопен, легко берёт на себя ответственность за организационные вопросы, то, как правило, руководитель сам повышает его до координатора.

Ну а во время приёма соискателя сразу на эту должность руководитель компании в первую очередь постарается оценить его личностные качества.

Это означает, что наличие какого-то образования, конечно, не будет лишним, но и не сыграет превалирующей роли.

Должностные инструкции

Название учреждения 1.2.

Менеджер по транспорту подчиняется ________________________________.1.5. В подчинении у менеджера по транспорту находятся ____________________________________.1.6.

Менеджер по транспорту обязан знать: — указания, приказы, инструкции, распоряжения и другие нормативно-распорядительные документы, которые регламентируют его работу; — порядок приема и сдачи грузов;- принципы организации погрузочно-разгрузочных работ, — стандарты и технические условия хранения транспортируемых грузов;- условия перевозки грузов; — размеры, виды, сортность, марки и другие качественные характеристики транспортируемых грузов и нормативы их расходования; — маршруты перевозки грузов;- правила оформления документации на прием и отправку грузов;- ассортимент продукции, которая производится предприятием; — тенденции развития рынка транспортных услуг и его состояние; — адреса клиентов и поставщиков;- правила документооборота;- порядок подготовки и заключения хозяйственных договоров; — правила пользования средствами вычислительной техники, связи и коммуникаций;- принципы планирования работы; — основы организации производства, экономики, управления и труда; — трудовое законодательство РФ;- правила трудового распорядка на предприятии; — нормы и правила охраны труда;- правила техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии. 2.

Должностная инструкция координатора организации

1.6. В период временного отсутствия Координатора его обязанности возлагаются на ___________________.2.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИКоординатор осуществляет следующие должностные обязанности: — заключение дилерских договоров; — работу с региональными компаниями по продаже ___________; — участие в выставках, семинарах, презентациях и т.п.

; — исследование рынка товаров ___________; — работу с клиентами; — отслеживание дебиторской задолженности и принятие мер по ее урегулированию; — прием заказов и их дальнейшую обработку; — отслеживание объемов продаж; — выписку счетов; — резервирование товаров; — ______________________.3. ПРАВАКоординатор имеет право: 3.1.

Обязоннсти и функции транспортного координатора

2.3. Предоставление отчётности в офис оптово-розничного отдела.

3. Должностные обязанности Координатор обязан: 3.1.

3.5. Не допускать своими действиями или бездействием дискредитации продукции, сотрудников Общества или Общества в целом. Прикладывать все усилия в рамках должностных полномочий для достижения целей Общества.

1.4. На должность менеджера-координатора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в сбытовых структурах не менее 1 года.

1.5.

В своей деятельности менеджер-координатор руководствуется: — нормативными документами, регламентирующими работу предприятия и коммерческого отдела; — положением о работе коммерческого отдела; — бизнес-планом предприятия и планом работы коммерческого отдела; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; — уставом предприятия; — правилами трудового распорядка; — приказами и распоряжениями директора предприятия, начальника коммерческого отдела; — настоящей должностной инструкцией. 1.6. Менеджер-координатор должен знать: — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся работы предприятия; — перечень услуг подразделения; — организацию бизнес-процесса по оказанию услуг предприятия; — правила и порядок работы на ЭВМ, с программами MS Office; — правила внутреннего трудового распорядка; — законодательство о труде; — правила и нормы охраны труда.

Координаторы — это кто? Какие функции выполняет координатор

внешняя документация (нормативно-правовые акты, стандарты проектной деятельности);б) внутренняя документация (Положения компании, её Устав, Правила трудового распорядка, Должностная инструкция и т. д.)Между профессией технического координатора и ранее рассмотренного координатора проектов существует огромное количество отличий.

Должность «технический координатор» предоставляется чаще всего автосалонами.

Основные обязанности, которые выполняет человек на данной должности, включают:1) обучение и управление персоналом;2) контроль наличия и использования оборудования;3) кооперацию со службой технического обслуживания по вопросам проведения гарантийных ремонтов;4) оформление документации;5) технический контроль над заводом-производителем;6) управление диагностическим оборудованием.Новой и динамически развивающейся профессией является координатор отдела продаж.

Должностная инструкция менеджера по транспорту предприятия

№00 1.

Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность менеджера по транспорту _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2.

На должность менеджера по транспорту принимается лицо с профессиональным образованием и стажем работы не менее ___________ лет. 1.3.

Менеджер по транспорту назначается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя по представлению __________________________________________________.

1.4. Менеджер по транспорту подчиняется ________________________________.

1.5. В подчинении у менеджера по транспорту находятся ____________________________________. 1.6.

Менеджер по транспорту обязан знать: — указания, приказы, инструкции, распоряжения и другие нормативно-распорядительные документы, которые регламентируют его работу; — порядок приема и сдачи грузов; — принципы организации погрузочно-разгрузочных работ, — стандарты и технические условия хранения транспортируемых грузов; — условия перевозки грузов; — размеры, виды, сортность, марки и другие качественные характеристики транспортируемых грузов и нормативы их расходования; — маршруты перевозки грузов; — правила оформления документации на прием и отправку грузов; — ассортимент продукции, которая производится предприятием; — тенденции развития рынка транспортных услуг и его состояние; — адреса клиентов и поставщиков; — правила документооборота; — порядок подготовки и заключения хозяйственных договоров; — правила пользования средствами вычислительной техники, связи и коммуникаций; — принципы планирования работы; — основы организации производства, экономики, управления и труда; — трудовое законодательство РФ; — правила трудового распорядка на предприятии; — нормы и правила охраны труда; — правила техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии. 2.

Координатор по транспорту обязанности

Профессиональный координатор проекта – это залог успеха любого начинания.

Он должен в совершенстве владеть следующей информацией: 1) названия и основные характеристики реализуемой продукции; 2) полный товарный ассортимент; 3) процесс и основные правила хранения и продажи продукции; 4) совокупность разнообразных технических и офисных программ, которые непрерывно связаны с рабочим процессом.

5) прочие специфические сведенья о проекте и продукции.

Внимание Люблю точность и порядок во всем (порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу‚ работа с собственным и наемным транспортом‚ заключение договоров‚ контроль получения счетов и актов от ТК)‚ опыт управления небольшим коллективом (отдел снабжения.

Источник: http://rusdolgi.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-transportnogo-koordinatora-29860/

Должностная инструкция координатора отдела маркетинга

Должностная инструкция координатора (примерная форма)

— Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса.

— Структуру и штаты предприятия, профиль, специализацию и перспективы его развития. — Основные технологические процессы деятельности предприятия, внутренние процедуры __________ и клиента, условия хранения товара на складе. — Кадровую политику и стратегию предприятия.

— Основы общей и специальной психологии, социологии и психологии труда. — Методы оценки сильных и слабых сторон подчиненных работников.

— Правила и нормы охраны труда. — Историю и культуру Компании.

— Данную инструкцию. Координатор подчиняется непосредственно

Подборка инструкции маркетинговых специалистов с перечнем должностных обязанностей

Должностная инструкция — это тот документ, который призван определить роль должности … 13505 нормативный документ деятельности маркетинг-менеджера, формулирующий требования к работнику, определяющий место работника в системе управления, его функциональные обязанности 29287 Должностная инструкция, регламентирующая производственные полномочия и обязанности категорийного менеджера. 33985 Должностная инструкция, регламентирующая полномочия, обязанности и права PR-менеджера.

Должностная инструкция Координатора отдела продаж

Назначение на должность Координатора отдела продаж и освобождение от должности производится приказом Генерального директора по представлению Руководителя отдела продаж.

5. Координатор отдела продаж подчиняется непосредственно Руководителю отдела продаж и постоянно находится на своём рабочем месте. 6. На время отсутствия Координатора отдела продаж, (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности Координатор отдела продаж обязан: 1.

Под руководством Руководителя отдела продаж выполнять работы по формированию общей клиентской базы Компании.

Координатора Отдела Маркетинга

Согласование договоров, контроль сдачи и подписания первичных документов, счетов на оплату.

Ведение внутренней документации (протоколы совещаний, распоряжения, приказы, отчеты, сметы); Тревел-поддержка (работа с подрядчиками, бронирование авиа и ж/д билетов, проживания, питания, логистики на местах, визовая поддержка, оформление командировок и авансовых отчетов); Организация участия Отдела Маркетинга в российских и международных мероприятиях (выставки, конференции, встречи, презентации).

Коммуникация с организаторами, поиск необходимых подрядчиков и составление технических заданий (разработка дизайна, изготовление стенда и POS-материалов и т.д.), обеспечение логистики и тревел-поддержки, работа со списком гостей, курирование мероприятий на местах при необходимости; Составление и обновление внутренних баз данных Отдела Маркетинга на ежемесячной основе для предоставления

Должностная инструкция координатора службы подбора, адаптации и оценки персонала

24 эффективных совета по обрастанию полезными связями

Вредные советы для HR

Упражнение: Оценка командной эффективности Необычные методы подбора в Heineken

Смартфон как продолжение меня

Лучший руководитель — тот, который задалбывает

Должностные обязанности по маркетингу

  • Управление портфелем продукции, вплоть до запуска новых, модифицирования или снятия с производства существующих видов продукции.
  • Активное руководство ценообразованием на всех уровнях производства и продвижения продукци.
  • Участие в управлении финансовыми ресурсами компании.

  • Планирование и косвенное управление производством, оптимизация поставок, производственных издержек и затрат на дистрибуцию продукции.

  • Создание долгосрочной стратегии компании (на срок до 5 лет), включая определение приоритетных направлений развития бизнеса в плане расширения продуктового ряда, географической экспансии и увеличения производственных мощностей Должность: Менеджер по маркетингу Место в иерархии: Среднее звено Должностные обязанности:

    1. Адаптация международной стратегии компании к условиям и особенностям местного рынка; развитие местной стратегии для всей компании.

    Должностная инструкция маркетолога, должностные обязанности маркетолога, образец должностной инструкции маркетолога

    На время отсутствия маркетолога его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

    1.6.

    Маркетолог должен знать: — основы маркетинга, его принципы, задачи и методы маркетинговых исследований; — основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства реализуемых товаров; — методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в реализуемых товарах; — методы изучения мотивации отношения потребителей к товарам; — основы менеджмента и бюджетирования.

    Источник: https://advokatn.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-koordinatora-otdela-marketinga-78720/

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.