Должностная инструкция главному бухгалтеру

Должностная инструкция главного бухгалтера – образец 2018

Согласно законодательству РФ, на каждом предприятии, так или иначе, имеется бухгалтер. Это лицо, которое относится к особой категории специалистов, выполняющих узкий круг обязанностей. Стоит отметить, что назначить лицо на данную должность вправе только генеральный директор предприятия, обеспечив перед этим тестирование или же собеседование.

Подобная процедура проводится со всеми ведущими специалистами. Например, должностная инструкция главного инженера строительной организации обязательна к предъявлению новому работнику, и он должен с ней внимательно ознакомиться. Разумеется, прохождение тестирования обязательно.

Если говорить о том, кому подчиняется человек, находящийся на данной вакансии, то однозначно это главный бухгалтер, который контролирует работу всех остальных людей, находящихся на данной должности.

Согласно Трудовому Кодексу, сотрудник должен иметь соответствующее образование и определенные навыки, необходимые при работе с документами и главными бумагами (что будет учтено при его выходе на пенсию).

Скачать Трудовой Кодекс РФ

Должностная инструкция главного бухгалтера бюджетного учреждения 2018

Обязанности данного работника и главного кассира бюджетной организации:

1. Вести особый бухгалтерский учет, который содержит все сводки и факты, подтверждающие деятельность предприятия и поставщиков по образцу.
2. Принимает активное участие в специальных организационных собраниях, предназначенных для увеличения дохода предприятия и разработки специальных стабильных структур, которые смогут обеспечить финансовую пирамиду предприятия.
3. Вносит предложения по внедрению финансовых новшеств, которые в дальнейшем помогут использовать потенциал предприятия на полную мощность.
4. Контролирует все имеющиеся системы налогообложения бюджетного учреждения по образцу, вовремя погашает все налоги и отчисления в фонды, согласно законодательству страны.
5. Проводит специальную инвентаризацию, по образцу, на предприятии и вносит данные в первичную документацию, согласно законодательным актам бюджетного учреждения.
6. Производит тщательную сортировку всех документов, по образцу, осуществляет хранение отчетов, которые на данный момент времени, не актуальны.
7. Отображает данные, которые показывают все денежные поступления на счет предприятия, и формирует отчетность по ним ежемесячно.
8. Осуществляет выполнение личных поручений руководителя организации, главного бухгалтера организации.
9. Формирует свою собственную базу данных, учитывая все существующие системы налогообложения.
10. Несет трудовую ответственность по данным ЖКХ организации.
11. Разрабатывает и утверждает план сокращения расходов предприятия и увеличение доходов.
12. Назначает основные структурные подразделения в собственном отделе, оповещая при этом руководителя компании.

Также читайте о статье №162 в оследенй редакции. подробности по ссылке:

Должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками

Как правило, вне зависимости от характера деятельности предприятия, сотрудник обязан работать напрямую с поставщиками различных услуг и товаров. При этом стоит учитывать и дополнительные опции, согласно документации главного кассира и бухгалтера бюджетного учреждения и поставщиков, по образцу.

Сюда входит:

1. Обеспечение правильности данных при ведении учета финансовой организации.
2. Ведение индивидуальной программы 1 С, согласно всем правилам и законам.
3. Заполнение накладных.
4. Контроль за своевременным предоставлением услуг и товаров.
5. Выдача заработной платы.
6. Плата поставщикам бюджетного учреждения.

Должностная инструкция бухгалтера по заработной плате

Она включает в себя:

1. Осуществление всех правил и обязательств, согласно действующей должностной инструкции главного кассира организации по образцу.
2. Начисление заработной платы всем категориям работников.
3. Анализирует предоставленные больничные листы бюджетного учреждения и выполняет начисления заработной платы, согласно листам по нетрудоспособности конкретного работника.
4. Формирует специальную отчетность в рамках компетенции и возложенных обязательств.

Должностная инструкция бухгалтера по учету ТМЦ

Бухгалтер, который ответственен за товарную группу, обязан выполнять по должностной инструкции:

1. Поручения руководителя в полном объеме, согласно установленным срокам.
2. Проводит и формирует инвентаризационную группу, а затем отчет по конкретному участку на предприятии.
3. Осуществляет правильность расчетов, согласно должностной инструкции главного кассира организации.
4. Выполняет обязанности главного кассира, в случае его нетрудоспособности.

Должностная инструкция главного бухгалтера управляющей компании ЖКХ:

Согласно руководящему указанию:

1. Сотрудник, который выполняет функции главного кассира организации по ЖКХ ,формирует расчеты по ведению жилищного хозяйства в полном объеме.
2. Оформляет налоги, которые необходимо выплачивать в определенные сроки.
3. Информирует руководителя предприятия в установленный срок, согласно установленной отчетности.
4. Участвует в инвентаризации.

Должностная инструкция бухгалтера-кассира

Работник, который выполняет функции кассира, согласно образцу и должностной инструкции, обязан:

1. Формировать отчетность в заданном виде.
2. Осуществлять перевод налогов, согласно установленной формы.
3. Формировать бухгалтерские сводки и отчетность.
4. Выполнять личные поручения собственного руководителя.

Должностная инструкция директора с функциями бухгалтера

На практике, руководитель может выполнять функции главного кассира, согласно образцу.

При этом он обязан:

1. Осуществлять налогообложение в указанный срок.
2. Выполнять работу с программой индивидуального пользования 1 С.
3. Работать с поставщиками, хранением информации о поставках товаров и услуг.
4. Производить анализ хозяйственной деятельности, которая поможет увеличить доходы и сократить расходы.

Образец должностной инструкции главного бухгалтера

Ознакомиться с этим документом можно по ссылке ниже:

Скачать образец

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

• 8 (800) 350-83-59 — все регионы РФ.

(6 4,33 из 5)
Загрузка…

Источник: //atc-assist.ru/dokumenty/dolzhnostnaya-instrukciya-buxgaltera-soglasno-tk-rf.html

Должностная инструкция главного бухгалтера ООО

Что такое должностная инструкция бухгалтера и зачем она нужна
Обязанности главного бухгалтера ООО
Как составить должностную инструкцию бухгалтера
Образец заполнения должностной инструкции бухгалтера ООО

Налоговый прессинг и прочие неприятные моменты экономического кризиса – благоприятная почва для нарастания разногласий между главными бухгалтерами и руководителями ООО. Избежать разногласий или расставить акценты в суде поможет должностная инструкция.

Необязательное для ООО описание функционала главного бухгалтера – так упрощенно называют должностную инструкцию, способно обладать силой, равнозначной трудовому договору. Причем необязательно перегружать основной текст договора, чтобы получить дополнительный «бонус», который в критической ситуации поможет генеральному директору пережить:

• судебные тяжбы;
• нахождение под следствием.

Достаточно указать на титульном листе должностной инструкции слово «Приложение» и вписать реквизиты соответствующего трудового договора. Наличие пронумерованного приложения полезно прежде всего для:

• организации повседневной работы;
• пресечения спорных ситуаций в момент их возникновения.

Вдумчивая компоновка текста гарантирует полную прозрачность моментов чисто технических и затрагивающих трудовой коллектив в целом, например, таких, как:

• взаимодействие главного бухгалтера с руководством ООО и представителями различных отделов;
• компетенции и ответственность.

Также в тексте можно прописать критерии оценки эффективности работы. В такой расширенной версии документ станет незаменимым инструментом для нового главного бухгалтера, принятого со стороны, так как:

• облегчает его интеграцию в коллектив;
• дает мотивационные ориентиры.

Это важный момент, так как для последнего времени характерны ситуации, когда необходимо срочно найти нового главного бухгалтера на смену внезапно уволившегося прежнего. Необходимо, чтобы должностная инструкция служила как своего рода:

• обучающий материал;
• стандарт и даже, можно сказать, технологическая карта, описывающая, как выполнить поставленные задачи.

Причем такой взгляд и подход полезны и для давно работающего главного бухгалтера, если ООО переживает обновление.

Обязанности главного бухгалтера ООО

В разделе инструкции с обязанностями главного бухгалтера должно быть четко прописано:

• кому именно подчиняется главбух (особенно это важно для больших компаний, где есть финансовый директор, внутренняя аудиторская служба, замы по финансовой части);
• полномочия главного бухгалтера в части составления и представления отчетности, отличия этих полномочий от тех, которыми обладает генеральный директор;
• какие документы должен подписывать главный бухгалтер самостоятельно, какие – после генерального директора;
• права и обязанности по обслуживанию различных ценностей, если они закреплены именно за главным бухгалтером.

Несмотря на то, что обычно на должность главбуха принимают знающего специалиста, ему, как и рядовому счетоводу, все же будет полезен детализированный функционал. Причем в идеале – практически по каждому участку его работы. Для руководства ООО детализация также полезна, так как она способствует пониманию:

• за что конкретно несет непосредственную ответственность главбух;
• границы компетентности бухгалтерии.

Детальное описание всех до одной обязанностей руководителя бухгалтерии уменьшает количество вопросов, которые задает руководству вновь принятый работник. При этом подробная детализация обязанностей отнюдь не лишает главного бухгалтера таких возможностей, как:

• самостоятельность в управлении трудовым процессом бухгалтерии;
• оценка достигнутых результатов, дополняющая установленные для поощрений критерии эффективности.

Правда, должностные инструкции выполняют стоящие перед ними задачи с максимальной эффективностью, только если их положения не оторваны от реальности и отражают действительное положение дел в ООО.

Важно!

После ознакомления и подписания главным бухгалтером его должностной инструкции, он должен получить свой экземпляр.

Однако просто получение экземпляра не гарантирует моментального эффекта от введения в документооборот необязательного элемента.

Пожалуй, это единственное приложение к трудовому договору, которое главбуху нужно запретить хранить у себя дома: он обязан сверять свои действия с тем, что от него ожидает руководство.

Обязанность хранить, как минимум, копию инструкции можно прописать непосредственно в самом ее тексте.

Как составить должностную инструкцию бухгалтера

Зачастую, несмотря на вкладываемый в должностную инструкцию бухгалтера смысл, необязательное для ООО описание функционала выглядит прихотью гендиректора. Такое отношение к важному документу не возникнет, если формулировки в тексте будут:

• максимально конкретными и подробными;
• дополнять друг друга при необходимости;
• не противоречить друг другу, другим локальным актам ООО и, тем более, законодательству.

Чтобы не изобретать велосипед, используйте стандартную разбивку текста должностной инструкции:

• общие положения (объяснение предназначения, для кого, кто назначает на должность и прочее);
• квалификационные требования (образовательный уровень, знания, умения, навыки);
• функционал (см. предыдущий раздел нашего материала);
• оценка трудовых достижений;
• права главного бухгалтера (одно из важнейших – своевременное получение зарплаты, право на автоматизированное рабочее место и другие ресурсы ООО).

Не лишним будет и раздел о правах и обязанностях генерального директора, конечно, по отношению к главному бухгалтеру.

Этот раздел обычно рассматривают как дополняющий по отношению к разделу о правах главбуха.

Завершает должностную инструкцию обычно раздел с описанием зоны ответственности главного бухгалтера. Довольно длинный и подробный документ в дальнейшем дает возможность выстроить взаимоотношения с руководителем бухгалтерии на новом уровне.

Образец заполнения должностной инструкции бухгалтера ООО

«Шапка» должностной инструкции обычно выглядит так:

Вместо указания наименования своего ООО можно оформить титульный лист должностной инструкции на фирменном бланке. Далее следует наименование документа и его реквизиты: Текст инструкции зависит от специфики ООО и применения (либо неприменения) профессиональных стандартов. Приведем упрощенный текст для ООО, которое стандарты в своей работе не применяет:

Образец упрощенной должностной инструкции

С более сложной должностной инструкцией можно ознакомиться здесь:

Образец должностной инструкции главбуха 2019

Далее можно указать, какие нормативно-правовые акты были использованы при формировании должностной инструкции. Например, так:

Должностная инструкция разработана с использованием квалификационных характеристик, указанных в «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих» (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37).

Если ООО работает по общероссийским стандартам, то можно упомянуть, как минимум:

• положение о подразделении «Бухгалтерия»;
• внутренний порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций.

Далее идут ФИО и подписи ответственных лиц ООО, согласовавших должностную инструкцию. Например, так:

Завершающая надпись должна напоминать главному бухгалтеру о необходимости сверять свои действия с должностной инструкцией:

С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

И только после этого главный бухгалтер ставит подпись и дату.

Источник: //1c-wiseadvice.ru/company/blog/dolzhnostnaya-instruktsiya-glavnogo-bukhgaltera-ooo/

О чём нужно помнить, составляя должностную инструкцию главного бухгалтера ооо

Большинство индивидуальных предпринимателей прекрасно справляются с ведением учёта и отчётности без бухгалтера, принимая эти обязанности на себя. Чего нельзя сказать о юридических лицах – как правило, общества с ограниченной ответственностью ведут бухучёт в полном объёме, и в этом деле без специалиста, а иногда и целого штата бухгалтеров, не обойтись.

Более того, во многих организациях без согласования с главным бухгалтером не проходит ни одна сделка и не оплачивается ни один счёт.

Главбух по праву считается вторым лицом на предприятии после директора: он наделён широкими полномочиями и отвечает за весь материально-финансовый блок компании.

А круг полномочий, перечень обязанностей и уровень ответственности руководителя бухгалтерии обязательно фиксируются в должностной инструкции главного бухгалтера ООО.

Должностная инструкция главбуха: цена ошибки

К составлению должностной инструкции работников бухгалтерии следует подходить с должным вниманием. Полное и подробное определение круга обязанностей главного бухгалтера, его прав и зон ответственности продиктованы необходимостью строгой регламентации деятельности человека, чья подпись стоит на всех финансовых документах организации.

Оформление должностной инструкции главбуха – проблема дирекции предприятия. Как правило, начальство не занимается самостоятельно такими вопросами, а перепоручает их кадровой службе.

В свою очередь, менеджер по персоналу не всегда в достаточной мере разбирается в содержании управленческих функций и особенностях финансовой политики фирмы, чтобы учесть все нюансы при составлении столь важного документа.

Если в должностной инструкции чётко не прописаны полномочия и ответственность специалиста, это, вполне вероятно, может закончиться неисполнением главбухом части своих обязанностей, совершением ошибочных действий и возникновением конфликтных ситуаций в организации.

Для грамотного составления документа недостаточно взять типовой образец должностной инструкции главного бухгалтера ООО, необходимо привлечь для консультаций руководящий состав фирмы, юридический отдел.

Это позволит максимально полно определить состав прав и обязанностей второго лица компании, документально утвердить свод правил, которым сотрудник будет руководствоваться в своей работе. Стоит помнить, что сфера деятельности фирмы накладывает отпечаток на функции, выполняемые бухгалтерией.

работы главного бухгалтера в общепите, розничной торговле, на промышленном предприятии или в автотранспорте – в каждом конкретном случае будет иметь свою специфику, которая также должна быть учтена при написании служебных инструкций.

Требования к главному бухгалтеру

Ответственность, которая возлагается на плечи главного бухгалтера, предполагает особые требования к претенденту на эту должность. Кандидат должен обладать всеобъемлющими знаниями в своей сфере, иметь высокий уровень квалификации и большой опыт работы. Так, типичными условиями для назначения на должность главбуха являются:

• высшее образование, финансовое или экономическое;
• стаж работы бухгалтером – не менее 5 лет;
• наличие управленческого опыта.

В своей служебной деятельности главбух должен руководствоваться нормами законодательства РФ и внутренних локальных актов компании, что предполагает хорошее знание:

• нормативной базы по налогообложению и бухгалтерскому учёту (законы, инструкции, положения, рекомендации и т.д.);
• материалов по налоговой, бухгалтерской, финансовой, управленческой отчётности на предприятии;
• основ гражданского и трудового законодательства;
• уставных документов организации;
• правил трудового распорядка, принятого на предприятии, других внутренних нормативных актов;
• распорядительных актов руководства фирмы;
• должностной инструкции сотрудника.

Перечень документации, обязательной для изучения и исполнения всеми работниками организации, а также для занимающих конкретные должности, в нашем случае – главного бухгалтера, должен быть внесён в должностную инструкцию.

Нарушение перечисленных нормативных актов, неисполнение или недобросовестное исполнение главным бухгалтером своих обязанностей влечёт для него серьёзную ответственность:

• дисциплинарную – на общих основаниях;
• материальную – согласно ст. 243 ТК РФ (ч.1), если по вине главного бухгалтера (некачественного выполнения им своих функций) на организацию наложены штрафные санкции;
• административную – если в действиях главного бухгалтера выявлены признаки административного правонарушения (ст.15 КоАП), как должностное лицо он может быть наказан штрафом до 5000 рублей;
• уголовную – при совершении самостоятельно или под давлением руководителя преступления, связанного с финансовыми махинациями, мошенничеством, уклонением от налогов, в соответствии с нормами УК РФ.

Обязанности главного бухгалтера

Должностная инструкция бухгалтерского работника очерчивает круг его прямых обязанностей, связанных непосредственно с ведением учёта, отчётности ООО, соблюдением кассовой и финансовой дисциплины, устанавливает степень ответственности за невыполнение указанных действий.

Но, поскольку главный бухгалтер – должность руководящая, в его компетенцию входит также разработка учётной политики предприятия, организация и контроль работы бухгалтерского отдела и другие управленческие функции.

Администрация предприятия может ставить перед главбухом, как руководителем подразделения, определённые цели и задачи, и они тоже должны быть отражены в должностной инструкции.

//www.youtube.com/watch?v=EANPnFCTSUw

Вот примерный перечень обязанностей главного бухгалтера ООО, которые необходимо зафиксировать на бумаге.

1. Организация и осуществление учётной работы на предприятии. Цель данной функции – обеспечение полного и достоверного информирования всех заинтересованных лиц о финансово-хозяйственной деятельности фирмы и её финансовом положении.
2. Разработка учётной политики в соответствии с актуальными нормами законодательства, касающегося налогообложения и бухучёта. Учётная политика – основной бухгалтерский документ предприятия. Она должна учитывать особенности и условия функционирования организации, её структуру, сферу деятельности и прочие факторы.
3. Формирование плана счетов для использования в бухучёте фирмы, создание и утверждение бланков первичной документации и форм внутренней отчётности.
4. Внедрение единой информационной системы бухгалтерского учёта, обеспечение её соответствия требованиям законодательства, интеграция с другими видами учёта на предприятии.
5. Обеспечение своевременного формирования бухгалтерских проводок, корректного отражения на счетах осуществлённых хозяйственных операций.
6. Контроль за правильностью и соблюдением порядка оформления первичных документов.
7. Утверждение порядка проведения инвентаризационных мероприятий.
8. Обеспечение и контроль за соблюдением внутренних правил обработки информации, её сохранности и защиты от несанкционированного доступа.
9. Осуществление информационной поддержки управленческого учёта, формирование управленческой отчётности и консультационная помощь руководству в принятии решений на основе имеющихся финансовых данных.
10. Обеспечение своевременных расчётов фирмы с государственным бюджетом и внебюджетными фондами.
11. Организация и контроль за начислением заработной платы, расходованием фонда оплаты труда.
12. Проведение ревизий в подразделениях, проверка соответствия расходов сметным планам, обоснованности списания недостач.
13. Ответственность за соблюдение всеми работниками организации кассовой и финансовой дисциплины.
14. Составление внутренней отчётности, подготовка и своевременная передача в соответствующие органы налоговой, бухгалтерской и статистической информации.
15. Обеспечение хранения бухгалтерской документации, передача её в архив.
16. Участие в анализе финансовых показателей деятельности компании, внесение предложений по оптимизации бюджета.
17. Оказание методической и консультационной помощи работникам предприятия по вопросам, связанным с учётом, отчётностью, анализом финансовых данных компании.
18. Руководство бухгалтерскими работниками, организация их эффективной деятельности.

Ещё один момент, который важно отразить в должностной инструкции – отношения главного бухгалтера с администрацией компании: будет ли он исполнять приказы только самого руководителя фирмы или подчиняться его заместителям, другим работникам руководящего звена, и если да, то по каким вопросам. Данный пункт следует включить в документ во избежание конфликтных ситуаций и для чёткого распределения правомочий между сотрудниками. Текст готовой инструкции должен быть одобрен всеми вышестоящими над главбухом лицами и передан на утверждение директору.

Как видно, составление этого документа имеет множество нюансов, предусмотреть которые – непростая задача для любой организации. 

При необходимости бесплатно  скачать должностную инструкцию главного бухгалтера  ООО можно на нашем сайте.

Подписанный в 2 экземплярах документ является неотъемлемой частью трудового договора, одна копия хранится в отделе персонала компании, вторая передаётся главному бухгалтеру.

Источник: //dezhur.com/db/usefull/o-chem-nuzhno-pomnit-sostavlyaya-dolzhnostnuyu-instrukciyu-glavnogo-buhgaltera-ooo.html

Что должна содержать должностная инструкция главного бухгалтера: примеры и образцы документов

К составлению должностной инструкции главного бухгалтера следует подходить с особой ответственностью и вниманием, ведь главный бухгалтер – это то лицо, чья подпись стоит на всех финансовых документах предприятия, учреждения, организации. Следовательно, именно он ответственен за каждую цифру в платежах и отчетных документах.

Должностная инструкция главного бухгалтера с учетом профстандарта – основополагающий документ, который обозначает круг обязанностей данного сотрудника, его ответственность и регламентирует права.

Как составить инструкцию: общие положения

В зависимости от специфики предприятия и его штатной численности работодатель обозначает критерии, которым должен соответствовать главный бухгалтер:

• его образование;
• необходимый опыт;
• нужные навыки;
• знания нормативных документов;
• необходимое и достаточное образование;
• категорию специалиста;
• возрастные критерии;
• кому подчиняется и кто в его подчинении.

Работодатель должен подобрать на эту ответственную должность (нередко по согласованию с централизованной бухгалтерией учреждения) именно того человека, который полностью соответствует нужным организации критериям. Также может быть рассмотрен вариант дальнейшего обучения главного бухгалтера уже на рабочем месте. Тогда эти пункты должны быть прописаны в общих положениях инструкции.

Работодатель должен четко прописать все критерии претендента на должность главного бухгалтера и расшифровать те моменты, которые могут иметь двоякое значение.

Чем конкретнее документ, тем меньше вопросов будет возникать в течение работы.

Также именно должностная инструкция является тем документом, который фигурирует в трудовых спорах даже в судебном порядке. В интересах главного бухгалтера знать все тонкости и нюансы его дальнейшей работы.

Должностная инструкция главного бухгалтера может быть цельным объемным документом, а может сопровождаться приложениями или дополнительными пояснениями.

В таком масштабном документе должно быть подробно расписано:

• чем будет заниматься этот сотрудник – полный объем его функциональных обязанностей;
• каковы критерии оценки его труда и что будет, если эти критерии не соблюдаются – то есть ответственность главного бухгалтера за выполняемую работу;
• на что имеет право должностное лицо.

В инструкцию можно включить и дополнительные главы и пункты — к примеру, правила по охране труда для главного бухгалтера.

Если в подчинении главного бухгалтера находятся другие сотрудники, то все это оговаривается в должностной инструкции. Данные моменты также требуют конкретных четких пояснений: кто конкретно в подчинении, на основании какого документа (указа, приказа), какова ответственность главного бухгалтера за своих подопечных, каковы регламентирующие их работу документы.

Оформляется должностная инструкция по определенным правилам:

• логотип организации;
• графы с указанием должности и ФИО заверителя;
• дата подписания и регистрации документа;
• общие положения;
• конкретные пункты и подпункты;
• пояснения и дополнения;
• подписи, расшифровки, дата.

Если объем информации большой, то лучше сделать ряд приложений к основной должностной инструкции главного бухгалтера. К примеру, отдельным документом прописать материальную ответственность на разных этапах работы – с конкретными цифрами и разъяснениями.

Должностные обязанности: на что имеет право главный бухгалтер и его ответственность

Инструкцию главного бухгалтера целесообразно начать с раздела об ответственности, в которой можно подробно описать, за что и в какой мере ответственен главбух.

Незнание нормативных актов и регламентирующих документов не освобождает его от ответственности, поэтому этот специалист должен владеть нормативной базой по налогообложению и бухгалтерскому учету, правилами управленческой отчетности, а также всегда быть в курсе распорядительных актов руководства своей компании.

В инструкцию целесообразно внести отдельной главой перечень документов, которые необходимо изучить и использовать в решении финансовых вопросов организации.

За неисполнение тех или иных функций главный бухгалтер может нести разные виды ответственности:

• дисциплинарную – в соответствии с Уставом предприятия и принятыми нормативными актами;
• материальную – в соответствии с Трудовым кодексом РФ, в частности, статьей 243, частью 1;
• административную – согласно Кодексу административных правонарушений, статьей 15;
• уголовную – в соответствии с Уголовным кодексом РФ.

Четко сформулированные пункты, по которым на главного бухгалтера возлагается материальная ответственность, в том числе и за ошибки своих подчиненных, предотвратит конфликты и трудовые споры.

Обязанности главного бухгалтера работодатель определяет самостоятельно в соответствии со спецификой и численностью предприятия, но всегда в его трудовые функции входит:

• финансовый учет;
• формирование учетной политики;
• планирование деятельности всего финансового отдела;
• внедрение и использование единой системы учета;
• обеспечение надежного хранения денежных средств и документов учета;
• консультационная деятельность по отношению к руководству в финансовых вопросах;
• внутренняя проверочная деятельность соответствия доходной и расходной части;
• организация эффективной бесперебойной деятельности всего финансового отдела.

Как и любой другой сотрудник, главный бухгалтер обязан:

• соблюдать распорядок трудового дня;
• соблюдать режим предприятия;
• не нарушать пропускной режим;
• следить за чистотой рабочего места;
• хранить коммерческую тайну.

Отельная глава документа посвящена правам главного бухгалтера, которые в соответствии с ТК РФ и Конституцией РФ могут быть: на труд, отдых, отгулы за переработанные часы, премиальные вознаграждения за те или иные функции, хорошие условия работы, участие в заседаниях, конференциях.

Типовая инструкция

Скачать образец типовой инструкции главного бухгалтера вы можете здесь: //yadi.sk/i/C2QJzpgM3TTDbg

Заместителя главного бухгалтера

Трудовые обязанности главбуха оформляются следующим образом: //yadi.sk/i/SEWYg6rK3TTDdH

ООО

Чтобы найти документ, подходящий для главного бухгалтера ООО, нажмите сюда: //yadi.sk/i/mFfTSL4f3TTDgp

Бюджетного учреждения

Для главного бухгалтера бюджетного образовательного учреждения (на примере школы) инструкция выглядит так: //yadi.sk/i/2nmCtuoE3TTDk2

Казенного учреждения

Пример должностной инструкции главбуха казенного учреждения: //yadi.sk/i/gXOzBZHl3TTDoH

 Сельскохозяйственного предприятия

Должностную инструкцию главбуха сельхозпредприятия предлагаем скачать здесь: //yadi.sk/d/4u7llWFv3TTE4A

Управляющей компании ЖКХ

Чтобы найти документ для главного бухгалтера УК ЖК, нажмите сюда: //yadi.sk/d/Y3mG-88J3TTESS

Помощника главного бухгалтера

Должностная инструкция помощника (ассистента) бухгалтера: //yadi.sk/i/udn-hJ9O3TTEWx

В заключение хотелось бы отметить, что документ должен полностью соответствовать Российскому законодательству, а его требования распространяются на должностное лицо лишь после подписания инструкции.

Источник: //specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/glavnogo-buxgaltera.html