Договор возмездного оказания услуг (с физическим лицом)

Образец договора возмездного оказания услуг с физическим лицом 2019 года – скачать, налоги

1   0   3643

Предусмотренные в договоре нюансы и правильность составления пунктов служит основной гарантией своевременного выполнения обязательств сторонами. Это относится и к соглашениям возмездного оказания услуг от физического лица.

Когда заказчик частично или полностью не выполняет условия сделки, судебная инстанция будет обращать внимание на все детали договоренностей. Необходимо знать, какие виды таких соглашений существуют, в чем особенности оформления. 

Что это такое

Образец договора по возмездному оказанию услуг с физическим лицом – это шаблон соглашения в письменной форме, на который равняются в случаях заключения сделок по услугам, оказываемым физическом лицом за определенное денежное вознаграждение.

Такой документ могут еще называть – образец «договора подряда». Он не является унифицированной формой, которую следует использовать без изменений в содержании и пунктах.

Особые нюансы заключения соглашения с физическим лицом возмездного типа прописаны в Главе №39 ГК РФ. Они базируются на тех условиях, которые будут приемлемы для обеих сторон-участников.

Здесь следует обратить внимание на такие важные детали сделки:

Когда стороны договариваются между собой об оказании услуг за определенное вознаграждение, то обязательно учитываются не только стоимость трудозатрат и выполнения работ, но также – размер понесенных расходов подрядчиком.

Если расходуемые материалы подорожают на рынке, то подрядчик будет иметь право завысить цену по договору. Но тогда он обязан будет предоставить перерасчет – новую смету, служащую приложением к контракту.

Виды

Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом бывает двух видов:

В первом случае следует учесть все особенности договора, не отклоняясь от содержания и набора пунктов. Меняться будут только названия сторон, сроки и стоимость.

Во втором случае, основной шаблон выдерживается, но все остальное составляется на основании договоренностей. Здесь даже пункты могут разбиваться или переставляться местами.

Договор делится также по своему статусу:

• трудовой;
• гражданско-правовой.

Соглашение также может заключаться с подрядчиком, который является:

• физическим лицом;
• индивидуальным предпринимателем;
• юридическим лицом.

Если это трудовой контракт, тогда есть деление сделок на:

• краткосрочные (не более 1 года);
• долгосрочные (свыше 12 месяцев);
• бессрочные (когда сроки плавающие, не определены).

Если документ составлялся с Подрядчиком, который оформлен как индивидуальный предприниматель, тогда он одновременно выступает физическим лицом. 

Особенности оформления

К особенностям оформления относят следующие важные стороны сделки:

При оформлении договора потребуется обратить внимание на следующие тонкости пакета бумаг:

Договор состоит из следующих пунктов:

1. Название документа.
2. Место заключения сделки и дата.
3. Первый абзац содержит полные названия и определения сторон-участников договорённостей.
4. Оканчивается первый абзац обязательной формулировкой: «… заключили настоящий договор о нижеследующем…», и далее идут пункты.
5. Первый пункт раскрывает общие условия и обозначение предмета соглашения.
6. Второй – права участников и их обязанности, которые подлежат обязательному исполнению.
7. Третий – процедура приема-передачи услуг.
8. Четвертый – описывается, каким порядком необходимо осуществлять оплату за услуги, величина расценок.
9. Пятый – за что, в чем состоит ответственность стороны-нарушителя.
10. Шестой – дополнительный пункт, отражающий различные организационные, юридические условия.
11. Седьмой – участники представляют свои реквизиты, подписи, подтверждающие обоюдное согласие по заключению сделки.

Бланк для заполнения можно скачать тут.

Количество пунктов не ограничивается вышеприведенным перечнем. В него могут некоторые вопросы выноситься в отдельный абзац, пункт.

Например, дополнительно могут вставляться следующие варианты разделов:

• досрочное расторжение договора;
• порядок расторжения;
• форс-мажорные ситуации;
• алгоритм разрешения спорных ситуаций;
• другое, на усмотрение договаривающихся.

Форс-мажор юридически может еще называться – «обстоятельствами непреодолимой силы».

Заполненный образец договора возмездного оказания услуг с физическим лицом 2019 года представлен ниже:

Какие налоги уплачиваются

При заключении соглашения гражданско-правового характера, либо трудового, где предметом выступает оказание физ. лицом услуг за вознаграждение – достаточно оплатить страховой взнос.

Они могут быть сформированы из средств пожертвований или иных расходов, которые не являются основным зарплатным фондом предприятия.

Страховые взносы перечисляются в такие организации:

Организация, взявшая на краткосрочную разовую работу гражданина, обязана уплатить налоги в ФНС. Они перечисляются в размере 13% от дохода, начисляемого в качестве вознаграждения физ. лицу после выполнения всех работ по договору.

Такое правило закреплено Главой №24 НК РФ (Налогового Кодекса России).

Налоги в ФНС оплачивать физическое лицо будет обязано в случае, если его формой собственности является индивидуальное предпринимательство. В этом случае договор будет содержать пункт о налогообложении участников сделки. В таком пункте необходимо прописываться законодательные основания.

Основания, по которым преждевременно стороны могут прекратить договорные отношения:

1. Существенные нарушения одной из сторон.
2. Случаи, предусмотренные законами РФ.

Порядок расторжения:

1. Уведомление стороны (письменно).
2. Принятие уже проделанной работы – составляется акт.
3. Оплата фактически оказанных услуг.
4. Оплата убытков, если таковые имеются.
5. Составление договора о расторжении отношений платных услуг.

Учитывая характер выполнения обязательств физическим лицом, можно сказать, что соглашение на возмездное оказание услуг гражданином предприятию является разовым договором. Регистрировать в данном случае себя как ИП человек не обязан.

Документ должен отражать главную суть – заказчик обязуется вовремя принять и оплатить проделанную работу, а исполнитель (физическое лицо) своевременно, в надлежащем виде ее сделать и сдать. Контракт фактически является краткосрочным трудовым соглашением для физического лица.

по теме:

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: //juristampro.ru/obrazec-dogovora-vozmezdnogo-okazanija-uslug-s-fizicheskim-licom/

Правила заключения договора возмездного оказания услуг с физическим лицом

Выполнение работ сторонними людьми делается на основе ранее составленного соглашения. Это позволит защитить интересы участников, установит границы оплаты и сроки исполнения. Для этого составляется договор возмездного оказания услуг с физическим лицом. В содержании документа должны учитываться все нюансы, а также требования действующего законодательства.

Регламент составления соглашения

Независимо от юридического статуса сторон, текст соглашения должен отвечать требования главы №39 ГК РФ. Это относится только к трудовым сделкам возмездного характера. Эти правила могут быть применены для договора оказания услуг с физическим лицом, юридическим субъектом или государственной организацией.

Действующий регламент:

1. Составление документа. В нем указывается перечень выполняемых работ, описывается ответственность сторон и сроки выполнения. Исключения – подряд, перевозки, научная деятельность, банковские услуги, хранение. Основание – статья 779 ГК РФ.
2. Исполнение взятых обязательств. Если в документе не прописаны иные условия, нанятое лицо должно выполнить работы самостоятельно – ст. 780.
3. Оплата выполняется в полном объеме и не позднее оговоренных сроков. Это же правило действует, если составлен договор на оказание услуг между физическими лицами – ст. 781.
4. При отказе от выполнения работ инициирующая сторона должна компенсировать все убытки – ст. 782.

Применимый образец соглашения должен быть составлен в соответствии с требованиями и спецификой проводимых мероприятий.

Правила составления

Необходимость выполнения каких-либо действий физическим лицом в интересах работодателя должно быть аргументировано. Если подобный объем может сделать штатный сотрудник, но были привлечены сторонние силы – первый вправе потребовать возмещение.

Как правило, договор оказания услуг между физическими лицами различается по содержанию, в значимости от сферы деятельности. Выбранный образец может быть изменен, но в рамках действующего трудового законодательства.

Скачать документ (dogovor_ob_okazanii_uslug.doc, 31KB)

В содержании указывается следующее:

• Соглашением определяются стороны – прописывается их полное наименование, адрес и контактные данные.
• Перечень выполняемых мероприятий. Важно учитывать ресурсы, предоставляемые работодателем – помещение, специальные инструменты, условия, информация.
• Ответственность сторон. В случае нарушения помимо обычной компенсации предусматривают выплату морального ущерба, но с точным указанием суммы или методики расчета.
• Акт выполненных работ. В нем указывают фактический объем услуг, предоставляемых физическим лицом, их качество и своевременность исполнения.

Cчитается прекращенным после подписания акта выполненных работ. Исключение – возможно наличие гарантийных или послегарантийных обязательств. Во избежание недоразумений для них рекомендуется составить отдельный документ, но со ссылкой на первичный.

Вышеописанные правила действуют для возмездно оказываемых услуг. Исключение – отсутствие нюансов с оплатой. Так же определяются сроки выполнения, качество и условия приемки.

Соглашение с работником компании

В некоторых случаях может заключаться договор между ИП и его работником. Важно, чтобы оговариваемый объем не входил в его должностные обязанности или других сотрудников предпринимателя. Также необходимо учитывать ряд других обстоятельств.

Работодатель должен продумать следующие нюансы:

• Прописать, что оказывать услуги работник должен не в рабочее время. Если это невозможно – из заработной платы вычитается расчетная часть суммы.
• Указать время и форму оплаты. Возможен аванс, получение части прибыли от действия предоставленных услуг.
• Соблюдать порядок пенсионных и страховых отчислений. Форма и окончательная сумма зависят от вида работ.

В последнем случае индивидуальный предприниматель должен сделать все отчисления самостоятельно. Работник заполняет налоговую декларацию согласно действующим нормам, с указанием полученной прибыли и всех сопутствующих расходов и ссылкой на текст договора ИП с физическим лицом.

Если заказанные мероприятия будут проводиться неоднократно – рекомендуется составить типовой образец. Это поможет оптимизировать время предварительных переговоров, уменьшит вероятность появление конфликтных ситуаций.

Скачать документ (grazhdansko-pravovoy-dogovor-s-rabotnikom-na-okazaniye-uslug.doc, 23KB)

Услуги независимого специалиста

Чаще индивидуальные предприниматели или большие частные и государственные организации нанимают сторонних людей. Перечень требований к соглашению, его содержанию и форме ничем не отличается от вышеописанного. Но при этом нанимателю нужно соблюдать правила проведения денежных средств по бухгалтерскому учету.

При составлении бланка нужно учесть такие моменты:

• Порядок вознаграждения. Принятые формы – акт о готовых оказанных услугах или сформированный отчет об исполнении. В них указывается факт принятия работ, их качество и своевременность предоставления.
• Отчисления в ФСС. Обычно порядок прописывается в документе, сумма вычитается из основной, ее размер зависит от типа услуг.
• Если мероприятия осуществляются на основании ГПД – необходимо оформить страховку от несчастных случаев.

Для ГПД не предусмотрен порядок отчислений в ФСС. Необходимо лишь сделать положенные страховые выплаты в ПФ и ФОМС.

Частые ошибки

Во избежание недоразумений перед окончательным подписанием временного трудового соглашения необходимо проверить документ на наличие ошибок и неточностей. Иначе придется доказывать свою правоту в судебном порядке.

Возможные ошибки:

• Стоимость прописывается не подробно. Нет информации о регламенте мероприятий, зависимости цены от графика.
• Нет точного описания ответственности сторон.
• Неправильно составленный акт приемки. В нем не указываются гарантийные обязательства исполнителя, что может стать причиной конфликтных ситуаций.
• Нет данных о том, что работа должна выполняться только нанятым исполнителем, без привлечения сторонних лиц.

Для правильного составления рекомендуется воспользоваться услугами профильных специалистов.

В видеоматериале подробно рассказывается об особенностях бухгалтерского сопровождения договора:

Правила заключения договора возмездного оказания услуг с физическим лицом Ссылка на основную публикацию

Источник: //FreeLawyer.guru/grazhdanskoe/dogovor-okazaniya-uslug-s-fizlitsom.html

Как составить договор возмездного оказания услуг с физлицом – образец и правила

В последнее время заключение договоров на оказание услуг с физическими лицами становится популярным способом документального подтверждения официального производства работ.

Это объясняется их спецификой, возможностью применения в различных сферах жизни.

Свою роль играет нестабильная экономическая ситуация, когда у работодателя нет уверенности в постоянной востребованности специалистов, поэтому он не может включать их в штат.

Безвозмездные и возмездные договоры

По своему характеру и условиям заключения сделки бывают возмездные и безвозмездные.

1. Безвозмездные подразумевают отсутствие выгоды при совершении сделки. Они не попадают под законодательное регулирование, и могут определять только качество произведенных работ и факт их исполнения.

Заключение таких договоров возможно только между физлицами либо с некоммерческими организациями. К безвозмездным можно отнести договора дарения, благотворительное оказание услуг, доверительного управления, хранения и т. д.

1. Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом может быть заключен между физлицами, между физическим и юридическим лицом, физлицом и индивидуальным предпринимателем. Он подразумевает получение выгоды и попадает в рамки законодательного регулирования. Такие договоры заключаются на разнообразные виды услуг: строительные, медицинские, юридические, коммунальные и т. д. К видам, которые требуют специального регулирования, относятся договора банковского вклада, определение рыночной стоимости имущества, страхования, кредитные и прочие.

Отношения, возникающие в процессе деятельности соглашения регулируется ГК РФ, другими законодательными актами в соответствии с требованиями предоставляемых услуг.

Договор имеет стандартную форму. Она включает в себя наименование заказчика и исполнителя с реквизитами, паспортными данными.

Предметом выступает характеристика оказываемых услуг, требования к качеству их исполнения, срок и плата за оказанный сервис. Часто указывается планируемый результат действий исполнителя.

В правах и обязанностях сторон указывается ответственность исполнителя за качество и сроки выполнения работ и заказчика за своевременную оплату. Прописываются действия исполнителя.

В соглашении прописываются гарантийные обязательства сторон, суммы штрафов за невыполнение или несвоевременного выполнения его условий.

После подписания соглашения обеими сторонами оно приобретает законную силу и может являться доказательством в суде (при возникновении необходимости).

Бланк договора можете скачать ниже:

Скачать (Dogovor-vozmezdnogo-okazaniya-uslug.doc, 38KB)

Преимущества оформления

Заключение сделок с физлицами на оказание услуг имеют определенные преимущества:

• Обеспечение законности операции, возможность оспорить ее в суде.
• Заключение соглашений между юридическим лицом или ИП с физическим лицом является выгодными, т. к. тарифы у частников значительно ниже, чем у организаций и предприятий. У них нет наемных рабочих, отсутствуют накладные расходы.
• Для заказчиков выгоднее заключать разовые сделки, когда нет стабильных объемов работ.
• Заказчики могут осуществлять контроль за ходом производимых работ, если это предусмотрено соглашением.
• Для исполнителя преимуществом является возможность самостоятельно организовывать процесс исполнения услуг: время, место.
• Стороны имеют право отказаться от исполнения соглашения, возместив убытки.
• Договор оказания услуг между физическими лицами гарантирует выполнение взятых на себя обязательств сторонами, в отличие от устной договоренности.

Обязанность по уплате налогов ложится на исполнителя, который раз в год обязан подать декларацию о доходах в налоговые органы, если иное не оговорено в соглашении.

Когда выгодно заключить соглашение

Сделка будет выгодна для обеих сторон при следующих ситуациях:

• Необходимость в разовых услугах: перевоз мебели, ремонт помещения, установка программного обеспечения и т. д.
• Исполнитель может выполнять работы в качестве подработки. Возможность выбирать время деятельности позволит ему работать в свободное от основной работы время.
• В случае возникновения необходимости письменного подтверждения взятых обязательств и конкретных требований заказчика. Часто оформляются договора юридических лиц или ИП с физическим лицом.

На что обратить внимание

• Если исполнитель осуществляет деятельность систематически, он должен официально зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.
• При заключении сделки с юридическим лицом необходимо проверять полномочия лица, подписывающего соглашение. Часто правоустанавливающими документами устанавливаются ограничения по полномочиям директора.

Например: в уставе организации отражено, что сделки на сумму более 1 млн руб. возможны при согласии всех учредителей.

Таким образом, сделка будет правомочна только в том случае, когда имеется соответствующий протокол собрания учредителей.

• Законодательством не предусматривается обязательное выделение суммы НДС, однако, для избегания вопросов от налоговой инспекции, лучше написать после суммы договора «НДС не облагается».
• Если исполнитель планирует привлечение к работе дополнительных лиц, это должно найти отражение в соглашении.
• Факт предоставления услуги может быть подтвержден актом приема – сдачи, выполненных работ с подписями сторон.

Официальное оформление сделки гарантирует ее чистоту и законность, является защитой от недобросовестных контрагентов, предоставляет возможность отстаивать свои права в суде.

Источник: //trud.guru/dogovor/na-okazanie-uslug-s-fizlitsom.html

Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом

Если требуется разовое или неоднократное оказание услуг, очень часто предприятия могут заключать соответствующий договор с физическими лицами.

Это означает, что данное лицо выступает в качестве исполнителя, но не принимается на работу в качестве штатного сотрудника. И это очень важно для понимания природы договорных отношений и для составления самого договора.

Общая характеристика

Прежде всего, данный договор не является трудовым и, соответственно, не регулируется Трудовым законодательством.

Основным нормативным актом, который устанавливает все обязанности и права, вытекающие из этих договоренностей, является Гражданский Кодекс РФ (ГК РФ – далее по тексту), его глава 39.

Кроме того, если положения о подряде и бытовом подряде не противоречат отдельным статьям главы 39, регулирующей оказание услуг, то дополнительной нормативной базой являются статьи 702-739 ГК РФ (глава 37).

Но, если только договор на возмездное оказание услуг содержит в себе признаки трудового соглашения, по суду его признают именно трудовым со всеми вытекающими для работодателя проблемами и обязанностями.

Однако если данный возмездный договор заключается между компанией и предпринимателем, который тоже относится к физическим лицам, то у компании не возникает никаких рисков!

По договору, предусматривающему оказание услуг, исполнитель должен совершить действия или деятельность, которые оговорены заказчиком в самом тексте договора или же разъяснены в Приложении к нему и являются его неотъемлемой составляющей.

Все услуги, заявленные в договоре, исполнитель обязан оказать лично. Но если договор позволяет это прямо, он вправе передать исполнение заказа иному лицу.

Это право может дать только заказчик, поскольку очень часто заключение договора на возмездное оказание услуг подразумевает, что именно данный исполнитель возьмется за воплощение заказа, а никто другой.

Положения указанного договора не распространяются на следующие виды услуг:

• на все работы, выполняемые по договору подряда;
• технологические, научно-исследовательские и иные аналогичные им работы;
• на перевозку и услуги транспортной экспедиции;
• на все банковские услуги;
• на услуги по хранению;
• на услуги по доверительному имущественному управлению;
• на услуги лица, выступающего в качестве поверенного или комиссионера.

Все эти услуги регулируются отдельно в главах, предусмотренных для этого ГК РФ и содержащих специфические нормы. А что же тогда регулирует договор платного оказания услуг в понимании главы 39 ГК РФ? Прежде всего, консультации, информационные, аудиторские, ветеринарные, образовательные и иные виды  услуг.

договора

Любые договорные отношения должны быть облачены в письменную форму. И договор возмездного оказания услуг не является исключением.

Скачать образец договора возмездного оказания услуг с физическим лицом.

Такая форма защищает обе стороны от любых рисков; позволяет предприятию признать расходы, понесенные на оплату оказанных ему услуг, а исполнителю получить свое вознаграждение.

Очень важно, чтобы в договоре на оказание услуг нашли свое отражение:

1. Предмет, т.е. услуга, которая должна быть оказана. Очень часто предмет договора вмещает в себя лаконичную характеристику задания, которое дается исполнителю. А более подробное его изложение дается в Приложении к договору. Чтобы указанное приложение было действительно частью договорных отношений, следует в тексте договора сделать ссылку на него.
   Что касается самого предмета, то это может быть и краткосрочное действие. Например, сдача деклараций. Или же деятельность, например, по поддержанию и наполнению сайта текстами. Разница в этих операциях в их длительности. А это очень важно для определения срока действия договора;
2. Самое интересное, что судебная практика не считает сроки существенным условием договора о платном оказании услуг. Но, тем не менее, практика деловых отношений обязывает к определению временных границ. Тем более если услуга является длительным процессом;
3. Стороны сделки. В качестве исполнителя может выступать любое физическое лицо – обычный гражданин или предприниматель. В этом случае очень важно обозначить правовую принадлежность исполнителя: именно поэтому в договоре в описании сторон часто указывают, например «Индивидуальный предприниматель Иванов Виктор Андреевич». Зачем? Это необходимо для целей налогообложения. Дело в том, что если исполнитель обычный гражданин, то заказчик должен выступить в отношении него как страхователь по взносам на пенсионное и медицинское страхование и как налоговый агент по налогу с доходов. А если исполнителем является предприниматель, то он самостоятельно уплачивает все налоги и взносы.
   В качестве заказчика может выступить и гражданин, и предприниматель, и юридическое лицо;
4. Порядок приемки-сдачи результата оказанных услуг. В частности, необходимо указать про составление акта, которым оформляется результат, а форму самого документа следует приложить к договору. Однако очень часто этот документ игнорируется в договоре на оказание услуг, поскольку считается: суть данного договора в самой деятельности, а не в достижении результата по ней. Кроме того, услуга, как правило, не имеет вещественной формы. Но все-таки для спокойствия обеих сторон акт лучше всего предусмотреть – его подписание послужит доказательством, что заказчик принял оказанную услугу и согласен с ее качеством. А значит, обязуется оплатить;
5. Стоимость услуг может быть определена, как с компенсацией расходов исполнителя, так и без таковой. В последнем случае компенсация включается в конечную цену. Но, если компенсация выплачивается отдельно, то исполнитель должен будет составить отчет обо всех понесенных им расходах и представить его заказчику. И это тоже необходимо оговорить в договоре. Зачем? Дело в том, что такой отчет поможет заказчику принять все расходы для целей учета. Кроме того, не каждый исполнитель знает точно, сколько он потратит собственных средств на оказание услуги. Это величина не постоянная. Поэтому, чтобы не терять прибыль и верно установить стоимость услуг, расходы выносят за рамки ценообразования;
6. Порядок оплаты оговаривается отдельно. Это может быть и предоплата, и частичная предоплата, и т.п. Все зависит от срока, на который заключен договор.

О необходимости составления акта об оказании услуг рассказано в следующем видеосюжете:

Если Вы еще не зарегистрировали организацию, то проще всего это сделать с помощью онлайн сервисов, которые помогут бесплатно сформировать все необходимые документы:

• для регистрации ИП
• регистрации ООО

Если у Вас уже есть организация, и Вы думаете над тем, как облегчить и автоматизировать бухгалтерский учет и отчетность, то на помощь приходят следующие онлайн-сервисы, которые полностью заменят бухгалтера на Вашем предприятии и сэкономят много денег и времени. Вся отчетность формируется автоматически, подписывается электронной подписью и отправляется автоматически онлайн.

• Ведение бухгалтерии для ИП
• Ведение бухгалтерии для ООО

Он идеально подходит для ИП или ООО на УСН, ЕНВД, ПСН, ТС, ОСНО.
Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь, как это стало просто!

Нюансы заключения

Прежде всего, договор составляется в 2-х экземплярах – на каждую из сторон. Каждый из экземпляров имеет равную юридическую силу и идентичен по содержанию.

Очень часто к договорам прикладывается дополнительный пакет документов:

1. От организации требуется копии ее учредительных документов, свидетельств ИНН и ОГРН; при необходимости – копия лицензии;
2. От предпринимателя – копия его паспорта, свидетельств ОГРИП и ИНН; копия лицензии.
   Часто к договору прикладывается оригинал выписки из государственного реестра, который заказывается в налоговом органе. Что касается лицензии, ее копия предоставляется тогда, когда ее реквизиты не вписаны в сам договор;
3. От гражданина – копия его паспорта, страхового свидетельства и ИНН; иногда требуют и копию документа об образовании, подтверждающего возможность оказать заказанную услугу.

Если по договору заказчиком является ООО или предприниматель, а исполнителем – обычный гражданин, то в договоре:

• должно быть отражено, что заказчик обязан начислить и заплатить взносы на обязательное страхование – пенсионное, медицинское, от несчастных случаев и профзаболеваний. Что касается взносов на социальное страхование, то закон не обязывает заказчика их платить;
• следует отразить, что заказчик выступает в качестве налогового агента. Т.е. платит налог НДФЛ в бюджет и отчитывается по нему. Несмотря на то, что Налоговый Кодекс обязывает работодателя выступать в роли налогового агента, исполнителю договора стоит подстраховаться и предусмотреть этот момент в тексте соглашения.

Очень важно при заключении возмездного договора на оказание услуг понять, что этот документ не относится к трудовому.

А значит, исполнитель вправе не подчиняться внутренней трудовой дисциплине, которая действует у заказчика.

Если договор заключается между предпринимателями, то они сами платят за себя налоги, а потому обговаривать это условие не нужно. Это же самое относится и к договору, который заключается между ООО (заказчик) и предпринимателем (исполнитель).

Возможные риски

Самый главный риск для заказчика – отказ другой стороны сделки от исполнения ее обязанностей. В этом случае на основании норм ГК РФ исполнитель обязан будет возместить убытки заказчику, которые возникли в связи с его отказом от оказания услуг.

Но и для исполнителя всегда существует риск, что заказчик откажется от договора. Да, у него есть такое право, но только при условии полного погашения всех расходов, которые уже понес исполнитель, приступив к работе.

Кроме того, если договор заключен с возможностью его пролонгации, то этот пункт должен быть оговорен.

В случае если заказчик или исполнитель не хотят продлевать свои деловые отношения, они должны уведомить об этом друг друга в том порядке, какой предусмотрен для этого в договоре.

Обычно для этой цели составляется письмо, в котором указывается о желании расторгнуть или продлить действие договора.

Если оказание услуг невозможно из-за действий или решений заказчика, то он обязан выплатить полную стоимость услуг (!) исполнителю независимо от того, приступал или нет исполнитель к своим обязанностям. Но это допускается только при условии, что подобная компенсация отражена в договоре.

Если же преграда для выполнения исполнителем своих обязанностей возникла не по вине заказчика или самого исполнителя, в этом случае заказчик должен оплатить исполнителю лишь фактически произведенные им расходы.

О заключении данных видов контрактов смотрите в следующем видеоролике:

Источник: //www.DelaSuper.ru/view_post.php?id=8717

Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом образец 2019 скачать

Договор с физическим лицом на оказание услуг в 2019 году важно составить так, чтобы его не переквалифицировали в трудовой. Читайте, какие условия нельзя включать в документ, сохраните примеры безопасных формулировок и скачайте образец.

Законодательство Российской Федерации не устанавливает каких-либо ограничений для юридических лиц по заключению договора оказания услуг физическим лицом юридическому.

Как правило, в таких случаях заключается договор возмездного оказания услуг или подряда.

Оба вида являются договорами гражданско-правового характера, и возникшие правоотношения регулируются нормами Гражданского Кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ).

При заключении договора с физическим лицом финансовому директору следует проверить 5 опасных условий, которые могут привести к переквалификации в трудовой договор, а также санкциям (административным и налоговым) со стороны проверяющих. См. также, как правильно составить трудовой договор.

Предмет договора

Существенным условием договора гражданско-правового характера (ГПХ, ГПД) является его предмет (п.1 ст.432 ГК РФ), то есть:

• содержание,
• объем,
• результат выполняемой исполнителем работы (оказываемой услуги).

По договору подряда (ст.702, 703 ГК РФ) или возмездного оказания услуг (ст. 779 ГК РФ) исполнитель обязуется выполнить работу, оказать услугу, целью которой является достижение конкретного результата.

Часто в текстовой части предмета договора используют «размытые» и обобщенные формулировки, например, «выполнение комплекса ремонтных работ», «оказание юридических услуг».

Приведенные примеры увеличивают риск его переквалификации в трудовой.

Для договоров подряда и оказания услуг первостепенное значение имеет результат работы (труда) физического лица и его регламентация, в то время как по трудовому – результат вторичен, а процесс труда и выполнения работ выходит на первый план.

Чтобы уменьшить риск признания гражданско-правового договора трудовым необходимо конкретизировать содержание, объем, а также результат работы (труда) физического лица, указав полный перечень выполняемых работ.

Как избежать штрафа при составлении договора

Некорректные формулировки в договорах могут грозить вашей компании штрафами. Смотрите, как исправить три самые распространенные ошибки в договоре, за каждую из которых компании доначислят НДС, налог на прибыль, штраф в размере 20 процентов от неуплаченных налогов или откажут в применении вычетов по НДС.

Узнать

Сроки выполнения работ (оказания услуг)

В контракт обычно включают пункт о начале работ в зависимости от действий заказчика, например:

• «п.1.3. Исполнитель обязуется приступить к выполнению работ после перечисления Заказчиком аванса. Срок выполнения работ составляет 3 месяца»;
• «п.3.2. Заказчик перечисляет Исполнителю аванс в размере 3000 рублей».

Согласно действующему законодательству вместо конкретной даты можно указать событие, которое должна выполнить одна из сторон, и от нее будет отсчитываться срок выполнения работ (статья 190 ГК РФ).

В нашем примере срок выполнения работ «привязан» к действию Заказчика – перечислению аванса, но сроки его перечисления в пункте 3.2. не конкретизированы.

Соответственно данная формулировка вызывает неопределенность со сроком выполнения работ и может привести к разногласию сторон: Исполнитель может не приступить к работам до тех пор, пока Заказчик не перечислит аванс, а Заказчик может потребовать взыскать неустойку (пени).

Например:

• «п.3.2. Заказчик перечисляет Исполнителю аванс в размере 3000 рублей в течение 3 рабочих дней после подписания сторонами договора».

Порядок приемки-сдачи работ (услуг)

Документальным фактом, подтверждающим достижение конкретного результата выполненных работ (оказанных услуг) по договору оказания услуг с физическим лицом,  является акт приемки-сдачи работ.

И это является еще одним отличительным признаком данных договоров от трудовых, по которым приемки-сдачи работ не бывает. Общие формулировки по порядку приемки-сдачи работ, например, как «п. 2.2.

Исполнитель сдает работы Заказчику по мере их выполнения», увеличивают вероятность придирок со стороны проверяющих и риск переквалификации ГПД в трудовой. Поэтому условия приемки-сдачи работ следует прописать разумно подробно.

Например:

• «п.2.2. На последнее число отчетного месяца Исполнитель предоставляет Заказчику акт приемки-сдачи работ, оформленному в установленном порядке в соответствии с Приложением №1, которое является неотъемлемой частью настоящего договора».

Вознаграждение

Вознаграждение по договору гражданско-правового характера предусматривается только за достигнутые результаты и выплачивается на основании подписанного акта приемки-сдачи работ (оказания услуг). Если результат не достигнут, то работу можно и не оплачивать (постановление ФАС Волго-Вятского округа от 08 июля 2009 г. №А 11-1893/2008-К2-21/93).

Источник: //www.fd.ru/articles/158254-5-opasnyh-usloviy-dogovora-s-fizicheskim-litsom-na-okazanie-uslug-qqq-16-m10

Договор оказания услуг 2018 года: образец бланка договора на возмездные услуги с физическими и юридическими лицами для бесплатного скачивания в Word, PDF | КУБ

Договор оказания услуг – это документ, на основании которого одна сторона (исполнитель) обязуется выполнить определенные работы  в установленные сроки, а вторя сторона (заказчик) – внести за них оговоренную плату. Предметом такого договора выступают нематериальные услуги, то есть работы: бухгалтерские, транспортные, риэлтерские, юридические, консультативные, охранные, курьерские и т. д. 

К договору на оказание возмездных (платных) услуг могут прилагаться смета, спецификация работ и другие дополнительные документы. Приемка работ по договору осуществляется путем составления и подписания  акта приемки-сдачи выполненных работ.

Как заполнять договор оказания услуг?

 В договор оказания услуг вносятся следующие обязательные сведения:

• Дата и город заключения договора.
• Данные заказчика и исполнителя: ФИО, паспортные данные, адреса проживания. Юридические лица указывают свои реквизиты, а также, кто и на каком основании действует от их лица.
• Предмет договора с указанием услуг, которые обязан оказать исполнитель, их сроков и стоимости (или ссылки на приложения, где указана данная информация).
• Права и обязанности заказчика и исполнителя
• Информацию о стоимости работ и порядке осуществления расчетов между заказчиком и исполнителем.
• Информацию о порядке, в котором будет осуществляться приемка услуг.
• Информацию об ответственности сторон.
• Информацию о разрешении споров между заказчиком и исполнителем.
• Информацию о порядке заключения и расторжения, сроках действия договора.
• Прочие важные сведения по сути договора.
• Реквизиты и подписи (печати) сторон.

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других
документов.

Начать использовать КУБ прямо сейчас

14 дней
БЕСПЛАТНЫЙ
ДОСТУП

Образец бланка договора на оказание услуг 2018 года

Предлагаем бесплатно скачать образец бланка договора оказания услуг между физическими  юридическими лицами, действующий в 2018 году:

• Бланк договора на оказание услуг 2018 года в Word.
• Бланк договора на оказание услуг 2018 года в PDF.

Сервис КУБ позволяет заполнять договора на платные услуги и другие документы в автоматическом режиме. Оцените удобство использования системы, зарегистрировавшись на сайте.

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других документов.

Начать использовать КУБ прямо сейчас

14 дней
БЕСПЛАТНЫЙ
ДОСТУП

узнайте больше про куб сейчас

Автоматизация
выставления счета

Автозаполнение реквизитов покупателя по ИНН

Автопроверка правильности реквизитов банка по БИКу

Правильно настроенные формулы, в том числе по расчету НДС и Итого счета

Автоматическое формирование суммы прописью по итоговым цифрам суммы счета

Выгоды

Подготовка счета за 20 секунд

Отсутствие ошибок в счетах

Меньше времени на выставление счетов, и больше на бизнес

Увеличение скорости оплаты счетов

Автоматизация
отправки счета

Автоматическое прикрепление вашего логотипа в счет

Автоматическое прикрепление скана вашей подписи в счет

Автоматическое прикрепление в счет скана печати вашей компании

Отправка счета на e-mail покупателя

Выгоды

Отправка счета в 2 клика

Красивые и профессиональные счета

Можно выставлять счета с компьютера, планшета, смартфона

Не нужно распечатывать счет, ставить подпись, печать и сканировать перед отправкой

почему куб удобнее

Удобное выставление счетов онлайн

Моментальная отправка счетов на e-mail вашему покупателю

Контроль задолженности по каждому покупателю

Управленческая отчетность

Упорядоченное хранение всех ваших документов

Скидка 20% на бухгалтерское обслуживание от вашего бухгалтера

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других документов.

Начать использовать КУБ прямо сейчас

14 дней
БЕСПЛАТНЫЙ
ДОСТУП

Нужна помощь по заполнению документов или консультация?

Получите помощь экспертов бухгалтеров по подготовке документов

(2 , 4,00 из 5)
Загрузка…

Источник: //kub-24.ru/dogovor-okazaniya-uslug/